【正文】 相關(guān)： 。依托市紀委和機關(guān)工委建立的 工作群，形成工作聯(lián)系動態(tài)化、信息資源共享化、上情下達及時化，加大信息報送的力度。 1注重黨建工作調(diào)研。 1繼續(xù)開展結(jié)對共建和獻愛心活動。4 次小型文體活動比賽，擇機組織人員外出學(xué)習(xí)考察活動，平時提倡每天下午下班前半小時的讀書和文體活動，以豐富干部職工的文化生活。充分發(fā)揮黨、工、婦、團四位一體的積極性、主動性和創(chuàng)造性，按照小型、多樣、分散、業(yè)余的原 則，堅持黨群互動，統(tǒng)一安排。年底，組織領(lǐng)導(dǎo)班子個人進行述職述廉述法和民主評議活動，同時接受市相關(guān)部門的檢查和監(jiān)督。 1嚴格檢查考核。加強，嚴格執(zhí)行“ 收支兩條線 ” 規(guī)定，重大經(jīng)費開支 項目，堅持集體研究、政府采購制度。 1推進黨務(wù)、政務(wù)公開。深入開展理想信念、廉潔從政和警示教育，樹立正確的 權(quán)力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力。開展《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等黨紀政紀條規(guī)學(xué)習(xí)活動，促進黨員干部依法履行職責(zé)和遵守職業(yè)道德，增強法制觀念和紀律意識。 四、深化廉政建設(shè)，營造創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍 1加強黨紀國法教育。 加強效能建設(shè)。一季度，將組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負責(zé)人、辦事人員分別簽訂履行 “ 一崗雙責(zé) ” 和履行工作職責(zé)。 落實工作責(zé)任。 配強干部隊伍。 三、注重作風(fēng)建設(shè)，打造創(chuàng)先爭優(yōu)的干部團隊 貫徹會議精神。落實 “ 三會一課 ” 制度，定期開展黨支部活動，全年召開支部大會不少于4 次，支委會或小組會不少于 5 次，落實黨課制度，定期組織收看黨建電教片， 3 月底前更新 “ 黨員創(chuàng)爭園地 ” 內(nèi)容。繼續(xù)推行發(fā)展黨員公示制、票決制，把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。 7月底前對現(xiàn)任支部委員會成員進行一次改選，屆時，支部委員會將向支部大會近 3 年來的工作情況。 加強組織自身建設(shè)。 二、加強組織建設(shè)，保證創(chuàng)先爭優(yōu)活動的開展 繼續(xù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。 開展特色活動。積極參加上級組織的各類教育培訓(xùn)和黨員的輪訓(xùn)，以 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動為抓手，開展 “ 憶黨恩、頌黨情 ” 、 “ 愛黨愛國愛江都 ” 、 “ 一支部一品牌 ” 、 “ 一黨員一面旗 ” 、 “ 加強黨性修養(yǎng)、堅持廉潔從政 ” 等主題教育活動。要堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用、用以促學(xué)，做到學(xué)有所思、思有所悟、悟有所得，通過增強學(xué)習(xí)力，提升創(chuàng)新力、執(zhí)行力。 一、突出理論武裝，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)的精神動力 增強學(xué)習(xí)能力。 【第四篇】 2024 年基層黨建工作計劃 201x 年黨建工作計劃： 201x 年是 “ 十二五 ” 發(fā)展的第 3 年，是中國共產(chǎn)黨成立 92 周年的喜慶之年。立足徹底解決村干部的后顧之憂，建立完善村級干部激勵保障機制，逐步實行村干部養(yǎng)老制度，保護和調(diào)動村級干部的積極性。健全完善事前、事中、事后公開制度，規(guī)范村級事務(wù)運作。其三，制定優(yōu)惠政策，鼓勵、組織、發(fā)動村干部外出務(wù)工經(jīng)商學(xué)習(xí)，讓他們帶回致富信息和技能，提高帶領(lǐng)群眾發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟水平。其二，進行專業(yè)技能培訓(xùn)，培養(yǎng)技能型村干部。其一，實行聯(lián)合辦學(xué)，提高村干駕馭復(fù)雜局面的能力。同時，堅持 “ 任人唯賢、德才兼?zhèn)?、群眾公認 ” 的原則，規(guī)范程序，嚴格管理，做好村級后備干部的培養(yǎng)選拔工作。大膽推進村黨支部書記和村主任 “ 一肩挑 ” ，完善實行 “ 雙推直選 ” ，讓群眾推選出政治素質(zhì)好，發(fā)展經(jīng)濟能力強、示范作用佳，有一定管理水平，熱心為群眾謀利益的人，作為自 己的帶頭人。 一是多措并舉，配強班子，提高基層組織的凝集力和戰(zhàn)斗力。建立健全科學(xué)合理的落實工作機制，建立起層次清晰、責(zé)任明確、上下貫通、具有較強約束力的抓落實機制，切實加強督促檢查，保證各項工作落到實處。充分發(fā)揮村級組織活動場所 “ 一室多能 ” 的作用，切實完善村級管理體制，增強村級組織的整體功能，為村級配套組織解決好活動陣地、活動經(jīng)費及配套組織干部的工資 報酬等實際問題。 四是創(chuàng)新工作途徑，著力抓好配套組織建設(shè)。堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針，嚴格實行 “ 一把手 ” 責(zé)任制，充分發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用 。圍繞創(chuàng)新黨的基層組織設(shè)置形式，探索實行以農(nóng)村工作片設(shè)立黨總支、“ 支部 +協(xié)會 ” 、村村聯(lián)建、村企聯(lián)建等黨組織設(shè)置形式，進一步激 發(fā)黨組織的生機和活力。 三是創(chuàng)新工作機制，增強基層黨組織建設(shè)實效。圍繞保持和發(fā)揚員的先進性創(chuàng)新活動載體。根據(jù)深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和形勢任務(wù)的新要求，在農(nóng)村基層組織建設(shè)中深入開展 “ 三級聯(lián)創(chuàng) ” 活動，并積極進行總結(jié)和完善，不斷賦予新的 。努力把黨的各項惠農(nóng)政策落到實處。如在農(nóng)村發(fā)展黨員工作中進行 “ 雙培養(yǎng) ” 試點，在黨員民主評議中試行 “ 票決制 ” 等。建立健全農(nóng)村基層組織建設(shè)常抓不懈的工作機制，建立和完善一系列配套制度。如在農(nóng)村黨員干部中培養(yǎng) “ 雙示范 ” 典型。如大力推廣村級班子 “ 動態(tài)管理 ” 等先進經(jīng)驗。把黨的十七大精神貫穿到基層組織建設(shè)的各個方面和工作環(huán)節(jié)。采取 “ 六抓 ” ，進一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力。 (二 )以改革創(chuàng)新精神推進農(nóng)村基層組織建設(shè)?？h、鄉(xiāng)分別成立農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立專門辦事機構(gòu) ，在廣泛深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，按照中央《決定》要求，結(jié)合實際，科學(xué)制定五年發(fā)展規(guī)劃，確立發(fā)展目標，落實工作責(zé)任。 二、工作目標 通過五年的努力，逐步建立起黨對農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)范化、制度化，黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)進一步鞏固，基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展經(jīng)濟的能力顯著增強，配套組織建設(shè)完善，打造一支能打硬仗的干部隊伍，黨員隊伍結(jié)構(gòu)進一步改善，先進性充分體現(xiàn)，黨在農(nóng)村的各項方針政策得到較好貫徹落實，農(nóng)村改革發(fā)展的目標順利推進。抓好科級領(lǐng)導(dǎo)干部的 “ 三會一課 ” 學(xué)習(xí)，特別是抓好處級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加組織生活和深入黨建聯(lián)系