最新簡易版勞動合同書范本(參考版)
2024-09-02 14:55本頁面
【正文】 第七條 雙方其他約定 _____________________________________________ 第八條 本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經濟補償。 第四條 工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。 第三條 乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月 _______日支付工資，支付的工資為 ___________元 /月，其中試用期的工資為 ______________元 /月。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。其中試用期為 ____________年 ______月 ______日起至 ____________年 ______月 ______日止。 甲方 (公 章 ) 乙方 (簽字或蓋章 ) 法定代表人或委托代理人 (簽字或蓋章 ) 簽訂日期： 年 月 日 簡單版本的勞動合同參考 甲方 ____________________________________ 地址 ____________________________________ 法定代表人 (主要負責人 )_______________________________ 乙方 _________ 性別 _________ 身份證號碼 _______________________________ 現通信地址 ____________________________________ 聯系電話 _________________ 為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。 第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 八、勞動爭議處理 第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。 甲方依法建立安全生產制度。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環(huán)境與衛(wèi)生標準》 (JGJ1462024)。 六、勞動保護和勞動條件 第六條 甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。 乙方因工負傷或患職業(yè)病的待遇按國家
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