幼兒教師德能勤績(jī)廉述職報(bào)告匯總5篇(參考版)
2024-09-02 14:29本頁(yè)面
【正文】 。對(duì)各方面發(fā)展能力慢一拍的幼兒，要與家長(zhǎng)多交流溝通，密切配合，認(rèn)真尋找原因，耐心做好教育引導(dǎo)工作，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)，找準(zhǔn)長(zhǎng)處，從而讓幼兒充滿自信。要讓教師充分認(rèn)識(shí)到 “ 沒(méi)有愛就沒(méi)有教育。 整改負(fù)責(zé)人：邵偉芳龔雪利 整改落實(shí)部門：保教部教科室 。 整改負(fù)責(zé)人：周曉偉 整改落實(shí)部門：園長(zhǎng)室 。努力建設(shè)一支師德高尚、教藝精湛、勇于創(chuàng)新的教師隊(duì)伍 。要對(duì)師德典型的先進(jìn)事例進(jìn)行發(fā)布宣傳。 師德師風(fēng)建設(shè)要常抓不懈。幼兒園將通過(guò)這次師德師風(fēng)檢查，擺出問(wèn)題，積極面對(duì)，認(rèn)真整改。 ，缺乏對(duì)教育本質(zhì)、教學(xué)方法、教學(xué)效果、教育創(chuàng)新的探索與研究，缺乏開拓和創(chuàng)新意識(shí)。 二、存在的問(wèn)題及整改措施 (一 )存在的問(wèn)題 結(jié)合教育局文件精神，通過(guò)自查，我們發(fā)現(xiàn)我園在師德師風(fēng)建設(shè)方面還存在以下幾方面的問(wèn)題： ，師德宣傳陣地建設(shè)力度有待加強(qiáng)。幼兒園的花竿特色經(jīng)驗(yàn)論文分別在省、市、區(qū)獲得不同層次的獎(jiǎng)項(xiàng)，幼兒園 “ 生活美育 ” 課題成功申報(bào)蕭山區(qū)幼兒園品牌項(xiàng)目。蕭山區(qū)教育宣傳先進(jìn)集體 。幼兒園被評(píng)為蕭山區(qū)示范輻射先進(jìn)單位 。邵偉芳、杜益丹兩位教師被評(píng)為聞堰鎮(zhèn)優(yōu)秀教師 。 師德師風(fēng)建設(shè)成卓有成效。對(duì)師德優(yōu)秀者，在同等條件下優(yōu)先提名各類先進(jìn)的候選人和 申報(bào)高一級(jí)教師職務(wù) 。 (三 )師德師風(fēng)獎(jiǎng)懲制度情況。無(wú)體罰變相體罰幼兒、無(wú)亂收費(fèi)等情況。 、教學(xué)準(zhǔn)備、教學(xué)組織情況等。了解是否有體罰或變相體罰幼兒的情況，是否有利用職務(wù)之便謀取私利的情況，以便及時(shí)整改。通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)開放日等，及時(shí)收集家長(zhǎng)對(duì)幼兒園管理及教師教育教學(xué)等方面的意見或建議，并及時(shí)反饋給全體教工。及時(shí)了解教工在教育教學(xué)工作中的問(wèn)題，及時(shí)溝通解決。了解情況，面對(duì)面和家長(zhǎng)、教工交流，及時(shí)梳理總結(jié)，及時(shí)解決熱點(diǎn)難點(diǎn) 問(wèn)題，使幼兒園師德建設(shè)形成了制度化，常態(tài)化。 ：由全園教師輪流值周，對(duì)教師教育教學(xué)情況進(jìn)行檢查，并協(xié)助保安做好入園離園高峰期的園門安全。幼兒園為了真正提高全園教工的師德水平，采取了一些有效的監(jiān)管措施： ：園長(zhǎng)定期或不定期對(duì)教師教育教學(xué)、辦公情況進(jìn)行檢查。 通過(guò)師德主題培訓(xùn)，教師整體師德水平得到不斷提升，幼兒園師風(fēng)一直呈現(xiàn)良好的局面。聘請(qǐng)聞堰鎮(zhèn)派出所的民警來(lái)我園擔(dān)任法制副校長(zhǎng)，在幼兒及教師中宣揚(yáng)法律知識(shí)。 為了提高教工隊(duì)伍整體師德水平，推動(dòng)師德師風(fēng)建設(shè)，我園開展有關(guān)師德師的園本培訓(xùn)，內(nèi)容包括《十二五普法》及《教師科學(xué)素養(yǎng)》。老師們以自己或身邊的先進(jìn)師德為題材，展 示廣大教師忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、開拓創(chuàng)新、為人師表的良好師德師風(fēng)，闡釋對(duì)師德建設(shè)重要性、新時(shí)期師德的內(nèi)涵、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題的理解、感情和體會(huì)。對(duì)征求到時(shí)的意見和建議進(jìn)行歸納整理，通過(guò)開展批評(píng)與自我批評(píng)的形式進(jìn)一步查找問(wèn)題。 對(duì)照師德規(guī)范，幼兒園要求每位教師撰寫一份師德師風(fēng)自查自糾報(bào)告，圍繞 “ 六學(xué)六查 ” 進(jìn)行深刻剖析。 活動(dòng)中，幼兒園還與每一位教師簽訂了《師德師風(fēng)承諾書》。 幼兒園召開師德師風(fēng)動(dòng)員大會(huì)，組織全體教師學(xué)習(xí)黨的精神和《教育法》、《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建設(shè)的意見》及區(qū)教育局《蕭山區(qū)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè) “ 八大禁令 ” 》、《蕭山區(qū)教育局關(guān)于教職工違反教師職業(yè)道德規(guī)范等行為的責(zé)任追究暫行辦法》、《蕭山區(qū)教育局關(guān)于重申在職公辦教師從事有償家教等問(wèn)題的意見》等文件。 (二 )師德師風(fēng)教育培訓(xùn)情況 幼兒園嚴(yán)格遵照區(qū)教育局的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本園實(shí)際情況，有計(jì)劃有步驟地開展形式多樣的師德培訓(xùn)活動(dòng)。 為了把各項(xiàng)制度落到實(shí)處，幼兒園成立了由周曉偉園長(zhǎng)為組長(zhǎng)，邵偉芳、陸紅、龔雪利為組員的教師績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)組，對(duì)教師實(shí)行師德一票否決。 《幼兒園財(cái)務(wù)管理內(nèi)部控制制度》、《幼兒園財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督制度》。 《幼兒安全活動(dòng)管理制度》、《幼兒園教師交接班制度》、《幼兒園食堂管理制度》、《幼兒園安全工作檢查預(yù)警制度 》等。這些制度的建立不僅對(duì)教師的教育教學(xué)工作起到導(dǎo)向作用，而且使幼兒園對(duì)教師的學(xué)年考核有據(jù)可依、公平公正?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下： 一、師德師風(fēng)建設(shè)基本情況 以來(lái)，聞堰鎮(zhèn)中心幼兒園一直致力于師德師風(fēng)建設(shè)，努力打造一支師德高尚、教藝精湛的教師隊(duì)伍，一直致力于教育教學(xué)研究，積極提倡讓幼兒在快樂(lè)輕松的氛圍中學(xué)習(xí)生活，讓幼兒的身心健康快樂(lè)地成長(zhǎng)。從思想上嚴(yán)格要求自己，在行動(dòng)上提高自己的工作責(zé)任心，樹立一切為孩子服務(wù)的思想，用一片赤誠(chéng)之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人！不忘初心、牢記使命，努力把各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)，讓幼兒開心、家長(zhǎng)放心，用專業(yè)和愛守護(hù)孩子唯一珍貴的童年，做好孩子們成長(zhǎng)路上的引路人。三是向挫折和教訓(xùn)學(xué)，不斷加以改進(jìn)和提高，以致完善自我，豐富人生。 加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力提高綜合素質(zhì)。 堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好教育工作，樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。 注意加強(qiáng)學(xué)校教育制度的工作，虛心聽取各方的意見和建議，增加自己對(duì)教育的勇氣，樹立良好教師的自我形象。 我們必須做到：切實(shí)加強(qiáng)教育理論學(xué)習(xí)，約束自己，認(rèn)真整改，樹立先進(jìn)的教育觀。這是教師的職業(yè)特點(diǎn)所決定的。所以我必須不斷學(xué)習(xí)。如何激發(fā)愛心、永保愛心，我們尚待努力。熱愛幼兒是教師處理與幼兒之間關(guān)系的準(zhǔn)則，是全部教師職業(yè)
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