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正文內(nèi)容

簡單個人勞務(wù)合同模板范本8篇(參考版)

2024-09-02 12:34本頁面
  

【正文】 甲方 (公章 ): _____________乙方 (簽字或蓋章 ): _____________ 法定代表人或委托代理人: ________________________________ ____________年 _____月 ___日 ____________年 _____月 ___日 。 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,由甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商不能解決的,當(dāng)事人可向甲方所在地人民法院提出訴訟。 第五條其他事項 本協(xié)議終止解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應(yīng)給予賠償。 乙方由于健康原因不能履行本勞務(wù)協(xié)議義務(wù)的。 第四條勞務(wù)協(xié)議終止與解除的情形 本勞務(wù)協(xié)議期滿的。 第三條勞動報酬 甲方支付乙方勞務(wù)報酬結(jié)算方式,每天 _______元,每月按實際出工日計算工資,雙方約定,本勞務(wù)報酬已包括五金,由乙方自行進行繳納。 乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)依法給乙方獎勵或懲處。 甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排乙方每日工作事項確定具體工作時間。如協(xié)議期已滿,雙方不再續(xù)簽協(xié)議,但乙方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則協(xié)議應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。 第一條勞務(wù)協(xié)議期限 本協(xié)議期限自 ___________年 _____月 ___日至 ___________年 _____月 ___日止。本協(xié)議一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份。因夜間乙方雖履行一定的工作職責(zé)卻無需時刻處于工作狀態(tài),故本合同現(xiàn)約定 _________次日 _________為睡班 時間,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,約定將睡班的 _________小時折算為 _________小時的有效工作時間,甲方依法按照 _________小時的有效工作時間支付給乙方勞動報酬 (保安崗位適用此條 )。 如員工因工傷殘,由 “ 意外傷害商業(yè)保險 ” 給予賠付,意外傷害商業(yè)保險保額不足部分按相關(guān)法律法規(guī)辦理。 七、雙方其他約定 因勞務(wù)人員現(xiàn)為協(xié)保人員,無法繳納社會保險。 3)用人單位情況發(fā)生變化,確需裁減勞務(wù)人員的 。 乙方有下列情形的甲方可以在按法律法規(guī)支付一定補償金后解除勞務(wù)協(xié)議,但應(yīng)提前 _________天以書面形式通知乙方: 1)乙方患病或非因工受傷不能從事原工作的 。 3)嚴重失職造成用人單位利益受到重大損害的 。 五、勞動協(xié)議的解除 乙方有下列情形之一被用人單位退回的,甲方可以解除勞務(wù)協(xié)議: 1)在試用期間證明不符合錄用條件的 。 四、民主管理和勞動紀律 經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更協(xié)議中的有關(guān)條款。 用人單位應(yīng)發(fā)給勞務(wù)人員必要的勞動防護用品。 勞務(wù)人員應(yīng)服從用人單位根據(jù)生產(chǎn)、工作需要安排、調(diào)整工作崗位,并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。 三、勞動條件 勞務(wù)人員應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī),遵守勞動紀律和各項規(guī)章制度。 一、合同期限 自 _________ 年 _____ 月 _____日起,至 _________ 年 _____月 ___日止,其中試用期 _________個月。 66 附件甲方招聘簡章。 64 本協(xié)議 __式兩份,甲乙雙方各執(zhí) __份,均具有同等法律效力。若需續(xù)簽,甲乙雙方應(yīng)另行簽訂協(xié)議約定。 62 協(xié)議期滿或雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,協(xié)議即自行終止。 六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效 61 協(xié)議簽訂后,甲乙雙方務(wù)必全面履行協(xié)議規(guī)定的職責(zé),任何 __方不得擅自變更協(xié)議。 44 公司有可容納千人用餐的大食堂,餐費自理。 42 甲方為勞務(wù)工帶給住宿,住宿 標(biāo)準(zhǔn) 6~ 8 人間。每日工作 10 小時左右,月薪 1800~ 2200 元。 32 按照甲方要求,乙方帶給有償招聘服務(wù),只負責(zé)人員招聘輸送工作,不履行其他職責(zé)。 乙方勞務(wù)工到甲方企業(yè)工作,由甲方負責(zé)培訓(xùn)及安排工作,乙方勞務(wù)工應(yīng)嚴格遵守甲方企業(yè)的各項規(guī)章制度和勞動紀律。 學(xué)歷:初中以上學(xué)歷。 甲方 (蓋章 ): 乙方 (蓋章 ): 法定代表人 /授權(quán)人簽字: 法定代表人 /授權(quán)人簽字: 日期: 年 月 日 日期: 年 月 日 簡單個人勞務(wù)合同模板范本篇 6 甲方: ________________ 乙方: ________________ 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,現(xiàn)本著平等自愿、互惠互利的原則,委托乙方輸送勞務(wù)工進入甲方企業(yè)工作,為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商 __致,訂立如下條款: 一、協(xié)議期限 協(xié)議有效期自年 ____月 ____日至年 ____月 ____日止, 二、勞務(wù)工條件 人數(shù):經(jīng)雙方協(xié)定,甲方委托乙方輸送勞務(wù)工總?cè)藬?shù)為 。如協(xié)商不成提交乙方所在地法院解決。 甲乙雙方任 __方違約,違約方應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任,并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。甲、乙任何 __方如擬變更本合同內(nèi)容或提前終止本合同的,都應(yīng)提前 __個月書面通知對方,并協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商 __致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。 十、合同的變更、解除、終止和其他 甲、乙雙方應(yīng)共同遵守本合同的各項條款。 九、勞務(wù)派遣協(xié)議的期限 本協(xié)議期為 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止,如合同期滿甲、乙雙方無疑義,合同順延 。 因發(fā)生工傷而引起的所有費用,除社會保險機構(gòu)按政策規(guī)定支付外,其他費用均由甲方支付,乙方負責(zé)辦理 。乙方應(yīng)承擔(dān)工傷認定申請和勞動能力鑒定申請,以及協(xié)調(diào)工作,甲方應(yīng)積極配合。 八、工傷事故處理 甲方應(yīng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī),預(yù)防工傷事故的發(fā)生 。 甲方: 乙方: 常管理 勞務(wù)派遣人員在派往甲方工作期間,其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責(zé)落實 。乙方因上列行為給甲方或他 人造成損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 十一、違約責(zé)任及賠償 第二十四條甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任。 第二十二條乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失,由乙方全部承擔(dān)。 (二 )從事違 反國家法律法規(guī)的工作。 (六 )患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。 (四 )因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。 (二 )嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害。 十、合同的終止和解除 第十九條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除、終止。 九、社會保險和福利 第十七條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方 。 第十五條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。 八、處罰與獎勵 第十三條乙方在勞動工作過程中,提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。 (三 )社保 180 元 /月。 第十一條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容: (
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