大學生勞動合同協(xié)議書(參考版)
2024-09-02 11:35本頁面
【正文】 甲方： ____________________ 代表： ____________________ 乙方： ____________________ _______年 _______月 ______日 大學生勞動合同協(xié)議書 。 八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。若乙方違反此規(guī)定，應向乙方支付違約金 __________元。 五、實習期間如因乙方過錯造成甲方損失的，乙方應承擔相應責任。 三、實習報酬 實習期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給予一定的勞務費。 辦理外貿(mào)業(yè)務，同時完成甲方交辦的其它事務 。 二、實習內(nèi)容 。 本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時，以國家法規(guī)政策為準。 第十三條 其他 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，兩份具有同等法律效力。 若雙方不能協(xié)商解決的，可由爭議的一方向企業(yè)所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 第十一條 違反勞動合同的責任 甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據(jù)損失情況和責任大小，依據(jù)國定的有關法規(guī)和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經(jīng)濟補償。 第十條 雙方需約定的其他事項 乙方若因病不能上班時，可憑醫(yī)院出具的有關證明，享受 甲方規(guī)定的 1 年 7 個工作日的有薪病假。 對于乙方在本合同期內(nèi)由甲方出資培訓，乙方因各人情況辭職或離職，在培訓期內(nèi)的安培訓費的100%賠償，并退還任職最后 3 個月薪金 。 ⑶ 法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。 乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同： ⑴ 患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的 。 ⑶ 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的 。 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同： ⑴ 在試用期內(nèi)的 。 ⑶ 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的 。 有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前 30 日以書面形式通知乙方本人： ⑴ 乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的 。 ⑶ 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： ⑴ 在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的 。 乙方違反勞動紀律
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