基層黨員冬訓學習材料(參考版)
2024-09-02 11:34本頁面
【正文】 選聘冬訓監(jiān)督員隨機旁聽、現場測評，匯編冬訓工作創(chuàng)新案例 18 篇，表彰了 10 個先進集體、 20 個先進個人。考核評比制度。經費保障制度。針對不同類型、不同層次黨員的不同需求，加強分眾化培訓，確保培訓質量。把調研作為第一道工序，抽調專門力量，通過走訪、召開座談會、發(fā)放問卷等多種形式，深入鎮(zhèn)、村調研，最大范圍聽取意見，摸清黨員干部思想狀況，厘清冬訓難點，找準冬訓重點，做到有的放矢。 三、完善四項規(guī)章制度。組建百支特色文藝隊，將冬訓內容編創(chuàng)成文藝節(jié)目，通過說唱、小品、快板等形式在全市巡回演出，用藝術的形式精彩演繹黨的方針政策，生動詮釋黨的創(chuàng)新理論。組建專業(yè)理論宣講隊，抽調市委宣傳部、市委組織部、市委農工辦、市委黨校等部門的理論骨干 巡回宣講 200 多場次，集中宣講系列重要講話精神、黨的十八屆三中、四中全會精神。在農村專業(yè)合作社、創(chuàng)業(yè)基地、科技產業(yè)示范園等建立冬訓實踐基地 313 個，組織黨員干部群眾深入村組、養(yǎng)殖場開展技術培訓 590 場，將課堂送到基層群眾的家門口，實現冬訓教育的全覆蓋。開通冬訓手機報、 “ 掌上泰興 ”APP 和 “ 延陵冬訓 ” 官方微信平臺，每周 12 期。綜合運用電視藝術手段增強冬訓效果，在市電視臺開播基層冬訓微視頻，集中推出基層冬訓專題片 28 期。 泰興網開通 “ 理論大講壇 ” 欄目，精選專家學者講座 66 堂，篩選冬訓黨課 PPT 作品 38 件，在線點擊率達 13000 余次。網絡學習的平臺。 基層黨員冬訓學習材料篇 3 近年來，泰興市基層黨員干部冬訓工作堅持繼承與創(chuàng)新相結合，拓展四個平臺，組建四支隊伍，完善四項制度，構建 “4+4+4” 模式，在落細落小落實上下功夫，走出了一條基層黨員干部接受再教育的可持續(xù)發(fā)展路子。因此在城市化進程中要照顧好農村的特 色。由于我村處于鎮(zhèn)郊結合部，大量土地已為鎮(zhèn)區(qū)發(fā)展服務，因此節(jié)約用地顯得尤為重要，并在一定程度上制約了規(guī)模農業(yè)的發(fā)展。本村的商 業(yè)區(qū)和村民住宅區(qū)基本劃分清楚，在今后的工作中要加強管理，納入整體規(guī)劃，充分發(fā)揮各個功能區(qū)的各項職能。 在四項規(guī)劃中提出了要規(guī)劃生態(tài)農業(yè)保護，工業(yè)集中區(qū)，城鎮(zhèn)商住區(qū)，農業(yè)集住區(qū)?？偨Y出 “ 三四五六 ” 的發(fā)展方向：深化三大改造，謀劃四項規(guī)劃，注重五個導向，緊抓六項工作。在輔導中尤其強調了中央提出 的 18 億畝耕地紅線的重要性和緊迫性，要實行最嚴
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