【正文】 八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。 六、保守商業(yè)秘密 維護(hù)公司利益公司的資源是公司的寶貴財(cái)產(chǎn)，任何人不得將公司的資源占為已有，未經(jīng)許可，不得將公司的資源無償或有償?shù)叵蛩教峁? 、送勞動教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴(yán)重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀(jì)律教育不改的。 ，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對工作時間作適當(dāng)調(diào)整。甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。 二、工作任務(wù) 乙方同意服從甲方的工作需要，在崗位，承擔(dān)工作任務(wù)。 一、合同期限 試用期為個月，試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動合同，聘為正式員工，確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務(wù)。 十、 本合同經(jīng)雙方簽字、蓋章后生效。 八、本合同如有未盡事宜，由雙方協(xié)商辦理。若給對方造成損失，還應(yīng)支付賠償金。 合同期滿，甲、乙雙方均可提出終止合同，并按有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。 乙方可提前 ____日書面通知甲方解除本合同，但給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 五、協(xié)議的解除與終止： 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除本協(xié)議： （ 1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的； （ 2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的； （ 3）被依法追究刑事責(zé)任的； （ 4）嚴(yán)重違反本合同第三條第 7 項(xiàng)約定的； （ 5）應(yīng)聘時向甲方提供虛假信息和資料的 `。 甲方應(yīng)按規(guī)定按時支付乙方的工資及社會保險(xiǎn)費(fèi)用。 根據(jù)甲方內(nèi)部的工作需要，甲方可以調(diào)換乙方工作崗位，乙方愿意服從。 四、甲方的權(quán)利和義務(wù)： 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。 乙方在甲方服務(wù)期間，對甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密義務(wù)。 乙方在甲方服務(wù)期間，乙方執(zhí)行甲方的任務(wù)或者主要是利用甲方所提供的物質(zhì)技術(shù)條件所完成的技術(shù)成果（含專利技術(shù)成果、非專利技術(shù)成果及作品）是職務(wù)技 術(shù)成果，其所有權(quán)、使用權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)屬于甲方。 乙方享有按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)（不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)）支付的勞動報(bào)酬。 乙方在甲方服務(wù)期間須遵守甲方的安全操作規(guī)范。 二、合同期限：本合同期限自 ________年 ____月 ____日起至于 ________年 ____月 ____日止，合 同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂本協(xié)議。 甲方 :__________(蓋章 ) __________年 __________月 __________日 乙方 (簽名 )： __________ __________年 __________月 __________日 員工勞動合同范本下載篇 14 甲方： 乙方： ______________________ 法定代表人或文化程度： __________________ 授權(quán)代表人： _____________________ 身份證號碼： ________________ 公司住所： _______________________ 住址： ______________________ 電話： ___________________________ 戶口所在地： ________________ 編碼： _______________________ 所屬街道辦事處： ____________ 電話： ______________________ 編碼： __________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《 ____市實(shí)施勞動合同制度的若干規(guī)定》，北京 x 有限公司（以下簡稱甲方）與 ____________（以下簡稱乙方）在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上，簽訂本聘用協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行。 ，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。協(xié)商不成或不愿意協(xié)商的，可以向本單位所在的勞動部門申請調(diào)解或仲裁。在甲乙雙方發(fā)行本合同期內(nèi)，本合同的條款與國家法律、法規(guī)相抵觸或合同內(nèi)容不詳盡的，按國家法律、法規(guī)執(zhí)行。 ，嚴(yán)格保守甲方的技術(shù)和商業(yè)機(jī)密，否則，因此造成經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)向甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 十、勞動爭議處理 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的可向當(dāng)?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。 九、違約責(zé)任 ，應(yīng)承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。合同期限屆滿前，甲乙雙方應(yīng)提前 30 日就是否續(xù)訂勞動合同書面表明意向。 ，勞動合同即行終止。 ，應(yīng)當(dāng)提前 30 天 (試用期內(nèi)提前 3 天 )以書面形式通知甲方。 （ 1）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （ 2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的； （ 3）乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)或嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成損害的；不服從公司安排崗位的。如單方面解除本合同，甲乙雙方均應(yīng)遵守《勞動合同法》有關(guān)條款規(guī)定。 八、合同的變更、解除、續(xù)訂和終止 ，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。 六、社會保險(xiǎn) 1甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。 ，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定，如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的 .工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。 30 日以銀行轉(zhuǎn)帳的形式足額支付乙方工資，如果遇到休息日，提前或推后一天發(fā)放。 2)計(jì)件工資。 基本工資為元，資金元，通訊補(bǔ)貼 __________元，學(xué)歷補(bǔ)貼 __________元，技能元， 崗位補(bǔ)貼元，職務(wù)津貼元，固定加班費(fèi) __________元。 。 四、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù) 、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞保用品，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。 、休假，但甲方因生產(chǎn)（工作）需要經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可安排乙方適當(dāng)延長工作時間或在休息日、法定休假日工作。甲方可以根據(jù)公司人事管理制度對乙方工作結(jié)合公司工作需要和乙方工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方工作崗位、工種及工作地點(diǎn)，乙方愿意服從甲方的管理和安排。其中試用期自 __________年 __________月 __________日起至 __________年 __________月 __________日止。 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。 七、注意安全生產(chǎn)，乙方如違操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任；乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。 五、如違上述廠規(guī)廠紀(jì)者，甲方有權(quán)解除合同予以辭退；乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同離廠。 7。 6。 5。 4。愛護(hù)公司財(cái)物，保管好自己的工具用品。 2。 1。 三、生產(chǎn)期間，甲方 向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品（工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管），不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。 一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件者自愿報(bào)名，經(jīng)考核合格者予以錄用（試用期為 _______天）。 二十一、本合同一式 ______份，具有同等效力。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起 ______日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款，須承擔(dān)違約責(zé)任，并按照國家法律、法規(guī)及雙方約定賠償。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，應(yīng)即辦理續(xù)訂手續(xù)。 十五、甲乙雙方還約定 共同遵守本合同約定事項(xiàng)為本合同變更、終止、解除、賠償?shù)确矫娴囊?guī)定。 十三、履行合同期間，甲乙雙方若需要解除勞動合同，必須按《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)條款執(zhí)行。 十二、在履行合同期間，乙方因家庭住址更改，應(yīng)主動通知甲方。 十、乙方由甲方出資招用、培訓(xùn)、深造的，應(yīng)按甲方規(guī)定簽訂《培訓(xùn)協(xié)議》，并遵守《培訓(xùn)協(xié)議》中約定的服務(wù)年限及有關(guān)約定賠償。 九、乙方在合同期內(nèi)和在終止、解除合同后 ______個月內(nèi)必須為甲方保守商業(yè)秘密，不得從事?lián)p害甲方利益，為甲方競爭對手效力的工作。 七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營規(guī)范，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。 ______保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)。 六、甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)。實(shí)行計(jì)件工資時，甲方應(yīng)根據(jù)國家或行業(yè)勞動定額標(biāo)準(zhǔn)合理確定勞動定額和計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn)。 甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息休假制度，即 ______工作制。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。甲方應(yīng)合理確定勞動定額。其中試用期 ______月。 甲方：（簽字） _________________乙方：（簽字） _________________ 聯(lián)系電話： _________________聯(lián)系電話： _________________ _________年 _____月 _____日 _________年 _____月 _____日 員工勞動合同范本 3 甲方（用人單位）： ________________ 地址： ________________ 法定代表人： ________________ 乙方（職工）： ________________ 身份證號碼：： ________________ 住址： ________________ 聯(lián)系電話： ________________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關(guān)勞動法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同并達(dá)成協(xié)議條款如下： 一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。 （八）若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將甲方交給乙方使用、保管的物品、工具等如數(shù)交還甲方，如有遺失應(yīng)予賠償（低值易耗品除外） （九）甲、乙任何一方解除勞動合同，必須以書面形式提前 _____天通知對方，但在試用期內(nèi)，以及符合第八條第（三）款 3 項(xiàng)、第（四）款情形之一的，可以隨時解除勞動合同。 （六）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按國家和廣州市規(guī)定執(zhí)行。 乙方患病或非因 工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿仍住院治療的。 甲方不能履行勞動合同，嚴(yán)重違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。 （四）有下列情況之一的，乙方可以隨時解除勞動合同： 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。 乙方有 違法違紀(jì)行為按國家及甲方依法制定的有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。 八、變更、解除、終止勞動合同 （三）有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同： 乙方無正當(dāng)理由屢次不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)工作任務(wù)的 .。 （六）企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險(xiǎn)基金手續(xù)。 傷病假期間，由企業(yè)酌情發(fā)給生活費(fèi) _________元。 （四）乙方患病或非因工負(fù)傷，其待遇： 停工醫(yī)療期限，由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間，按國家規(guī)定和本單位制度確定。 合同期滿，且已醫(yī)療終結(jié)后，經(jīng)指定醫(yī)院診斷，市、縣（市）醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的，按本市工傷保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，一次性計(jì)發(fā)相應(yīng)的殘廢保險(xiǎn)待遇。如有供養(yǎng)直系親屬的，一次性計(jì)發(fā)撫恤金。 （五）非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)，甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。如超過規(guī)定日期的，從第六日起，甲方每天按拖 欠工資額_____%賠償乙方。 乙方月工資收入，由甲方按本單位工資管理制度，根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀(jì)律情況，考核發(fā)放。 （二）乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn)： 乙方的工資形式： _________。確需加班加點(diǎn)的必須經(jīng)乙方和工會同意。 三、勞動時間與休假 （一）甲方實(shí)行國家規(guī)定的每日工作 _____小時，平均每周工作不得超過 _____小時的工時制度。 二、工作任務(wù)和崗位 （一）乙方工作崗位（工種） _________。 （二）本合同自 ______年 ______月 ______日起至 ______年 ______月 ______日止。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定，按平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽定本合同，以明確雙方權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。乙方從事作業(yè)，可能產(chǎn)生職業(yè)危害。 甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社