員工勞動合同參考范本(參考版)
2024-09-02 11:28本頁面
【正文】 3. 雙方不能依據(jù)本合同第十三條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。 第十六條、下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前三十日前以書面形式通知乙方： 1. 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的 。 3. 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的 。 第十五條、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1. 在試用期間，被證明不符合錄用條件的 。 七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂 第十二條、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政、規(guī)章發(fā)生變化時，本合同應(yīng)變更相應(yīng)內(nèi)容。 六、勞動紀律 第十條、乙方在甲方公司工作期間有保守商業(yè)秘密的義務(wù)，在簽署勞動合同的同時亦需簽署公司制定的《奧邁思員工手冊》。 第八條、甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)中華人民共和國及工作所在地有關(guān)社會保險制度的規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)、基本醫(yī)療、工傷及住房公積金等社會保險費用。 第七條、 乙方每工作滿一年將享有公司規(guī)定的帶薪年假 (11 天 )，該假期乙方在試用期滿后方可享用。但不得低于當時市政府規(guī)定工資的最低標準。甲方每年支付 12 個月工資給乙方。甲方應(yīng)于下月的15 號向乙方支付上月工資。工作時間標準為： 周一至周五 9:00 18:00，其中 1 小時為用餐時間。 二、工作內(nèi)容 第二條、乙方同意受聘于甲方 部，任 一職。 甲方 (公章 )： _________ 乙方 (公章 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ 法定代表人 (簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 員工勞動合同范文 2 甲方： 法定代表人： 地址： 電話： 郵政編碼： 乙方： 性別： 出生日期： 居民身份證號： 家庭住 址： 郵政編碼： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》及有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)
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