干部人事檔案工作條例學(xué)習(xí)心得體會(參考版)
2024-09-02 10:53本頁面
【正文】 黨員干部心得體會 。 “ 一檔不誠，則難以信天下 ” 。二是要織密 “ 責(zé)任之網(wǎng) ” ，規(guī)范落實檔案管理責(zé)任機制，從檔案建立、查閱到審核、監(jiān)管等各個環(huán)節(jié)都要環(huán)環(huán)相扣、無縫銜接，不留職責(zé)盲區(qū)。 《條例》的印發(fā)無疑將從制度層面清除 “ 造假 ” 問題的滋生土壤，但正所謂 “ 制度的關(guān)鍵在執(zhí)行 ” ，想要真正讓《條例》落到實處、讓 “ 造假 ” 無所遁形，就需要從三方面統(tǒng)籌發(fā)力。黨委政府理應(yīng)成為國家和社會各界遵守誠信的標(biāo)桿引領(lǐng)者，而 “ 檔案造假 ” 無疑是在黨委 政府的 “ 誠信紅榜 ” 上抹黑。 最終， “ 檔案造假 ” 損害的是國家社會的 “ 誠信 ” 。黨員干部是人民群眾的公仆，想要保持 “ 血肉之聯(lián) ” ，必離不開 “ 魚水之信 ” 。 進而， “ 檔案造假 ” 削弱的是黨委政府的 “ 公信 ” 。古語云 “ 公生明，廉生威 ” ，對 “ 檔案造假 ” 行為的姑息放任，不僅是對選人用人標(biāo)準(zhǔn)的漠視，更是對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的踐踏。 首先， “ 檔案造假 ” 降低的是干部工作的 “ 威信 ” 。 檔案造假問題，歸根到底是誠信問題。 《干部人事檔案工作條例》學(xué)習(xí)心得 中共中央辦公廳近日印發(fā)了《干部人事檔案工作條例》 (以下簡稱《條例》 )，通過推進干部人事檔案工作的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，進一步為新時代推進全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理干部擰緊了 “ 源頭之關(guān) ” 、扎緊了 “ 制度之籠 ” 。 最后，要讓干部自身 “ 正大光明 ” ，銘心的教育必不可少。 其次，要讓干部檔案 “ 大白天下 ” ，透明的存儲必不可少。如此肆意妄
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