助理個(gè)人工作計(jì)劃5篇精選大全(參考版)
2024-08-28 16:57本頁(yè)面
【正文】 (四 )其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，本人請(qǐng)示主任，同意后再辦理。 (二 )董事長(zhǎng)、總經(jīng)理交辦事項(xiàng)，匯報(bào)主任后辦理 (或辦理后知會(huì)主任 )。 四、其他臨時(shí)交辦事項(xiàng)。 (三 )與政府部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)的日常溝通。 (二 ) 政府扶持項(xiàng)目的申報(bào)。 三、對(duì)外事務(wù) (一 )證照的申辦、年審。 (七 ) 宿舍管理 及時(shí)收取、交納每月宿舍費(fèi)用。 (六 )部門(mén)預(yù)算。 妥當(dāng)處理郵件 。 (五 )公司郵箱管理。 (四 )公司大型活動(dòng)的組織策劃。 制作公章管理登記薄。 (一 ) 車(chē)輛管理 協(xié)助主任開(kāi)展相關(guān)工作。 (3)具體執(zhí)行工作。 辭職 (1)在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的辭職流程及相關(guān)表單。退休流程及相關(guān)表單。 繼續(xù)做好績(jī)效考核的其他相關(guān)工作 (如每月跟催、匯總等 )。 (四 )績(jī)效考核 協(xié)助主任制定績(jī)效考核管 理辦法，為績(jī)效考核工作的具體實(shí)施提供依據(jù)。 邀請(qǐng) __市專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) (如管理顧問(wèn)公司 )為公司部門(mén)主管或相關(guān)人員作 1～ 2 次培訓(xùn)。 制作一份新進(jìn)員工培訓(xùn)教材。 (三 )培訓(xùn) 在實(shí)際應(yīng)用中完善已制訂的《員工培訓(xùn)教育管理辦法》、流程及相關(guān)表單。 協(xié)助各部門(mén)實(shí)施招聘。 收集和關(guān)注國(guó)內(nèi)知名招聘網(wǎng)站 (如深圳人才網(wǎng)、 job88 等 )的人才信息。 (此為工作設(shè)想，根據(jù)公司實(shí)際情況而定 ) (二 )招聘與配置 協(xié)助主任建立特殊人才 (如售后工程師、研發(fā)人員、海外銷(xiāo)售人員等 )的儲(chǔ)備機(jī)制及長(zhǎng)期招聘渠道。 協(xié)助主任調(diào)查和分析公司目前的人力資源配置情況，為招聘、加班、合理配置、定員定崗、管理層的人事決策等提供依據(jù)。 繼續(xù)做好信用社帳戶(hù)、現(xiàn)金、大額支取方面的管理工作。 認(rèn)真編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析和項(xiàng)目電報(bào)分析。 做好信用社業(yè)務(wù)和微機(jī)操作的日常指導(dǎo)。 做好重要空白憑證訂購(gòu)、保管、分發(fā)等管理工作。 八、做好其它各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。 六、配合職能科室，搞好統(tǒng)一法人工作。 五、按標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展信息披露工作。 __年底投資股比例 ___%,還差 __個(gè)百分點(diǎn) ,需在一季內(nèi)達(dá)到比例。 去年 12 月份，市銀監(jiān)局分局批復(fù)我縣信用社自然人股入股起點(diǎn)為 ___元，法人股入股起點(diǎn)為 ____元，投資股比例 ___%。同時(shí)要求信用社主管會(huì)計(jì)每月對(duì)所轄網(wǎng)點(diǎn)的重要空白憑證檢查一次，每次檢查認(rèn)真登記《重要空白憑證檢查登記簿》，責(zé)任明確。 在重要空白憑證管理上，今年我們還將繼續(xù)加大檢查力度，近年來(lái)，通過(guò)每年的序時(shí)檢查，使得各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)重要憑證使用，管理達(dá)到了加強(qiáng)，但此項(xiàng)工作不敢懈怠， __年 5 月份我們要組織人員對(duì) 20__年 5月至 20__年 4 月的重要空白憑證領(lǐng)用進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)序時(shí)檢查。五是成本操作：嚴(yán)格加強(qiáng)了其他成本項(xiàng)目和營(yíng)業(yè)外支出的管理，堅(jiān)持按月監(jiān)控，防止以其他名義列支。三是預(yù)算操作：對(duì)培訓(xùn)費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、修理費(fèi)、電子設(shè)備費(fèi)購(gòu)置及運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)實(shí)行了預(yù)算制，做到了在具體操作中嚴(yán)格按照預(yù)算控制支出。 二是比例操作：即在費(fèi)用開(kāi)支方面針對(duì)國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定，對(duì)職工福利費(fèi)，工會(huì)經(jīng)費(fèi)，養(yǎng)老保險(xiǎn)，待業(yè)保險(xiǎn)金等按比例準(zhǔn)確計(jì)提。內(nèi)抓財(cái)務(wù)管理，降低經(jīng)營(yíng)成本，特別要加強(qiáng)營(yíng)業(yè)費(fèi)用的管理，在確保個(gè)人費(fèi)用的前提下，壓縮公費(fèi)用，確保專(zhuān)項(xiàng)票據(jù)兌付全縣信用社資產(chǎn)費(fèi)用率逐年下降目標(biāo)。針對(duì)目標(biāo)，制定出臺(tái)《 __縣農(nóng)村信用社 20__年增盈創(chuàng)利實(shí)施方案》，圍繞增收、節(jié)支兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了安排。 二、繼續(xù)抓好增收、節(jié)支，進(jìn)一步提升增盈創(chuàng)利水平。會(huì)計(jì)經(jīng)營(yíng)管理。會(huì)計(jì)檔案管理 。計(jì)算機(jī)管理 。會(huì)計(jì)核算質(zhì)量 。 在去年會(huì)計(jì)工作規(guī)范管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開(kāi)展會(huì)計(jì)規(guī)范化管理工作，提高會(huì)計(jì)核算管理水平，防范和化解操作風(fēng)險(xiǎn)。特?cái)M訂了 20__年財(cái)務(wù)工作計(jì)劃。為了做到財(cái)務(wù)工作長(zhǎng)計(jì)劃，短安排。 助理個(gè)人工作計(jì)劃 4 在新的一年里，財(cái)務(wù)部工作人員應(yīng)在廠領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下制定對(duì)全廠其他
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