4局黨委上半年工作總結(參考版)
2024-08-27 16:36本頁面
【正文】 。重新確立處后備干部隊伍。 四、加強黨內(nèi)風廉政建設 做好上級對我處的行政執(zhí)法監(jiān)察相關工作；內(nèi)部進一步完善相關制度 ；參與材料采購和工程招投標工作，促進各項工作的進一步規(guī)范。 三、加強行風建設 對內(nèi)將進一步加大考核檢查的力度。 窗口單位人員培訓，一方面進行業(yè)務培訓，另一方面要在職工中 牢固樹立 “ 以人民滿意為標準 ” 的思想，通過教育，進一步轉變觀念，轉變工作作風。 遵照中紀委、中組部《關于對黨政領導干部在企業(yè)兼職進行清理的通知》精神，按照局監(jiān)察室統(tǒng)一部署，對我處黨政領導干部在企業(yè)兼職情況進行了梳理和調查摸底，并及時填寫上報了《清理黨政領導干部在企業(yè)兼職情況登記表》。繼續(xù)使用效能監(jiān)察臺帳，并通過政策提醒、目標評價等服務達到監(jiān)管的效果。 四月在全處范圍內(nèi)，以各分公司為單位，開展了黨政一把手廉政承諾公示，讓職工監(jiān)督。并向每一位中層干部、關鍵崗位人員贈送了精美的 “ 賀廉卡 ” ，寄語大家 “ 權為民所用，情為民所樂，利為民所謀，祝新春快樂 ” 。 第 7 頁 共 9 頁 5 月及時對我處牽頭召開《市政維護行業(yè)創(chuàng)文明城市責任落實大會》這一信息通知到各新聞媒體，《日報》、《現(xiàn)代快報》、《晨報》、《金陵晚報》、電視臺《直播》等十多家媒體對此進行了相關報道，大大提 升了我處為民辦實事、請民來監(jiān)督的工作形象。各科室及基層支部各設一名信息員，結合改革改制、結合重點工程建設，結合行業(yè)管養(yǎng)工作，及時將本單位、本部門的動態(tài)、職工對處改革改制工作的建議以新聞稿的形式上報至組宣科和辦公室，充分發(fā)揮宣傳工作在我處全面建設中應有的作用。于五月將演講稿裝印成冊，下發(fā)到各基層單位、科室，大家爭相傳閱，再一次對深入宣傳改革改制的精神起到了推動作用。職工們在演講中暢談對改革改制的意見看法，并對我處的改制工作提出了許多寶貴意見。 為更好的落實教育學習計劃，根據(jù)局黨委要求，針對我處實際，正在聯(lián)合 XX 省生產(chǎn)力中心制定一系列黨員干部輪訓計劃。先達三分公司支部開展了“ 黨員在改革改制中的作用 ” 專題黨課講座，四振實業(yè)公司支部開展了 “ 每周學說一句英語，學做一項業(yè)務技能 ” 專題座談。 系列講座安排在七一前和改革改制進行前進行。 四、開展專題教育，多渠
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1