4某公司辦公設備管理辦法(參考版)
2024-08-27 16:33本頁面
【正文】 要把對領導負責和對人民負責統(tǒng)一起來，端正對群眾的態(tài)度，增進對群眾的感情，深入基層，深入實際，時刻保持反映民情民意的敏銳性，努力維護人民群眾的利益，滿腔熱情地幫助基層和群眾排憂解難，并把基層改革發(fā)展穩(wěn)定的成功經驗和普遍規(guī)律總結歸納出來，貫徹落實過程中的 “ 梗阻 ” 反映出來，促 第 8 頁 共 8 頁 進領導機關決策的民主科學。干民所盼，消民所怨，服從服務于大局，狠抓政策落實。時刻想著我們督查工作的出發(fā)點和落腳點都是為了維護和發(fā)展人民群眾的根本利益，一切都要用人民群眾 “ 擁護不擁護、高興不高興、答應不答應、滿意不滿意 ” 來衡量督查工作，深懷愛民之心、恪守為民之責、善謀富民之策、多辦得民之事。學習不僅是個人行為，更是事業(yè)的要求，是一種責任，必須站在更高的層面上看待重視學習，切實樹立終身學習和全方位學習的觀念。面對高新技術迅猛發(fā)展，新事物、新情況層出不窮，學習已經成為時代發(fā)展的需要。只有不斷推行制度創(chuàng)新，督查工作才能有活力。面對新時期復雜萬變的形勢，各級領導對督查工作更高的要求，由于管理制度的繁雜，因而不能從速從快參與到領 導決策之中，由于制度的原因，束縛了督查工作的發(fā)展，這樣的制度就非要創(chuàng)新不可。我市的 “ 四個一套 ” 規(guī)范化制度，是對全市范圍內的黨委督查工作的總體規(guī)范，各縣（區(qū)）在實施過程中，有些制度還需要細化，有些制度還需要具體操作，這就需要我們根據各自的實際情況，創(chuàng)新和發(fā)展這些制度。 四、制度創(chuàng)新是制度化管理的活力 隨著我們督查工作的不斷深化，督查范圍的不斷擴大，督查工作的管理制度也要與時俱進，不斷創(chuàng)新，只有這樣，督查工作制度才能得到強化和完善 ，才能適應不斷變化了的新形勢，否則舊的制度只能阻滯事業(yè)的發(fā)展，難以起到促進企業(yè)發(fā)展的積極作用。督查工作的管理制度在沒有修訂創(chuàng)新之前，原有的 第 6 頁 共 8 頁 制度仍要繼續(xù)執(zhí)行。無論制定
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