4年工會分會工作總結(jié)(參考版)
2024-08-27 16:32本頁面
【正文】 在新的形式下，面對新的任務(wù)，我們會在分公司黨支部和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全體職工，圍繞中心任務(wù)，積極開展工作，努力開創(chuàng)白廟更加輝煌、燦爛的明天。 ⒉ 廣泛宣傳《工會法》和《勞動法》等法律知識，提高廣大職工維權(quán)、守法意識，使職工權(quán)益得到保障。 七、今后發(fā)展的方向。 在抗擊 “ 非典 ” 期間，我站領(lǐng)導(dǎo)堅持每天至少有一名管理人 第 5 頁 共 5 頁 員上崗巡視，并就巡視結(jié)果和發(fā)現(xiàn)的問題，特別是員工的思想問題和實際困難加以匯總后及時解決。為了深化站內(nèi)文化氣氛，引入新的形式進(jìn)一步促進(jìn)站內(nèi)員工的正確思想和趕超先進(jìn)意識的逐步確立，我站成功的組織了 “ 演講匯報大賽 ” ，在分公司各部室的 大力支持下，此次大賽取得了良好的預(yù)期效果。為進(jìn)一步提高員工的業(yè)務(wù)技能，我們于 年月日至月日開展了 “ 百日無差錯 ” 活動，原創(chuàng)：經(jīng)過整整一百天的嚴(yán)格記入，共有十三名同志未出現(xiàn)設(shè)定差錯，此次活動使我站職工對于提高業(yè)務(wù)水平才能更好的為客戶服務(wù)好有了更為深刻的認(rèn)識，同時對我站收費(fèi)人員的綜合素質(zhì)也有了明顯的促進(jìn)。分公司為使員工的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)得到整體性的提高和加強(qiáng)，于 年月日在分公司多功能廳召開 了比武大會。 五、開展各種競
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