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20xx工會分會工作總結(jié)范文與20xx工會工作總結(jié)匯編(參考版)

2024-10-11 19:17本頁面
  

【正文】   。  有些工作缺乏系統(tǒng)性和針對性,沒能及時結(jié)合公司的發(fā)展和職工關(guān)心的熱點問題開展工作?! X年,工會通過開展“安康杯”競賽活動,強(qiáng)化HSE管理責(zé)任,深入開展全員的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動,提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和員工的HSE意識,員工掌握了必要的安全生產(chǎn)知識和自我保護(hù)能力,對事故隱患和職業(yè)危害進(jìn)行了有效的監(jiān)控和整改,遏制了各類事故的發(fā)生,促進(jìn)了HSE工作的順利開展?! 。ㄎ澹?qiáng)化員工HSE教育培訓(xùn),努力提高全員HSE素質(zhì)  基地管理處重點加強(qiáng)了對重點要害部位作業(yè)人員、新上崗、轉(zhuǎn)崗和再就業(yè)人員的HSE教育培訓(xùn)力度,按照不同的崗位要求進(jìn)行安全教育培訓(xùn)并經(jīng)考試合格后再安排上崗。今年對5個部室7個基層作業(yè)班組的156個崗位的HSE職責(zé)、規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行了整理修訂并制作上墻,切實使每個崗位的員工都能了解和掌握本崗位的HSE職責(zé)以及存在的隱患和應(yīng)急措施,使每一個崗位的安全工作都能處于有效的監(jiān)督控制之下。通過各部門合理的調(diào)配崗位員工上崗時間,較好的解決了員工的年休假問題。工會還根據(jù)不同階段HSE工作中出現(xiàn)的問題,進(jìn)行安全生產(chǎn)情況檢查,召開專題會議研究制定解決辦法和整改措施,按照要求監(jiān)督整改落實情況?! 〗衲?,基地管理處為液化氣站、發(fā)配電房、鍋爐房等重點要害部位的員工加強(qiáng)了安全和勞動保護(hù)用品的配備,重新為關(guān)鍵崗位員工配備了勞動防護(hù)用品,并要求他們嚴(yán)格按照崗位要求佩戴和使用,工會定期組織有關(guān)人員進(jìn)行監(jiān)督檢查,有效地促進(jìn)了員工的安全、健康保護(hù)意識,確保了員工的安全與健康?! 。ǘ┘哟蟀踩a(chǎn)和勞動保護(hù)的宣傳力度,提高廣大員工安全生產(chǎn)和自我保護(hù)意識  充分利用各級工會組織的宣傳陣地,通過廣播、宣傳標(biāo)語、橫幅、宣傳欄、安全知識競賽等手段,大力宣傳安全生產(chǎn)知識,努力提高員工的安全防范意識,做到“家喻戶曉,人人皆知”?! 〗衲?,基地管理處共有190名員工參加了競賽活動。  三、積極參與企業(yè)管理,促進(jìn)安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)  XX年,工會認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司和事業(yè)部有關(guān)安全生產(chǎn)的指示精神,圍繞基地管理處安全生產(chǎn)工作,充分發(fā)揮工會組織在安全生產(chǎn)工作中的監(jiān)督協(xié)調(diào)作用,通過召開工會與HSE聯(lián)席會議,制定和完善崗位規(guī)章制度、操作規(guī)程,深入開展員工安全教育培訓(xùn)和群眾性監(jiān)督檢查活動以及開展“安康杯”等安全生產(chǎn)競賽活動,促進(jìn)安全生產(chǎn)工作的順利開展,保持平穩(wěn)的安全生產(chǎn)態(tài)勢,全面推進(jìn)HSE管理水平再上新的臺階。并做好“六一”兒童節(jié)、“三八”婦女節(jié)的節(jié)日慰問工作,將組織的關(guān)懷送到職工心坎,使他們真正感受到了企業(yè)大家庭的溫暖。看望走訪了離退休老病號、遺屬對員工生病住院的,工會親自上門探望,送去慰問品,同時在精神上給予安慰。今年主要在干部選拔任用、工資獎金分配、職稱評
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