4某縣園林管理處黨支部整改方案(參考版)
2024-08-27 16:31本頁(yè)面
【正文】 中共縣園林處支部 年 月 日 。由此全處干部職工務(wù)必振奮精神，腳 踏實(shí)地，同心協(xié)力，一心一意發(fā)展園林經(jīng)濟(jì)。 五、關(guān)于職工福利 ⒊ 在抓好 XX 縣區(qū)園林綠化的同時(shí)，為職工謀福利是我們一切工作的落腳點(diǎn)。二是鼓勵(lì)職工參加業(yè)余技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 ⒉ 繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)。 四、關(guān)于思想政治教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn) ⒈ 強(qiáng)化職工思想政治教育。 綠地管理試行管理人員末位淘汰（或懲罰）制和淋水司機(jī)末位懲罰制。 第 3 頁(yè) 共 4 頁(yè) 增強(qiáng)計(jì)劃意識(shí)，落實(shí)計(jì)劃管理。單位內(nèi)部制訂的一系列行之有效的管理制度必須堅(jiān)持，任何人、任何部門(mén)不得隨意變動(dòng)。保持與基層職工的聯(lián)系和溝通，強(qiáng)化辦公室人員為基層為職工服務(wù)的意識(shí)。二要
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