【正文】 進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)和直屬單位的職責(zé)職能，加強(qiáng)內(nèi)部管理，努力建設(shè)“ 服務(wù)一流、指導(dǎo)有力、工作高效、管理科學(xué)、人民滿意 ” 的機(jī)關(guān)和直屬單位。重視教育信訪工作，及時(shí)辦理回復(fù)信訪件，高標(biāo)準(zhǔn)做好人大代表建議和政協(xié)委員提案的答復(fù)工作。 。進(jìn)一步深化與英國(guó)芄沃斯學(xué)校的項(xiàng)目合作，按照開(kāi)展交流活動(dòng)，做好申請(qǐng) “ 國(guó)際交流獎(jiǎng) ” 的準(zhǔn)備工作。進(jìn)一步改革中期總結(jié)推動(dòng)工作的方式方法，組織 “ 互看、互查、互學(xué)、互促 ” 現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。 第 14 頁(yè) 共 14 頁(yè) 。舉辦校園電視短劇大賽。拓寬視頻信息宣傳渠道，提高制作水平。 。通過(guò)財(cái) 務(wù)管理中心的管理，完善財(cái)務(wù)管理事前規(guī)范、事中控制、事后監(jiān)督的管理體系。落實(shí)教育經(jīng)費(fèi) “ 三個(gè)增長(zhǎng) ” 和義務(wù)教育學(xué)校免雜費(fèi)、免費(fèi)提供教科書政策。加強(qiáng)學(xué)校保安隊(duì)伍建設(shè)，完善校園傷害事故風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，確保校方責(zé)任險(xiǎn)覆蓋率 100%。加大對(duì)學(xué)校飲食衛(wèi)生工作的培訓(xùn)和檢 查力度，確保校園安全零事故。繼續(xù)開(kāi)展中小學(xué)生體質(zhì)健康監(jiān)測(cè)分析工作。繼續(xù)抓好學(xué)生常見(jiàn)病、傳染病防治宣傳工作，重點(diǎn)做好甲型 h1n1 流感防控、學(xué)生視力不良防控工作。完善安全管理制度，加強(qiáng)督促檢查，開(kāi)展多種形式的應(yīng)急演練，提高師生的安全意識(shí)和自護(hù)自救能力。 。充分發(fā)揮紅帆教師藝術(shù)團(tuán)的輻射作用，籌備成立戲曲分團(tuán)和攝影分團(tuán)，鼓勵(lì)學(xué)校積極組織教師開(kāi)展文明、有益的文體活動(dòng)，提高教師素養(yǎng)。深入開(kāi)展 “ 工人先鋒號(hào) ” 和 “ 教職工之家 ” 創(chuàng)建活動(dòng)，提高工會(huì)科學(xué)化水平。關(guān)心教師的思想和生活，重視教師的心理健康教育，提升教師生命質(zhì)量。對(duì)學(xué)校特色或品牌工作進(jìn)行專項(xiàng)督查，并將督查結(jié)果納入校長(zhǎng)績(jī)效考核。通過(guò)強(qiáng)化審計(jì)公示制度，網(wǎng)上公布審計(jì)項(xiàng)目、實(shí)行審計(jì)通報(bào)、跟蹤審計(jì)結(jié)果，提高審計(jì)工作透明度。采取積極措施，加強(qiáng)教育經(jīng)費(fèi)的嚴(yán)格管理和監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)、基建、招生、采購(gòu)、校辦企業(yè)等重 點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督。 。依法制定，建立糾紛調(diào)解機(jī)制，認(rèn)真搞好法律救助，維護(hù)校園穩(wěn)定。堅(jiān)持依法治教、依法治校 。以實(shí)施為依據(jù)，改革長(zhǎng)期以來(lái)全區(qū)教育管理的體制機(jī)制，取消直屬校、街鄉(xiāng)管學(xué)校的界限，實(shí)現(xiàn)全區(qū)教育統(tǒng)一管理，建立統(tǒng)一管理的機(jī)制和各項(xiàng)管理細(xì)則，促進(jìn)全區(qū)教育均衡協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展。開(kāi)展 “ 師德建設(shè)月 ” 活動(dòng)，以多種形式大力弘揚(yáng)先進(jìn)典型，帶動(dòng)全區(qū)教師隊(duì)伍素質(zhì)的整體提高，努力建設(shè)一支品德高尚、結(jié)構(gòu)合理、業(yè)務(wù)精湛、 第 11 頁(yè) 共 14 頁(yè) 素質(zhì)全面、充滿活力的教師隊(duì)伍。以深化 “ 青年文明號(hào) ” 創(chuàng)建活動(dòng)為載體，著力加強(qiáng)青年教師能力素質(zhì)和師德素養(yǎng)的提高。 。建立校本研修示范基地，舉辦現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)骨干教師、學(xué)科帶頭人、名師的評(píng)選、培養(yǎng)、管理和使用，以 “ 未來(lái)教育家 ” 和 “ 農(nóng)村 265 骨干教師培養(yǎng)工程 ” 為契機(jī)，采取骨干教師學(xué)習(xí)工作匯報(bào)制度等有效措施充分發(fā)揮骨干教師帶動(dòng)作用，建立特級(jí)教師、名教師工作室，開(kāi)展xx 區(qū) 第三屆名教師評(píng)選。繼續(xù)探索新的培訓(xùn)模式，豐富培訓(xùn)形式，進(jìn)一步做好中小學(xué)教師第四周期繼續(xù)教育和教師專項(xiàng)培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)的層次性和實(shí)效性。進(jìn)一步加強(qiáng)中層干部的培養(yǎng)、任用、管理工作。做好總結(jié)考核工作，運(yùn)用考核結(jié)果調(diào)整部分學(xué)校單位領(lǐng)導(dǎo)班子，激勵(lì)干部能干事、會(huì)干事、干成事，形成干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展的良好氛圍。堅(jiān)持把思想政治建設(shè)作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)，積極探索加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的方法途徑，繼續(xù)高質(zhì)量做好干部執(zhí)政能力系列講座，選派優(yōu)秀干部到境內(nèi)外參加培訓(xùn)，舉辦第八期青年干部培訓(xùn)班，盡快培養(yǎng)造就素質(zhì)過(guò)硬、理論水平高、實(shí)際工作 能力強(qiáng)的干部隊(duì)伍。做好教師績(jī)效工資考核和發(fā)放工作，充分調(diào)動(dòng)教職員工的積極性、創(chuàng)造性，確?？?jī)效工資制度的平穩(wěn)實(shí)施，取得實(shí)效，并以此為契機(jī)，推進(jìn)區(qū)域內(nèi)教師、校長(zhǎng)和管理干部合理流動(dòng)。繼續(xù)抓好教職工全員聘用合同制。規(guī)范校園