4勞動模范和先進工作者管理辦法(參考版)
2024-08-27 15:56本頁面
【正文】 。 第二十二條在評 選勞動模范和先進工作者過程中，有弄虛作假、侚私舞弊、索賄受賄行為的，由所在單位或上級主管部門視其情節(jié)輕重對直接責(zé)任者給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。 第二十一條取消勞動模范和先進工作者榮譽稱號，應(yīng)由所在單位寫出書面報告并附有關(guān)材料，按照取得榮譽稱號的審批程序逐級上報，經(jīng)省總工會復(fù)查核實后報授予機關(guān)審批。 第二十條勞動模范和先進工作者有下列情況之一者，應(yīng)取消其榮譽稱號。 第十八條勞動模范和先進工作者調(diào)離本單位時，應(yīng)將其有關(guān)檔案材料移交新的工作單位。 第十六條勞動模范和先進工作者自批準之月起享受國務(wù)院或省政府規(guī)定的有關(guān)待遇。 第十四條推薦勞動模范和先進工作者，要認真填寫省總工會統(tǒng)一制作的《 XX 省勞動模范和先進工作者登記表》一 ’ 式土份，經(jīng)省政府審批后，由省總工會、行政主管部門和所在單位存檔。 第十三條推薦、評選勞動模范和先進工作者要堅持面向基層、面向經(jīng)濟建設(shè)第一線并兼顧各行各業(yè)的原則。 第十二條勞動模范和先進工作者的推薦人選是企事業(yè)單位的法定代表人或主要領(lǐng)導(dǎo)者的，應(yīng)按干部管理權(quán)限由干部主管部門對其所在單位的兩個文明建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子的廉政、勤政建設(shè)進行全 面考察，并征求當(dāng)?shù)貙?
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