4勞動模范和先進工作者管理辦法-資料下載頁
2025-08-18 15:56本頁面
【正文】 日常工作，由各級工會具體負責。 第十八條勞動模范和先進工作者調(diào)離本單位時，應(yīng)將其有關(guān)檔案材料移交新的工作單位。 第十九條勞動模范和先進工作者調(diào)離、提職、離退休、去世等情況，所在單位工會應(yīng)及時報主管部門工會，主管 部門工會應(yīng)按季度匯總報省總工會。 第二十條勞動模范和先進工作者有下列情況之一者，應(yīng)取消其榮譽稱號。 （一）偽造先進事跡； （二）犯嚴重錯誤，受到行政撤職以上處分或黨內(nèi)留黨察看處分； （三）觸犯刑律，受到刑事處罰。 第二十一條取消勞動模范和先進工作者榮譽稱號，應(yīng)由所在單位寫出書面報告并附有關(guān)材料，按照取得榮譽稱號的審批程序逐級上報，經(jīng)省總工會復(fù)查核實后報授予機關(guān)審批。對批準取消榮譽稱號的，應(yīng)同時收回榮譽證書、獎?wù)?，并停止?zhí)行有關(guān)待遇。 第二十二條在評 選勞動模范和先進工作者過程中，有弄虛作假、侚私舞弊、索賄受賄行為的，由所在單位或上級主管部門視其情節(jié)輕重對直接責任者給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。 第 6 頁 共 6 頁 第二十三條歧視、誹謗、打擊報復(fù)勞動模范和先進工作者的，由所在單位或上級主管部門視情節(jié)輕重給予制止、批評或行政處分；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1