【正文】 二 ○ 一一年六月十五日 8 。二是水利建設(shè)項目逐年增多，監(jiān)控難度大，制度建設(shè)和執(zhí)行力度還需加大。 八、存在的主要問題及下步打算 第 20 頁 共 20 頁 我局廉政風(fēng)險機制建設(shè)已按要求完成，但也存在一些問題。 三是堅持在監(jiān)督檢查中突出一個 “ 嚴格 ” 。圍繞水利業(yè)務(wù)、政務(wù)、審批工作等流程，開展風(fēng)險查找，基本上涵蓋了水利工作的各個環(huán)節(jié)。采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭查、科室交叉查、職工互相查、組織評估審查等措施。同時，采取討論、座談會的形式，使干部職工明確風(fēng)險就在身邊、就在崗位上，抓好廉政風(fēng)險 6 點防范管理工作不僅能保證工作人員正確履職，而且能確保工作人員的自身安全，從而提高全體干部的思想認識。主要體會是： 第 19 頁 共 20 頁 一是堅持在思想作風(fēng)建設(shè)上突出一個 “ 提高 ” 。通過進一步健全完善相關(guān)工作管理監(jiān)控制度，努力形成制度化、規(guī)范化管理的長效機制，構(gòu)筑抗腐拒變防線，完善廉政風(fēng)險防控體系。在獎懲考評方面，認真落實局黨支部首問負責(zé)制和責(zé)任追究制，實行了股室目標(biāo)責(zé)任制、工作人員崗位責(zé)任制，工作人員業(yè)績與個人職務(wù)晉升、職稱聘任、年終評先掛鉤，鼓勵干部職工大膽創(chuàng)新，勤奮工作，確保實效。在提高項目進度方面，認真落實項目掛鉤制度，細化各項目施工組織方案和工 5 作措施，倒計時安排施工進度，扎實推進水利工程建設(shè)。 同時，我局通過查缺補漏，建立和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作制度，著力推進制度創(chuàng)新，進一步完善制度保障，對全局近年來所形 成一系列規(guī)章制度進行集中梳理，及時總結(jié)，建章立制，強化內(nèi)部管理，切實加強黨風(fēng)廉政防控長效機制建設(shè)。廣大水務(wù)干部廉政風(fēng)險防險意識普遍得到提高。單位風(fēng)險由局主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)監(jiān)控； 4 股室一級風(fēng)險由局分管領(lǐng)導(dǎo)具體監(jiān)控，由局主要領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)監(jiān)控；股室二級風(fēng)險由股室負責(zé)人負責(zé)具體監(jiān)控，由分管領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)監(jiān)控；股室三級風(fēng)險由股室負責(zé)。 五、區(qū)別情況，評定等級風(fēng)險 針對單位、各股（室）及個人查找出的廉政風(fēng)險點，根據(jù)出現(xiàn)風(fēng)險的可能性、危害性大小的不同情況，進行了一級風(fēng)險、二級風(fēng)險、三級風(fēng)險的評定， 水務(wù)局確定為一級風(fēng)險，財務(wù)室、水 第 17 頁 共 20 頁 政辦、建管股、水保辦、防汛辦綜合評定為一級風(fēng)險，辦公室、黨辦、農(nóng)電股、水產(chǎn)站、新華水庫管理所綜合評定為二級風(fēng)險，并進行風(fēng)險等級進行分級監(jiān)控。總之，為有效發(fā)揮廉政風(fēng)險防范作用，運用教育預(yù)警、制度保障、審查監(jiān)督三位一體手段，規(guī)范和制約權(quán)力運行，預(yù)防和減少腐敗的發(fā)生。并將單位、各股（室）和局領(lǐng)導(dǎo)班子成員個人的防控表進行了書面公示， 公示期為 7 天。個人崗位風(fēng)險主要由本人對照與自身業(yè)務(wù)工作相關(guān)的法規(guī)規(guī)章，提出防范控制風(fēng)險的具體措施和方法，報單位黨支部備案。初步清理出的 52 項權(quán)力、查找出的 18 個廉政風(fēng)險點（單位）、制定的防范措施以及初步確定的風(fēng)險等級經(jīng)過認真排查、分析，評議、評估，最后確定了 46 項權(quán)力，其中行政審批權(quán) 18 個，政務(wù)服務(wù)類權(quán)限 14 個，內(nèi)部管理及其它涉權(quán)事項 14 個。在水行政執(zhí)法權(quán)方面，找準(zhǔn)重大涉水行政審批、重大涉水案件的查處、規(guī)費征收政策的執(zhí)行等方面存在的廉政風(fēng)險點；在行政管理權(quán)方面，找準(zhǔn)干部選拔任用、大額經(jīng)費開支、大宗物品采購等方面存在的廉政風(fēng)險點。宣傳欄在我局營造了濃郁的 廉 2 政風(fēng)險防控機制建設(shè)宣傳氛圍，強化了全局干部職工廉政風(fēng)險防控意識。根據(jù)我局廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作方案，加強了此項工作的宣傳力度，除組織學(xué)習(xí)、下發(fā)文件外，還在局政務(wù)公開欄對此工作進行了宣傳公示。通過學(xué)習(xí)，力爭形成 “ 人人都有廉政風(fēng)險點，人人都查廉政風(fēng)險點 ” 的共識，使全局干部職工深刻認識到了廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)的精神實質(zhì)和基本原理，積極主動的參與到廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作中。 二是組織干部職工學(xué)習(xí)相關(guān)的必學(xué)和選學(xué)資料。 二、廣泛宣傳發(fā)動 一是及時組織全局干部職工召開了工作動員大會。 二是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。 一是制定了實施方案。 第五篇：廉政風(fēng)險防控工作總結(jié) XX 縣區(qū)水務(wù)局 廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)工作總結(jié) 根據(jù)縣委、政府的統(tǒng)一部署，我局結(jié)合工作實際，以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，突出制定防范措施、建章立制等開展工作，認真開展廉政風(fēng)險防控機制建設(shè)，現(xiàn)已完成四個階段的各項工作。這是該項工作的難點，通過深入細致的思想組織工作和宣傳教育，已澄清了這種模糊意識。通過一系列工作制度的制訂和完善，進一步優(yōu)化了干部隊伍素質(zhì)，有力的促進了我局干部隊伍建設(shè)。 。廉政風(fēng)險排查是對各崗位人員職責(zé)履行的督查，根據(jù)各崗位人員的工作內(nèi)容、任務(wù)和責(zé)任，結(jié)合有關(guān)規(guī)定，以量化的形式，制定考核辦法，深化政務(wù)公開，加大對群眾關(guān)心、社會關(guān)注的熱點和敏感問題的公開力度，接受領(lǐng)導(dǎo)和社會監(jiān)督。在崗位廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)中，經(jīng)過學(xué)習(xí)動員、相互討論、崗位查找、措施制定、廉政承諾，