4廉潔從業(yè)教育心得體會五篇(參考版)
2024-08-27 15:37本頁面
【正文】 因此，要自覺做到警鐘長鳴，在思想上筑起拒腐防。 四、管住小節(jié)，樹立高尚的情操。作為企業(yè)的重要生產(chǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)，一要摸清實情，經(jīng)常深入基層，深入群眾，深入生產(chǎn)現(xiàn)場，真正了解基層實際情況和職工群眾的愿望與需求，全面掌握各方面的真實情況，為決策和工作提供可靠依據(jù)；二要在各方面牙想實招，在吃透上情、摸清下情、了解外情的基礎(chǔ)上，認真研究和提出切實可行的解決問題的思路、辦法和措施。要端正好從業(yè)道德思想，嚴守職業(yè)道德底線，盡心盡力為企業(yè)的發(fā)展干好本職工作。要倍加珍惜，在對待名利上，要有滿足感，在事業(yè)的發(fā)展上要有危機感，在工作的本領(lǐng)上要有恐慌感。另一方面是加強業(yè)務(wù)方面的學習，學習要聯(lián)系自己的工作實際，把學習同解決實際問題緊密結(jié)合起來，加速知識更新。作為一個二級生產(chǎn)部門領(lǐng)導(dǎo)，雖然平常工作繁忙，但不能總是強調(diào)日常工 第 12 頁 共 13 頁 作繁忙，或者認為上班 時間日常事務(wù)多，沒時間也靜不下心來學習，如果經(jīng)常不學習就會慢慢放松警惕，從而可能成為走向犯罪道路的第一步。現(xiàn)將自身相關(guān)體會細述如下： 一、加強學習、提高思想境界和自身素養(yǎng)。 篇五 沒有規(guī)則的自由才是真正的不自由，在規(guī)則里面游戈那才是真正的自由 ” ， 7 月 3 日上午，省公司紀檢檢察部黨風廉政處處長應(yīng)邀給我們上了一堂深動地廉潔從業(yè)教 育課，在講課中，吳處長結(jié)合實際細致分析了重大決策風險、崗位廉政風險、業(yè)務(wù)廉政風險、違紀違法風險、行風形象風險等五類廉潔從業(yè)風險的表現(xiàn)形式。 因此，我們各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做到 “ 勿以善小而不為，勿以惡小而為之 ” 。實踐證明，只 要干了壞事，遲早會暴露的。領(lǐng)導(dǎo)干部單獨工作和處理問題的機會較多，做到慎獨慎微，這既是領(lǐng)導(dǎo)干部的為政做官之要，也是立身做人之本。領(lǐng)導(dǎo)干部在生活作風上發(fā)生問題，往往是在 “ 八小時以外 ” ，在上級、同事、下級看不到的時候。同時，注重把重點放在企業(yè)內(nèi)部黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部身上，通過廣泛開展“ 讀廉政文章、講廉潔知識，學廉潔事跡 ” 等活動，不斷提高黨員干部和廣大員工對廉潔文化 的認識，營造濃厚的廉潔文化氛圍。 把陣地建設(shè)作為煤礦廉潔文化建設(shè)的重要載體，積極用健康向上的廉政文化搶占各個領(lǐng)域的意識形態(tài)，推進廉潔文化 “ 四進 ” 活動的深入開展，即（進班子、進區(qū)隊、進崗位、進家庭），切實抓好廉潔文化建設(shè)的 “ 固本強基 ” 工程。既要把煤礦廉潔文化 第 10 頁 共 13 頁 建設(shè)與企業(yè)發(fā)展建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益提高發(fā)展緊密結(jié)合起來，又要在公司廉潔文化建設(shè)中注意把歷史傳統(tǒng)和現(xiàn)實緊密地結(jié)合起來，并使之與新時代的廉政思想、理念、制度和先進事跡結(jié)合起來，形成文化的合力。始終抓住 “ 重點 ” 、 “ 難點 ” 不放。對此，公司領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，充分認識到廉潔文化建設(shè)能夠為建設(shè)一個廉潔的煤炭企業(yè)提供強大的思想保證、精神動力和智力支持，并且提出明確要求，把廉潔文化建設(shè) 納入構(gòu)建企業(yè)文化大格局的整體規(guī)劃和懲防體系的重要工作中。 五是從服務(wù)大局出發(fā)。一方面， xxx 公司的各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政主要負責人要成為廉潔文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、實踐者和傳播者，做到學與用、知與行的高度統(tǒng)一，以自身的人格魅力帶動整個班子的黨風建設(shè)，以班子的優(yōu)良作風取信于職工群 眾。要切實加大執(zhí)行監(jiān)查體系建設(shè)， xxx 內(nèi)部各級黨組織，要充分發(fā) 第 9 頁 共 13 頁 揮紀檢監(jiān)察組織的組
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