4年終總結(jié)寫(xiě)作要點(diǎn)(參考版)
2024-08-27 15:36本頁(yè)面
【正文】 祝愿大家都能充分發(fā)揮工作總結(jié)的作用，在來(lái)年的工作中取得更好的成績(jī)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人、家庭與公司的三方共贏。也可有針對(duì)性地從目標(biāo)任務(wù)的分解、渠道的開(kāi)發(fā) 與管理、組織結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化、市場(chǎng)推廣的目標(biāo)管理、品牌策略創(chuàng)新與高效傳播等方面入手。各崗位職責(zé)的不同，完成計(jì)劃的方法也不同。結(jié)合公司的總體發(fā)展 第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè) 規(guī)劃，及本崗位的職責(zé)，具體分類作出安排。否則人就變成了無(wú)頭蒼蠅，偏離了方向和軌道，就會(huì)越走越遠(yuǎn)。在篇幅上，以說(shuō)清楚為準(zhǔn)，不必太過(guò)展開(kāi)論述： （ 1）明確工作的主要思路。這樣做的目的是顯示你在為公司和上司著想，同時(shí)也更能展現(xiàn)你的專業(yè)能力。最好是對(duì)上司已經(jīng)有了設(shè)想的事能提出獨(dú)到的想法。這既是禮貌，也是事實(shí)，你是團(tuán)隊(duì)中的一員嘛，但也要把握好分寸：寫(xiě)上司和團(tuán)隊(duì)的部分，調(diào)子要高，但一略而過(guò)；寫(xiě)到自己的部分就得具 體實(shí)在，有功勞和成績(jī)，要寫(xiě)足，但決不浮夸；同時(shí)別忘了，不能說(shuō)別人壞話呀。 （四）工作中存在的不足對(duì)工作中存在的突出問(wèn)題作一客觀總結(jié)，但需把握好成績(jī)優(yōu)缺點(diǎn)篇幅的比例，一般而言，二者比為8： 1 較宜，否則把自己批駁得一無(wú)是處，還能有飯碗嗎。 （ 6）平時(shí)上班的時(shí)候最好養(yǎng)成寫(xiě) 工作日記的習(xí)慣。 對(duì)各類工作進(jìn)行歸類、總結(jié)，提煉觀點(diǎn)，再輔以具體的事例印證。在 需要通過(guò)對(duì)比，才能更好地突出成績(jī)時(shí)，還可采用折線統(tǒng)計(jì)圖、扇形統(tǒng)計(jì)圖、條形統(tǒng)計(jì)圖、對(duì)比表格等種種直觀、可視的圖表； （ 4）用好序列號(hào)。更具真實(shí)可信感； （ 3）數(shù)據(jù)（圖表）多多益善，讓成績(jī)一目了然。 第 8 頁(yè) 共 10 頁(yè) 展開(kāi)敘述的要點(diǎn)： （ 1）實(shí)事求是，客觀總結(jié)。注意每段結(jié)束前都要有一個(gè)結(jié)論性的小結(jié)，如 “ 通過(guò)上述一 系列努力，收到了很好的效果 ” 、“ 受到了領(lǐng)導(dǎo)和客戶的好評(píng)和歡迎 ” 、 “ 邁上了一個(gè)新高度 ” 、“ 又上了一個(gè)新臺(tái)階 ” 等肯定性話語(yǔ)。 與之對(duì)應(yīng)的結(jié)尾， “ 新的一年意味著新的起點(diǎn)新的機(jī)遇新的挑戰(zhàn) ” 、 “ 決心再接再厲，更上一層樓 ” 或是 “ 一定努力打開(kāi)一個(gè)工作新局面 ” 。）。 開(kāi)頭的第一句話也很重要，一般有 ““ 時(shí)光荏苒（時(shí)光如梭，時(shí)光飛逝，春去秋 來(lái)，星轉(zhuǎn)斗移，送走喜兔，又迎瑞龍）， 20XX年很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的一年，不禁感慨萬(wàn)千（在過(guò)去的20XX 年里，我。如，財(cái)務(wù)工作總結(jié)開(kāi)頭：一年來(lái)，我們堅(jiān)持從維護(hù)股東利益出發(fā)，從確保經(jīng)營(yíng)工作需要出發(fā)，從人
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