4開展精神文明創(chuàng)建工作計(jì)劃范文(參考版)
2024-08-27 15:20本頁面
【正文】 。 四、工作要求 第 4 頁 共 4 頁 以區(qū)精神文明委員會(huì)文明創(chuàng)建工作的要求，進(jìn)一步完善精神文明建設(shè)的目標(biāo)責(zé)任制、分工負(fù)責(zé)制和考核獎(jiǎng) 懲制，提升職工文明素質(zhì)，強(qiáng)化職工服務(wù)大局的觀念，使我站精神文明創(chuàng)建工作協(xié)調(diào)發(fā)展，使各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)順利完成。要深入基層、深入到困難職工生活中，及時(shí)了解、掌握困難職工的情況，認(rèn)真做好扶貧幫困工作，特別是做好服務(wù)部下崗職工的安撫工作，切實(shí)的為他們排憂解難。加強(qiáng)職工小家建設(shè)，以水務(wù)科技生態(tài)園為場所，建設(shè)適合職工健康 娛樂的業(yè)余文化活動(dòng)，努力營建“ 綠色 ” 家園。重視未成年人思想道德建設(shè)，為未成年人健康成長辦實(shí)事。 加強(qiáng)民主管理，健全民主管理制度，堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)和其它形式的民主管理制度。開展?fàn)巹?chuàng) “ 職工之家 ” 、 “ 五好文明家庭 ” ，開展
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