4局去年黨風廉政建設工作總結(jié)(參考版)
2024-08-27 15:06本頁面
【正文】 。 （五）強化大局意識，認真黨風廉政建設責任制。進一步推行政務公開工作，確實把握好三個環(huán)節(jié)：一是公開內(nèi)容產(chǎn)生內(nèi)容是否公正合理；二是公開事項決策過程是否民主科學；三是公開的結(jié)果是否真實可信。下半年開始，由局領(lǐng)導帶隊，各有 關(guān)科室參加，分組、分片深入有關(guān)企業(yè)直接面對面征求意見和建議，并及時對意見、建議加以研究落實，以文字的形式反饋給有關(guān)企業(yè)。堅持上門服務，變 “ 坐等 ” 為主動 “ 出擊 ” ，發(fā)放服務跟蹤卡，不斷改進工作。實行一次性告知、一站式辦公、一條龍服務等 “ 三個一 ” 制度，減少辦事環(huán)節(jié)，提高工作效率。 （三）強化服務意識，規(guī)范執(zhí)法執(zhí)紀行為。 （二）強化監(jiān)督意識，加強對黨員干部的管理。繼續(xù)在各級領(lǐng)導干部中開展落實 “ 四項紀律、八項要求 ” 和《紀律處分條例》為內(nèi)容的黨紀黨規(guī)教育；以《黨內(nèi)監(jiān)督條例》為重點的權(quán)力觀教育，并結(jié)合即將開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育，拓寬教育范圍和領(lǐng)域。堅持以三個代表重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆三中全會精神、按照區(qū)委、區(qū)紀委的部署和要求，標本兼治，綜合治理，立足于防范，加強教育和監(jiān)督，為 事業(yè)的發(fā)展提供有力的政治保證。 （三）政務公開的廣度和深度有待加強。 （二）工作作風有待改進。 二、存在的主要問題 存在的主要問題是： （一）政治理論學習方面有待加強。其中《 局財務管理制度》新增了以下內(nèi)容： ⒈ 嚴禁設立帳外帳制度； ⒉票據(jù)統(tǒng)一保管制度； ⒊ 購買固定資產(chǎn)和日常用品逐級審核審批制度； ⒋ 日常開支支付制度； ⒌ 報銷制度； ⒍ 超過元工程預、決算審核審批制度后方可實施，但在開工前必須簽定合同（或協(xié)議）；⒎ 業(yè)務招待制度； ⒏ 車輛用油修理制度等。 三是制度建設是保障。其他班子成員也分別給黨員干部上了生動的黨課，全體黨員干部受益匪淺，增強了廉政建設工作的自覺性、主動性。一年來，局黨委在抓好黨員干部學習的基礎上，又把教育面擴大到了黨員組織生活，開展了每月一次的黨風黨紀教育活動，具體說就是班子成員每月給全局黨員干部上黨課，著重加強 黨員干部的理想和信念的教育。班子其他成員按局黨委的要求，也作到了定期深入分管科室、深入群眾征求意見，了解情況，并及時把上級和局黨委有關(guān)黨風廉政建設工作的精神傳達到了黨員干部，全局上下做到了同貫徹、同落實。二是必須參加有關(guān)黨風廉政建設和紀 檢監(jiān)察工作的重要會議，結(jié)合具體情況，提出要求。一年來，局黨委把黨風廉政建設列入 第 7 頁 共 11 頁 重要議事日程，堅持每季度召開會議，做到了有分析、有部署、有總結(jié)。 一年來，我們深 深體會到：黨風廉政建設工作是一項長遠、艱巨的任務，扎實開展實黨風廉政建設工作對于促進 工作上水平具有積極的意義。三是做好科級干部競爭上崗工作。二實行政務公開。一是對服
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