4某鄉(xiāng)黨員培訓(xùn)工作匯報(參考版)
2024-08-27 14:55本頁面
【正文】 四、存在的不足 兩年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心支持 下，工作也取得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)的要求還有不少的差距： 由于工作性質(zhì)的限制，深入基層鍛煉的時間、機會偏少，對業(yè)務(wù)工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性認識上，缺乏實在的感性認識； 由于自己是年輕干部，工作中缺乏強有力的管理，開展工作時缺乏魄力，工作不夠細心，偶有浮躁心理； 由于閱歷淺，基層工作理論水平缺乏系統(tǒng)性，處理問題的方法不夠多等。作為一名 “ 三送 ” 干部，按照“ 六員 ” 、 “ 十個一 ” 工作要求，認真吃透農(nóng)村危舊土坯房改造政策精神，對包扶的農(nóng)戶進行上門入戶面對面宣講和解讀，建立 第 5 頁 共 5 頁 干部結(jié)對幫扶工作臺賬，完善 “ 一戶一檔 ” 。工作中熱情接待來訪群眾，及時反饋信息，力爭最快速度內(nèi)解決群眾難題。全年起草行政法文 12 個，完成 2024 年行政工作計劃、總結(jié) 、人大匯報材料以及年鑒、大事記的編寫和上報工作。 三是政務(wù)信息暢通有序。 會議接待組織有序。加強電話、電腦等辦公設(shè)備維護和機關(guān)日常環(huán)境衛(wèi)生管理，為機關(guān)創(chuàng)造了整潔、安靜的工作、生活環(huán)境。 第 4 頁 共 5 頁
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