【正文】 《某縣 2024 年春季黨校開學典禮領導致辭稿》是由淘為大家整理的，如果您喜歡，那就繼續(xù)支持關注我們 。 最后，祝大家在黨校學有所成，生活愉快。湖北章 X8226。 ? 志行萬里者，不中道而輟足 ? 。市委黨校要嚴格管理、嚴格考勤，如果學員請假超過 48 個學時，那么這期學習無效，下期還要再次學習。參加學習培訓，讓大家利用工作時間來 ? 充電 ? ，這就是最好的福利，最好的關懷。既然來了 ，就要安心學習， 第 17 頁 共 17 頁 就要珍惜這次學習機會?，F(xiàn)在，干教科長列席部長辦公會的干部議題，專門審核干部教育培訓資格，如果干部 8 年以上未訓，就意味著暫時失去了提拔的資格和條件。所以從去年開始，我們把黨校學習作為選人用人的一條硬杠杠，同時結合荊門實際，我們把條件放寬了一點： 8 年以上未參加黨校培訓的暫緩提拔，即使有機會提拔了，也要等完成規(guī)定培訓后才能提拔。在今年下發(fā)的荊發(fā) [2024]4 號《中共 xx 市委關于貫徹落實中央和省委精神全面推進從嚴治黨的實施意見》文件中，有一些關于選人用人的新制度、新導向和新規(guī)定，其中在 ? 四個不用 ? 里有一條： ? 沒有參加黨校培訓的或政治理論考試不合格的不用 ? 。希望大家妥善處理好工學矛盾，把到黨校學習作為一次 第 16 頁 共 17 頁 ? 充電 ? 、 ? 加油 ? 的機會，碰撞思想、鉆研學術、探討問題，做到坐得住、鉆得進、學得好、用得著，把掌握的理論轉化為干事創(chuàng)業(yè)的動力，把學到的知 識轉化為做好各項工作的智慧和能力，把黨性要求轉化為培養(yǎng)高尚品德和優(yōu)良作風的自覺性。就是要用信念凝聚力量，用理論支撐理想，用黨性點亮人生，積蓄卓然前行的精神動力。黨校姓黨，這是黨校最鮮明的辦學特色、最閃光的精神氣質、最突出的政治優(yōu)勢。 各位學員、同志 們，黨校是黨的紅色殿堂、黨委政府的重要智庫、領導干部學習的向往之地。我們要做焦裕祿式的好書記、好黨員、好干部，就要常懷敬畏之心，敬畏黨、敬畏人民、敬畏歷史、敬畏人生。心有所畏，行有所止。古人云。當前，荊門正處在 ? 縮差領跑、提前小康 ? 的關鍵時期，我們要敢于擔當、積極作為，遇到矛盾不繞、面對困難不躲、解決問題不拖，始終保持昂揚向上的進取心和 干事創(chuàng)業(yè)的精氣神，想干事、能干事、干成事，久久為功，善做善成。加快推進中央提出的 ? 四個全面 ? 戰(zhàn)略部署，需要擔當?shù)闹\略與氣度。敢于擔當?shù)臍飧藕秃狼樽怨庞兄櫻孜?? 天下興亡，匹夫有責 ? ，林則徐 ? 茍利國家生死以，豈因禍福避趨之 ? ，都是一種擔當精神。 擔當有為，不能滿足一般性要求。作為領導干部，必須時時處處為人示范，? 見賢思齊焉，見不賢內自省也 ? 。古人說， ? 善治人者必先自治 ? 。要切實解決好群眾反映強烈的突出問題，進一步提高民生工作水平，加快實現(xiàn)從扶貧濟困向保障民生權利轉變，從局部救濟向實現(xiàn)普惠轉變，從滿足生存性需求向更加關注發(fā)展性需求轉變，確保人民群眾學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所 居。憂民之憂者，民亦憂其憂 ? 。五子之歌》提出： ? 民惟邦本，本固邦寧 ? 。 要有惠民生 的底氣。當改革進入深水區(qū)，更要敢于面對出現(xiàn)的矛盾、困難、問題，拿出足夠的勇氣，敢于向固有的利益藩籬宣戰(zhàn)，敢于向艱難險阻挑戰(zhàn)，始終保持昂揚的斗志和頑強的精神， ? 咬定青山不放松 ? ，不達目的不罷休。鄧小平曾指出，改革是中國的第二次革命。物不因不生，不革不成。要千方百計招商引資，千方百計加快項目建設速度，千方百計優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，培育新的經濟增長點，搶占區(qū)域發(fā)展的制高點。當前，荊門正處 第 13 頁 共 17 頁 于爬坡過坎的關鍵階段，如同行駛在半山腰的汽車，只有用力踩油門，才能沖上去。市委代理書記別必雄同志強調指出，要始終保持干事創(chuàng)業(yè)的好狀態(tài)，切不可把新常態(tài)作為降低發(fā)展標準和工作要求的借口，切不可認為適應新常態(tài)可以不必在意發(fā)展速度，片面地把不唯 gdp 理解為不講 gdp、不要 gdp，切不可簡單地用全國換檔減速的新常態(tài)來套荊門所處的發(fā)展階段。 gdp 除 ? 一主兩副 ? 外，荊門經濟總量在同類城市只是居中，排在荊州、黃岡、孝感之后。實現(xiàn)縮差領跑，如果沒有銳氣，就會渾渾噩噩， 一事無成。凡成事者，必有銳氣。我們如何適應新常態(tài)，關鍵是要有善于謀事、勤創(chuàng)業(yè)的良好狀態(tài)。 善謀事、勤創(chuàng)業(yè) 事在人為，業(yè)在人創(chuàng)。凡濫發(fā)錢物的，對單位主要負責人和分管負責人一律先停職再調查處理；凡工作時間帶彩娛樂的，一律先免職再調查處理；凡借紅白喜事斂財?shù)模宦上让饴氃僬{查處理；凡公款旅游的，對單位主要負責人、分管負責人和當事人一律先免職再調查處理；凡同城之間公款 吃請的，一律先停職再調查處理；凡下鄉(xiāng)工作期間飲酒的，一律點名道姓通報批評，造成嚴重后果和不良影響的先停職再調查處理；凡縣鄉(xiāng)干部違反關于嚴禁干