4勞動(dòng)保障局信息中心工作總結(jié)(參考版)
2024-08-27 14:43本頁(yè)面
【正文】 。四是推進(jìn)招商引資工作。按照區(qū)委、區(qū)政府的要求，進(jìn)一步把行政審批工作做好，分工專(zhuān)人分管，選派精干人員，為企業(yè)和經(jīng)營(yíng)者提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。三是推進(jìn)勞動(dòng)保障工作的改革。針對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議上升的特點(diǎn)，將勞動(dòng)爭(zhēng)議工作重心下移， 在基層加強(qiáng)調(diào)解委員會(huì)的建設(shè)，舉辦 1— 2 期培訓(xùn)班。一是繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)退休人員社會(huì)化管理工作，要搞好調(diào)查研究，落實(shí)有關(guān)政策；加大宣傳，做好深入細(xì)致的思想工作；抓好試點(diǎn)，積極穩(wěn)妥，力求實(shí)效。五是積極探索事業(yè)單位社會(huì)保障制度改革，研究解決事業(yè)單位改革帶來(lái)的社會(huì)保障問(wèn)題。三是加大失業(yè)保險(xiǎn)金征繳力度，保證失業(yè)人員救濟(jì)金的按時(shí)足額發(fā)放。加大宣傳力度，動(dòng)員集體企業(yè)、個(gè)體私營(yíng)企業(yè)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的支撐能力。 其次是突出抓好 “ 兩個(gè)確保 ” 工作。四是扎實(shí)做好幫扶結(jié)對(duì)工作，盡快使幫扶對(duì)象就業(yè)和致富。三是繼續(xù)推行 “ 零 失業(yè)社區(qū) ” 工作。積極與有關(guān)部門(mén)協(xié)商，盡快落實(shí)優(yōu)惠政策，落實(shí)小額貸款，落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)助。首先突出就業(yè)再就業(yè)工作。緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，解放思想，創(chuàng)新工作思路，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷強(qiáng)化服務(wù)保障意識(shí)，為企業(yè)改革發(fā)展出主意、解難題，最大限度地爭(zhēng)取政策支持，為企業(yè)辦實(shí)事，辦好事，維護(hù)企業(yè)和職工合法權(quán)益，樹(shù)立勞動(dòng)和社會(huì)保障部門(mén)的良好形象。 五、二 00 五年工作思路 2024 年勞動(dòng)保障工作將以十六大和十六屆三中、四中全會(huì)精神和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，以深入開(kāi)展 “ 三民 ” 活動(dòng) 第 13 頁(yè) 共 15 頁(yè) 為總抓手，圍繞一個(gè)中心（經(jīng)濟(jì)建設(shè)），突出兩個(gè)工作重點(diǎn)（就業(yè)和兩個(gè)確保），推進(jìn)四項(xiàng)工作（企業(yè)退休人員社會(huì)化管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解進(jìn)社區(qū)、勞動(dòng)保障改革、招商引資）實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的新突破。三是違反勞動(dòng)法律法規(guī)案件不斷增多，勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛日趨上升。一是社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳難度大。通過(guò)狠抓組織領(lǐng)導(dǎo)，層層落實(shí)責(zé)任，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)等措施， 1— 11 月份，共完成招商引資 5447 萬(wàn)元，完成全年任務(wù)的 %。 （六）全力搞好招商引資工作。同時(shí)，積極開(kāi)展老年文體活動(dòng)，組織我區(qū)老年人參加了 XX 市老年人文藝精品大賽，豐富了老年人的精神文化生活。認(rèn)真貫徹《老年法》及《 XX 省優(yōu)待老年人規(guī)定》，落實(shí)老年人優(yōu)惠政策，為三位百歲老人及時(shí)發(fā)放長(zhǎng)壽補(bǔ)貼 3600 元，為 765 名老年人辦理了《優(yōu)待證》。立案查處案件 25 起，辦理市長(zhǎng)熱線 36 件，做到了 100%結(jié)案，切實(shí)維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán) 益。工作中，一方面認(rèn)真做好 2024 年度勞動(dòng)保障監(jiān)察年檢工作，檢查單位 100 家，其中合格 48 家，共補(bǔ)繳各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi) 289萬(wàn)元，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同 2300 份，補(bǔ)發(fā)職工工資 150 多萬(wàn)元，清退集資押金 55 萬(wàn)多元。三是勞動(dòng)保障執(zhí)法監(jiān)察不斷強(qiáng)化。認(rèn)真做好職工來(lái)信來(lái)訪工作，做到熱情接待，認(rèn)真處理。截止 12 月底，共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件 50 起，案外處理 40 起，立案處理 10 件，全部結(jié)案，為勞動(dòng)者和用人單位挽回經(jīng)濟(jì)損失30 萬(wàn)元，有效維護(hù)了企業(yè)和職工的合法權(quán)益。一是勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁處理不斷完善。認(rèn)真做好職工工傷調(diào)查認(rèn)定工作，調(diào)查工傷事故 24 起，認(rèn)定職工工傷 22 人，并按規(guī)定落實(shí)了待遇。其中，正常退休 362人，辦理特殊工種退休 111 人，病退（軍轉(zhuǎn)干、退職） 208 人。全年共調(diào)動(dòng)職工 491 人，其中調(diào)入 224 人，調(diào)出 84 人，區(qū)內(nèi)調(diào)動(dòng) 193人。進(jìn)一步加強(qiáng)了企業(yè)工資收入的宏觀調(diào)控，實(shí)行企業(yè)工資發(fā)放和欠薪登記調(diào)度制度。 （三）勞動(dòng)工資和社會(huì)保險(xiǎn)管理不斷加強(qiáng)。做好技校畢業(yè)生的分配安置工作，共安置技校畢業(yè)生 41 人。同時(shí)，加強(qiáng)了對(duì)社會(huì)力量辦學(xué)實(shí)體的管理和監(jiān)督工 作，逐步使社會(huì)力量辦學(xué)走向健康發(fā)展的軌道，職業(yè)技能培訓(xùn)水平不斷提高。完成就業(yè)前培訓(xùn) 544 人次，完成年計(jì)劃的 136%。本著服務(wù)社會(huì)，方便群眾，增強(qiáng)下崗失業(yè)人員再就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的原則，不斷改進(jìn)和完善就業(yè)培訓(xùn)制度。四月底，各街道創(chuàng)建 “ 零失業(yè)社區(qū) ” 基本完成，我區(qū)有 9 個(gè)社區(qū)實(shí)現(xiàn) “ 零失業(yè) ” ，其他社區(qū)創(chuàng)建 “ 零失業(yè) ” 社區(qū)工作正在積極進(jìn)行中。對(duì)社區(qū)求職登記下崗失業(yè)人員進(jìn)行
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