4決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)在縣市組織工作半年推進(jìn)會(huì)上的致辭(參考版)
2024-08-27 04:31本頁(yè)面
【正文】 。 同志們，做好下半年組織工作，貴在行動(dòng)、重在實(shí)干。四要嚴(yán)管理。要把干實(shí)事、抓落實(shí)、求實(shí)效作為根本標(biāo)尺，既要嚴(yán)肅緊張、又要生動(dòng)活潑，既要?jiǎng)?wù)實(shí)、又要?jiǎng)?chuàng)新，力求化繁就簡(jiǎn)，做到精準(zhǔn)高效 。要適時(shí)輪崗交流，加強(qiáng)科室（股室）之間的溝通交流，不搞畫(huà)地為牢。要堅(jiān)持讀原著、學(xué)文件、學(xué)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真鉆研文件政策，把政策學(xué)懂、吃透、用活、用足，不斷優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)戰(zhàn)略思維、提高工作本領(lǐng) 。組織部門(mén)選人用人進(jìn)人，要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，確保組織工作由忠誠(chéng)可靠的人來(lái)干。一要講政治。今年是 xx 縣人才振興工程最后一年，重點(diǎn)要抓好今年緊缺專(zhuān)業(yè)人才定向培養(yǎng)學(xué)生協(xié)議簽訂以及往年定向培養(yǎng)在校生跟蹤管理、千名緊缺專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)對(duì)象選派、科技扶貧萬(wàn)里行專(zhuān)家服務(wù)團(tuán)對(duì)接落實(shí)等 工作，確保順利圓滿(mǎn)完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。要建好人才服務(wù)中心，注重在農(nóng)業(yè)園區(qū)、工業(yè)園區(qū)等加強(qiáng)人才工作指導(dǎo)，確保人才工作喊得響、看得見(jiàn)。深化校地院地企地合作，建立合作重點(diǎn)項(xiàng)目清單，采取清單式 +責(zé)任制方式抓好年度重點(diǎn)合作項(xiàng) 目實(shí)施，積極引進(jìn)雙一流高校，為 xx 定向培養(yǎng)更多緊缺專(zhuān)業(yè)人才，主動(dòng)爭(zhēng)取一批重點(diǎn)院所和知名企業(yè)來(lái) x 發(fā)展興業(yè)。深入開(kāi)展人才進(jìn)鄉(xiāng)村（社區(qū)）、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)園區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)醫(yī)院活動(dòng)，深化落實(shí)教育人才 xx 改革，扎實(shí)推動(dòng)人才向基層一線(xiàn)流動(dòng)。三要深入實(shí)施重大人才工程。主動(dòng)融入 xx 地區(qū)人才一體化發(fā)展，積極爭(zhēng)取與 x 內(nèi)更多兄弟市州和 x 市部分區(qū)縣建立合作。謀劃啟動(dòng)十四五人才規(guī)劃編制，緊扣脫貧攻堅(jiān)、基層治理、鄉(xiāng)村振興和高質(zhì)量發(fā)展需要，實(shí)施現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)、教育、衛(wèi)生等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)行業(yè)人才支持計(jì)劃，分類(lèi)制定差異化的人才政策體系和服務(wù)保障體系。上 半年我們召開(kāi)了全市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第 x 次會(huì)議，聽(tīng)取各成員單位人才工作述職，通報(bào)了全市人才工作情況，效果很好。這里強(qiáng)調(diào)一下：社區(qū)雙報(bào)到、雙評(píng)價(jià)是指導(dǎo)加強(qiáng)居民小區(qū)治理的重要載體，大家一定要抓實(shí)、抓具體、抓出成效，堅(jiān)決杜絕走過(guò)場(chǎng)做樣子等形式主義。 三要持續(xù)推進(jìn)社區(qū)治理制度體系建設(shè)。要聚焦安置點(diǎn)治理有效、公共服務(wù)跟得上、產(chǎn)業(yè)發(fā)展可持續(xù)三個(gè)關(guān)鍵方面，對(duì)照市上下發(fā)的《指導(dǎo)意見(jiàn)》《工作方案》《操作指南》等文件要求，從規(guī)范化、制度化和常態(tài)化著手，著力健全以黨組織為核心的基層組織體系，在穩(wěn)得住、能致富上下功夫，建立起抓黨建促治理、防返貧、保穩(wěn)定的工作機(jī)制。要認(rèn)真謀劃村民小組調(diào)整優(yōu)化工作，省上已經(jīng)出臺(tái)《村民小組調(diào)整優(yōu)化實(shí)施意見(jiàn)》，各縣（市）要深化思想認(rèn)識(shí)、提高政治站位，認(rèn)真落實(shí)省市有關(guān)要求，壓茬順勢(shì)推進(jìn)村民小組調(diào)整 優(yōu)化，原則上每個(gè)縣村民小組調(diào)減數(shù)按照 xx%左右的比例把握，把改革合理限定在地理空間延展和管理幅度拓展范圍，盡量避免觸發(fā)矛盾風(fēng)險(xiǎn)。一要抓好鄉(xiāng)村組建制調(diào)整改革。黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理是今年組織工作的重頭戲，我們按照省上要求，成立了機(jī)構(gòu)、健全了機(jī)制、配強(qiáng)了人員、出臺(tái)了一系列政策制度，各項(xiàng)工作開(kāi)局良好，抓的幾件大事進(jìn)展平穩(wěn)、符合實(shí)際。穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位改革，聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域、薄弱環(huán)節(jié)，深入推進(jìn)疫情防控、公共衛(wèi)生、防災(zāi)減災(zāi)等應(yīng)急管理體制機(jī)制建設(shè)，細(xì)化森林草原火 第 12 頁(yè) 共 15 頁(yè) 災(zāi)、水旱災(zāi)害、地質(zhì)災(zāi)害、地震災(zāi)害等領(lǐng)域應(yīng)急管理職責(zé)劃分，優(yōu)化資源配置，加強(qiáng)人員編制保障。研究制定提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)具體辦法，進(jìn)一步完善休假制度。強(qiáng)化公務(wù)員平時(shí)考核，制定具體操作辦法。繼續(xù)開(kāi)展市直機(jī)關(guān)公開(kāi)遴選工作，做好首批公務(wù)員聘任工作，不斷優(yōu) 化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。 四要規(guī)范調(diào)任遴選和聘任工作。三要加大公務(wù)員招錄力度。二要穩(wěn)步推進(jìn)公務(wù)員分類(lèi)改革。一要用好用活職務(wù)與職級(jí)并行政策。 xx 部長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)，只要有利于發(fā)展，有利于吸引更多優(yōu)秀人才，導(dǎo)向就是正確的，就要大膽探索。 四、積極 推進(jìn)公務(wù)員管理各項(xiàng)工作。認(rèn)真落實(shí)好《關(guān)于做好市管異地交流干部和掛職干部交通保障工作的通知》，注重加強(qiáng)對(duì)異地交流干部、幫扶千部、邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、重點(diǎn)攻堅(jiān)領(lǐng)域干部的關(guān)心關(guān)懷，加強(qiáng)干部的思想溝通、心理疏導(dǎo)、人文關(guān)懷，進(jìn)一步激發(fā)干部擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)。五要切實(shí)關(guān)心激勵(lì)干部。突出政治監(jiān)督、擔(dān)當(dāng)作為監(jiān)督，推動(dòng)干部能上能下，強(qiáng)化干部八小時(shí)以外生活圈、社交圈、家風(fēng)家教、社會(huì)公德等監(jiān)督 。要打破常規(guī)、多崗 第 10 頁(yè) 共 15 頁(yè) 歷練，有組織地選派一批年輕
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