4農(nóng)村經(jīng)營管理站工作總結(jié)(參考版)
2024-08-27 04:22本頁面
【正文】 一是加大對財務(wù)管理薄弱村的審計監(jiān)督力度，促進村級財務(wù)制度的落實，加快我縣村級財務(wù)管理規(guī)范化進程；二是嚴(yán)格落實培訓(xùn)計劃，認(rèn)真實施對村級財會人員以及相關(guān)人 員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并講求成效。一是繼續(xù)擴大試點示范范圍，實現(xiàn)預(yù)定工作目標(biāo)；二是嚴(yán)格落實農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)會計制度，指導(dǎo)和規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)處理程序與核算方式，維護成員權(quán)益，保障農(nóng)民專業(yè)合作社健康快速發(fā)展。一是加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展涉農(nóng)收費和強農(nóng)惠農(nóng)政策落實情況檢查的監(jiān)督，切實維護群眾權(quán)益，減 輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)；二是重點開展對以其他方式向農(nóng)民籌資籌勞行為的專項檢查，規(guī)范和完善農(nóng)村一事一議籌資籌勞管理制度。一是繼續(xù)抓好農(nóng)村土地政策落實自查自糾工作，并進一步結(jié)合今年縣內(nèi)自查中已發(fā)現(xiàn)但尚未完全糾正過來的問題，制定切實措施，堅決整改到位；二是重點加強鄉(xiāng)村屬地管理責(zé)任的落實，積極調(diào)解群眾土地承包糾紛，確保將矛盾化解在基層，保障我縣農(nóng)村社會的和諧穩(wěn)定。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)工作經(jīng)費沒有列入財政預(yù)算，日常工作經(jīng)費的緊張，導(dǎo)致：一是布置工作僅限于下發(fā)文件或者口頭通知，不能真正深入基層、深入村組進行督促、檢查、指導(dǎo)、落實； 二是舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班難，且時間短、內(nèi)容簡單；三是很少安排專業(yè)人員下村組進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。 （五）農(nóng)經(jīng)機構(gòu)及隊伍建設(shè)方面 農(nóng)經(jīng)部門設(shè)置為一般事業(yè)單位，在很大程度上束縛了其行政管理、行政監(jiān)督、行政執(zhí)法職能的履行與工作效能的發(fā)揮。 有的村財務(wù)公開內(nèi)容過于簡單，甚至公開不及時。究其原因：一是村干部墊支款項未及時掛賬；二是欠付款項未作應(yīng)付款核算而是直接列支；三是截留瞞報了部分收入。 有的村會議費、招待費超標(biāo)準(zhǔn)超范圍開支，金額較大，缺乏監(jiān)督約束。 有的村財務(wù)收支入賬不及時，經(jīng)手、證明、驗收、審批手續(xù)不全，民主理財監(jiān)督不到位。 （四）農(nóng)村財務(wù)管理方面 財務(wù)收支預(yù)決算制度執(zhí)行不到位，支出隨意性較大，缺乏控制與監(jiān)督。 （三）農(nóng)民專業(yè)合作社建設(shè)方面 缺乏高素質(zhì)的農(nóng)民專業(yè)合作社管理人才，導(dǎo)致合作社內(nèi)部運作不夠規(guī)范，表現(xiàn)為：一是組織機構(gòu)不很健全，各自作用發(fā)揮不充分；二是管理制度不很完善，可操作性不強；三是決策不 第 11 頁 共 13 頁 很民主，會員很少參與管理；四是風(fēng)險防范意識不很強，會員只圖利益不愿 擔(dān)風(fēng)險；五是農(nóng)戶合作的甜頭尚小，參與合作意向不強。 一些農(nóng)村中小學(xué)校組織對學(xué)生統(tǒng)一收取平安保險費、城鎮(zhèn)醫(yī)療保險費、補課 費等。 對農(nóng)民建房收取的一些費用可能與中央、省、市減負(fù)政策規(guī)定相違背。 減負(fù)工作的組織協(xié)調(diào)、調(diào)查摸底和信訪案件的查處難度 第 10 頁 共 13 頁 加大。 （二）農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理方面 少數(shù)農(nóng)村基層領(lǐng)導(dǎo)、基層干部開始放松對減負(fù)工作重要性的認(rèn)識，已經(jīng)出現(xiàn)麻痹松懈思想。 土地承包管理工作經(jīng)費缺乏保障。 部分村干部工作上有著抵觸情緒。 土地承包檔案保管不夠規(guī)范。 土地流轉(zhuǎn)不夠規(guī)范。 二、存在的主要問題 （一）農(nóng)村土地承包管理方面 屬地管理責(zé)任落實不夠到位。 健全和完善村級財務(wù)管理制度。 組織開展村（居）委會干部任期和離任經(jīng)濟責(zé)任專項審
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