4農(nóng)村基層工作心得體會(huì)八篇(參考版)
2024-08-27 04:05本頁(yè)面
【正文】 要做好思想幫扶，在征求意見(jiàn)上下功夫。要積極適應(yīng)工作職能由管理到服務(wù)的轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持群眾路線，把群眾工作貫穿到社會(huì)管理的各個(gè) 方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，不丟老辦法、用好硬辦法、探索新辦法。完完全全專注于事、專注于人，不僅關(guān)注表面的信息、現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，更要關(guān)注群眾心底的聲音，不東張西望，做出滿不在乎，事不關(guān)己高高掛起，明知不對(duì)少說(shuō)為佳的樣子。放棄個(gè)人的判斷，拋開(kāi) 第 18 頁(yè) 共 18 頁(yè) 過(guò)往的經(jīng)驗(yàn)，不以干部者自居，更不以老師、領(lǐng)導(dǎo)者自居，保持客觀立場(chǎng)，不偏聽(tīng)偏 信，耐心傾聽(tīng)。放下架子，坦誠(chéng)相見(jiàn)，建立良好的干群關(guān)系，讓群眾有機(jī)會(huì)把心聲充分表達(dá)出來(lái)，把所思所想所盼所愿全部說(shuō)出來(lái)。交流多了才能密切聯(lián)系群眾，溝通深了才能真正帶動(dòng)群眾。要深入村組、基層一線走訪群眾，貼近群眾，與群眾交朋友，拉家常，甘當(dāng)群眾的學(xué)生，認(rèn)真傾聽(tīng)群眾言語(yǔ)。 基層干部要融入群眾，走進(jìn)群眾。在化解危機(jī)的過(guò)程中，積極回應(yīng)社會(huì)和公眾的現(xiàn)實(shí)需求，明確態(tài)度，穩(wěn)定人心，解決問(wèn)題，確保平穩(wěn)渡過(guò)危機(jī)。 六是掌握化解危機(jī)的工作方法。 五是掌握 典型引路的工作方法。 四是掌握思想政治的工作方法。強(qiáng)化依法行政意識(shí)，做事先要考慮一下職 責(zé)是否越位、程序是否健全、內(nèi)容是否合法。加強(qiáng)基層思想文化陣地建設(shè)，依托現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)、農(nóng)村文化大院、城市文化廣場(chǎng)等平臺(tái)，切實(shí)發(fā)揮群體活動(dòng)在宣傳政策、聯(lián)系感情、化解矛盾、促進(jìn)和諧中的獨(dú)特作用。積極推行黨務(wù)、政務(wù)等公開(kāi)工作，不斷擴(kuò)大群眾的知情權(quán)；完善決策程序和議事規(guī)則，暢通民意表達(dá)渠道；健全社情民意信息征集體系，不斷擴(kuò)大群眾的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。我們是 “ 執(zhí)政黨 ” ，不再是過(guò)去曾經(jīng)的 “ 革命黨 ” 。這個(gè)定位就是：我們黨是執(zhí)政黨， 第 16 頁(yè) 共 18 頁(yè) 黨的干部，我們這幫人組成基層政權(quán)代表共產(chǎn)黨在基層為共產(chǎn)黨、為人民執(zhí)掌政權(quán)，也就是通常所說(shuō)的執(zhí)政。搞不清自身所處的歷史方位、工作定位，不解決 “ 我是誰(shuí)，為了誰(shuí)、依靠誰(shuí) ” 的問(wèn)題，就永遠(yuǎn)不可能有共產(chǎn)黨員的歷史擔(dān)當(dāng)。我認(rèn)為首先必須解決好自身定位的問(wèn)題。農(nóng)村基層的重要性，我認(rèn)為怎么形容都不過(guò)分。要有積極主動(dòng)地心態(tài)，把群眾工作放在心上，把心放在群眾工作上，不能 “ 得過(guò)且過(guò) ” ；要敢于承擔(dān)責(zé)任，視民 生為己任，視民悅為己榮，真正處理好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。時(shí)常想著國(guó)家的大事，就能主動(dòng)關(guān)注 第 15 頁(yè) 共 18 頁(yè) 群眾的小事；時(shí)常解決群眾的小事，就能有效服務(wù)國(guó)家的大事。 后來(lái)銀行在各個(gè)村上也設(shè)立了便民服務(wù)點(diǎn)，可以進(jìn)行小金額的支取，避免他的來(lái)回奔波，我們就幫他辦了一張銀 行卡，這樣每個(gè)月的工資都會(huì)按時(shí)打到他的卡上，至此之后，我就沒(méi)有再見(jiàn)過(guò)他。記得那次他又來(lái)了，可那天才 10 號(hào)，離發(fā)工資還有 5天，他說(shuō)自己沒(méi)錢了，吃早飯都沒(méi)有錢了，看著那樣一個(gè)遲暮老人說(shuō)出這樣的話，大家都很心酸，但是財(cái)政所不同于別的部門，牽涉到財(cái)政資金就必須嚴(yán)格遵守制度，這是對(duì)單位負(fù)責(zé)。在我工作期間，碰到過(guò)這樣一個(gè)獨(dú)居老人，已經(jīng)八十多歲了，子女不在身邊，自己照顧自己的衣食住行，由于離銀行太遠(yuǎn)，交通不便，他都是每月 15 號(hào)直接來(lái)財(cái)政所領(lǐng)退休工資，每次看著他拄著拐杖蹣跚前行，還要爬樓梯上下，總讓人覺(jué)得有一種心酸。 ” 在日常工作中，我單位盡心盡力為基層群眾實(shí)行“ 一站式 ” 服務(wù)工作，嚴(yán)格按照 “ 首問(wèn)負(fù)責(zé)制 ” 要求，誰(shuí)接待誰(shuí)負(fù)責(zé)，主動(dòng)發(fā)揮我們與基層群眾溝通的橋梁、紐帶作用，牢固樹(shù)立以人為本、務(wù)實(shí)高效的服務(wù)理念和宗旨，堅(jiān)決 杜絕 “ 門難進(jìn)，臉難看，事難辦 ” ，大力倡導(dǎo)急群眾所急，想群眾所想，急事急 第 14 頁(yè) 共 18 頁(yè) 辦，特事特辦的務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)，做百姓的貼心人，知心人。幾千年儒家思想熏陶下的廣大華夏兒女十分重視人情世故，形成了獨(dú)特的人情世故文化，尤其是農(nóng)村更是如此。我們村干部直接面對(duì)的是文化素質(zhì)相對(duì)較低的農(nóng)民群眾，因此為了做好基層工作，我們必須學(xué)會(huì)換位思考，站在群眾的角度看問(wèn)題：想人民所想，急人民所急，解人民所需，全心全意為人民辦好事謀福利。作為一名普通的村干部，我們既不能不把自己當(dāng)成 “ 官 ” 來(lái)看待，也不能把自己作為一名普通 “ 群眾 ” 來(lái)理解，而是要將自己視為群眾與政府溝通聯(lián)系的橋梁，上傳民意，下達(dá) 第 13 頁(yè) 共 18 頁(yè) 政策民 心，搞好干群關(guān)系，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面和諧發(fā)展。我想我們可以從以下幾方面入手： 第一，認(rèn)清自己的工作定位。在這兩年多的時(shí)間里，我從開(kāi)始工作時(shí)的 “ 無(wú)事可做 ” ，到現(xiàn)在很多群眾都會(huì)直接向我咨 詢和辦理各項(xiàng)事務(wù)，工作十分繁忙的過(guò)程中，我深切的體會(huì)到了，要做好農(nóng)村工作：必須取得群眾的信任和理解，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，解人民群眾之所需。雖說(shuō) “ 第一書記 ” 的農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)少，但他們?cè)谡甙盐眨畔⒄莆?，知識(shí)水平，個(gè)人能力、時(shí)間精力等方面以及與村班子成員間、村民間一般沒(méi)有利益沖突的優(yōu)勢(shì)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作學(xué)習(xí)，與農(nóng)村基層干部的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)結(jié)合，對(duì)促進(jìn)和推動(dòng)各項(xiàng)政策落
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