4農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程實施方案(參考版)
2024-08-27 04:03本頁面
【正文】 。各級政府加強勞務輸出工作領(lǐng)導，充分發(fā)揮政府在轉(zhuǎn)移輸出方面的重要作用，鼓勵地方政府搭建勞務輸出平臺，實現(xiàn)集團化和有序化輸出，提高勞務輸出組織化程度。 培育品牌，提高輸出組織化程度。及時向全國陽光工程辦公室、中國農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓網(wǎng)、四川農(nóng)民工培訓就業(yè)信息網(wǎng)報送培訓動態(tài)和經(jīng)驗材料。通過電視、報紙、網(wǎng)絡、廣播、板報、專欄、印發(fā)宣傳資料、設(shè)立咨詢服務臺等多種形式，大力宣傳開展農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作的重大意義，形成 廣泛的社會影響，提高各級黨委、政府對培訓工作的重視，調(diào)動農(nóng)民參 第 6 頁 共 6 頁 加培訓的自覺性和積極性，為陽光工程項目順利實施營造良好氛圍。省和地方各級陽光工程辦公室采取暗訪等方式，加強項目實施監(jiān)管，對存在嚴重問題的項目縣實行曝光和通報；組織人員不定期抽查，重點檢查項目的培訓質(zhì)量和轉(zhuǎn)移效果；實行項目季度報告制度，了解督促培訓進度；通過四川農(nóng)民工培訓就業(yè)信息網(wǎng)公布各地承擔任務的培訓單位、培訓任務、轉(zhuǎn)移輸出人數(shù)和學員轉(zhuǎn)移輸出地點，由社會廣泛監(jiān)督。切實加強對項目管理機構(gòu)和項目培訓機構(gòu)的監(jiān)管。創(chuàng)新農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓考核機制，實行陽光工程目標管理責任制，省陽光工程辦公室與 20 個項目縣人民政府，縣陽光工程辦公室與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和培訓單位層層簽訂培訓任務合同書，明確職責，一級向一級負責，逐級落實責任。 健全制度，確保項目規(guī)范實施。各市、州和 20 個項目實施縣成立以黨委、政府主要領(lǐng)導 任組長，農(nóng)業(yè)、財政、教育、勞動和社會保障、科技、建設(shè)等部門負責人參加的陽光工程指導小組，設(shè)立陽光工程辦公室。 四、具體措施 加強領(lǐng)導，建
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