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農(nóng)村勞動力轉移培訓“陽光工程”講課稿(參考版)

2024-10-08 22:00本頁面
  

【正文】 。同志們,農(nóng)村勞動力轉移培訓工作是實現(xiàn)全面小康的一項戰(zhàn)略性措施,任務艱巨,使命光榮。為確保培訓質(zhì)量和轉移就業(yè)效果,區(qū)政府已經(jīng)成立勞動力培訓轉移工作領導小組,下設辦公室在區(qū)就業(yè)管理局。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、九龍街道和各有關部門要從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展,全面建設小康社會的高度加強溝通協(xié)調(diào)與合作,整合勞動力資源,要充分發(fā)揮各職能部門的作用,形成政府統(tǒng)籌、部門協(xié)作、社會參與、學校承辦、點面結合、整體推進的工作局面,切實將陽光工程培訓任務落到實處。好范文版權所有四要明確職責,密切配合。積極宣傳農(nóng)民經(jīng)過培訓、艱苦創(chuàng)業(yè)、取得顯著成效的典型,吸引更多的農(nóng)村剩余勞動力參加技能培訓。三要加大宣傳力度,擴大社會影響。各任何單位和部門不得以任何理由把資金用于培訓單位的基本建設、培訓條件改善和技能鑒定開支。財政部門要保證配比資金及時到位,也要依法加強對培訓補助資金的監(jiān)督檢查,配合審計等有關部門做好審計、檢查和稽查等工作。二要強化監(jiān)督,確保資金專款專用。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道要在開展勞動力培訓轉移之前,對本地的農(nóng)村勞動力狀況再進行一次細致的調(diào)查,對各年齡段的人數(shù)、受教育程度、就業(yè)的迫切程度等情況都要排摸清楚;各用人單位要及時統(tǒng)計本單位的用工人數(shù)、所需條件,工資待遇等情況,及時與培訓機構溝通,達成共識?!?,通過職業(yè)技能培訓實現(xiàn)農(nóng)村勞動力轉移人?!昝磕昱嘤柸恕N覅^(qū)開展農(nóng)村勞動力轉移培訓工作的目標是:年每年完成農(nóng)村勞動力轉移培訓人。是開展農(nóng)村勞動力轉移培訓最根本目的。保證培訓任務真正落實,確保絕大部分農(nóng)民培訓后能夠真正實現(xiàn)轉移就業(yè)。部門監(jiān)管。學校主辦。一方面勞動力轉移培訓陽光工程是一項政府行為,區(qū)委、區(qū)政府高度重視,制定規(guī)劃,明確目標任務,構建有效機制,抓好責任落實。政府推動。二、農(nóng)村勞動力轉移培訓基本原則和目標農(nóng)村勞動轉移培訓陽光工程,是由政府財政扶持,以市場需求為導向,以受訓農(nóng)民轉移到非農(nóng)領域就業(yè)為目標,開展對農(nóng)村勞動力轉移前的職業(yè)技能示范性培訓。就目前我區(qū)情況來看,我們面臨的就業(yè)形勢仍十分嚴峻,農(nóng)村剩余勞動力在逐年增多,各類企業(yè)的并軌改制,下崗失業(yè)人員涌向社會,加上礦務局政策性破產(chǎn)進程加快,預計失業(yè)人員要達到將近萬人,對農(nóng)村富余勞動力會形成非常大的就業(yè)沖擊。三要從維護社會穩(wěn)定的高度,認識實施陽光工程的重要性。因此,我們要從根本上解決農(nóng)民增收問題,縮小農(nóng)民收入與城鎮(zhèn)居民收入的差距,就必須從“農(nóng)”字以外找出路,在立足農(nóng)業(yè)抓增效的同時,跳出農(nóng)業(yè)抓增收,通過培訓農(nóng)民,提高農(nóng)民專業(yè)技能,實現(xiàn)農(nóng)民向進城務工和非農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)轉移,真正實現(xiàn)“轉一個,富一家,轉一批,富一方”的效果。近年來,隨著農(nóng)民外出務工人員增多,農(nóng)民生活水平有所提高。好范文版權所有二要從促進全區(qū)整體經(jīng)濟發(fā)展的高度,認識實施陽光工程的重要性。隨著社會的發(fā)展,企業(yè)用工的標準越來越高,現(xiàn)有的勞動力文化素質(zhì)和技能已不適應市場經(jīng)濟發(fā)展的用人機制需求。一要從落實科學發(fā)展觀的高度,認識實施陽光工程的重要性。溫家??偫碓缭谇澳甑恼ぷ鲌蟾嬷芯鸵呀?jīng)明確提出了加強農(nóng)村勞動力培訓工作的要求。二、進一步增強做好農(nóng)村勞動力轉移培訓工作的責任感解決農(nóng)民就業(yè)問題,關鍵在于提高農(nóng)村勞動力的素質(zhì)和技能。只有工農(nóng)業(yè)齊頭并進城鄉(xiāng)經(jīng)濟統(tǒng)籌發(fā)展,我們才能真正實現(xiàn)經(jīng)濟快速增長的目標。這些情況說明,目前,農(nóng)民就業(yè)是個難題,我們區(qū)的農(nóng)民就業(yè)問題也已經(jīng)成為必須亟待解決的問題。三是隨著勞務輸入國產(chǎn)業(yè)結構的調(diào)整,國際勞務市場對外勞務人員的素質(zhì)要求不斷提高,要求他們懂當?shù)卣Z言,精通一些專業(yè)知識,這樣,就使廣大農(nóng)民就業(yè)增加了很大很大難度。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)作為農(nóng)民就業(yè)的渠道作用正在減弱。從農(nóng)村外部情況看,一是城鎮(zhèn)化應該是農(nóng)民就業(yè)的首要載體。剩余的勞動力就需要在農(nóng)業(yè)之外尋找出路。按照目前我國農(nóng)村生產(chǎn)資料和科技水平計算,全國億畝耕地,有億多勞動力已經(jīng)足夠。從農(nóng)村內(nèi)部看,我們國家耕地少、人口多,特別是農(nóng)民勞動力總量比較多,國家統(tǒng)計的勞動年齡人口中,勞動力總數(shù)是億,加上歲以下和歲以上有勞動能力的人口,大約超過億。下面,結合我區(qū)農(nóng)民就業(yè)和農(nóng)民工培訓問題,我講三方面意見:一、充分認識和把握目前農(nóng)民就業(yè)的形勢目前,農(nóng)民就業(yè)問題已經(jīng)成為一個不容忽視的問題,一些農(nóng)村問題專家得出一個基本結論,農(nóng)民就業(yè)將會是世紀的頭等難題。第五篇:農(nóng)村勞動力轉移陽光工程講話農(nóng)村勞動力轉移陽光工程講話在全區(qū)農(nóng)民就業(yè)服務中心成立暨實施陽光培訓工程動員會議上的講話同志們:今天,我們區(qū)農(nóng)民就業(yè)服務中心正式掛牌成立,這是我們?nèi)珔^(qū)萬農(nóng)民的一件大事,首先,我代表區(qū)委、區(qū)政府向中心的成立表示熱烈祝賀!今天這次會議,我們的一個主要任務就是全面啟動農(nóng)村勞動力轉移陽光培訓工程。各級政府加強勞務輸出工作領導,充分發(fā)揮政府在轉移輸出方面的重要作用,鼓勵地方政府搭建勞務輸出平臺,實現(xiàn)集團化和有序化輸出,提高勞務輸出組織化程度。培育品牌,提高輸出組織化程度。及時向全國陽光工程辦公室、中國農(nóng)村勞動力轉移培訓網(wǎng)、四川農(nóng)民工培訓就業(yè)信息網(wǎng)報送培訓動態(tài)和經(jīng)驗材料。通過電視、報紙、網(wǎng)絡、廣播、板報、專欄、印發(fā)宣傳資料、設立咨詢服務臺等多種形式,大力宣傳開展農(nóng)村勞動力轉移培訓工作的重大意義,形成廣泛的社會影響,提高各級黨委、政府對培訓工作的重視,調(diào)動農(nóng)民參加培訓的自覺性和積極性,為陽光工程項目順利實施營造良好氛圍。省和地方各級陽光工程辦公室采取暗訪等方式,加強項目實施監(jiān)管,對存在嚴重問題的項目縣實行曝光和通報;組織人員不定期抽查,重點檢查項目的培訓質(zhì)量和轉移效果;實行項目季度報告制度,了解督促培訓進度;通過四川農(nóng)民工培訓就業(yè)信息網(wǎng)公布各地承擔任務的培訓單位、培訓任務、轉移輸出人數(shù)和學員轉移輸出地點,由社會廣泛監(jiān)督。切實加強對項目管理機構和項目培訓機構的監(jiān)管。創(chuàng)新農(nóng)村勞動力轉移培訓考核機制,實行陽光工程目標管理責任制,省陽光工程辦公室與20個項目縣人民政府,縣陽光工程辦公室與鄉(xiāng)鎮(zhèn)和培訓單位層層簽訂培訓任務合同書,明確職責,一級向一
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