4農(nóng)村黨員管理情況匯報(bào)材料(參考版)
2024-08-27 03:53本頁面
【正文】 通過對黨員“ 底線管理 ” 學(xué)習(xí)， 使廣大黨員對新時(shí)期黨員的本質(zhì)內(nèi)容有了較為清楚的認(rèn)識。一些年輕黨員通過此次活動(dòng)，進(jìn)行查缺補(bǔ)漏，素質(zhì)得到提高。各黨支部的團(tuán)隊(duì)精神和組織觀念得到進(jìn)一步增強(qiáng)，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗力堡壘作用。通 過活動(dòng)的輿論宣傳與氛圍營造，廣大黨員的政治意識，大局意識，責(zé)任意識有了明顯增強(qiáng)。 （一）黨員思想意識和責(zé)任意識進(jìn)一步增強(qiáng)。內(nèi)容包括黨 員、干部的姓名、性別、民族、出生年月、職務(wù)、文化程度、畢業(yè)院校和專業(yè)、何時(shí)受何種級別的表彰、獎(jiǎng)勵(lì)和處分、身份證號碼、聯(lián) 第 5 頁 共 6 頁 系電話和工作簡歷等。內(nèi)容包括黨員的所有入黨材料，黨員的扣分情況表、評先評優(yōu)證書、思想?yún)R報(bào)等，做到每人一檔。 （五）健全檔案，規(guī)范管理。對累計(jì)扣分達(dá) 20 分以上（含20 分）的黨員，包村領(lǐng)導(dǎo)和黨支部書 記對其談話教育；扣分累計(jì)達(dá) 30 分以上（含 30 分）的黨員通報(bào)批評，取消其年度評優(yōu)評先資格；對扣分累計(jì)達(dá) 40 分以上（含 4 0 分）的，黨員在年度民主評議黨員時(shí)評定為不合格黨員，除在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)通報(bào)批評外，本人要向鄉(xiāng)黨委寫出書面整改措施，限期整改；對限期不改者，黨員按照處置不合格黨員程序進(jìn)行組織處理。對年度總評為優(yōu)秀的，推薦作為上級黨組織表彰的人選；對連續(xù)三年年度總評優(yōu)秀、符合條件的黨員，在黨支部換屆選舉時(shí)，推薦為黨支部委員會成員候選人。每年底，黨支部召開黨員大會
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