4農(nóng)村法制宣傳教育工作匯報(參考版)
2024-08-27 03:41本頁面
【正文】 。 “ 五五 ” 普法工作開展以來，我們檢系統(tǒng)做了一定的工作，也取得了一定的成效。同時還組織各縣（市）局的相關(guān)同志參加了省局組織的規(guī)范性文件審批的培訓(xùn)學(xué)習，使各縣（市）局規(guī)范性文件審批及報備工作走入正軌。三是加強了對行政許可審批單位的監(jiān)管力度和對外文件審批的力度。近年以來，我們堅持每年集中在系統(tǒng)內(nèi)組織舉辦了高質(zhì)量的集中法規(guī)培訓(xùn)學(xué)習，重點圍繞行政許可，行政訴訟，新時期執(zhí)法技巧研討等大家較為關(guān)心法制熱點、難點內(nèi)容進行培訓(xùn)教育，并邀請省局、中院等同志授課，收到了較好的效果。二是加強了系統(tǒng)內(nèi)干部職工的普法教育。編發(fā)了《全市法制工作年度目標管理制度》，統(tǒng)一對系統(tǒng)各執(zhí)法單位執(zhí)行質(zhì)量考核評分，圍繞案卷制作的質(zhì)量、案件辦理報批報備情況、執(zhí)行到位率等進行質(zhì)量考核 評議。 去年以 來，我們按照省局法制處和市政府法制辦的要求，在系統(tǒng)內(nèi)全面推行了行政執(zhí)法責任制，較好的構(gòu)筑了一個 “ 以責任落實人、以制度約束人、以效能評價人、以獎懲激勵人 ” 的執(zhí)法體系。確保整個工程建設(shè)公開、公正、公平、廉潔、高效地運轉(zhuǎn)。 在制修訂規(guī)章制度中，始終堅持了三個原則，一是必須符合法律政策的要求，二是要符合系統(tǒng)的實際情況，三是具有可操作性。對行為人有輕微違法行為的可不予行政處罰。在此基礎(chǔ)上，對行政處罰案件進行歸并和分析，確定了按照違法案件的危害程度，劃分行政執(zhí)法自由裁量權(quán)的原則，合理設(shè)定減輕處罰、從輕處罰及從重處罰的自由裁量。重點是開展了行政執(zhí)法自由裁量權(quán)的規(guī)范試點。近年來，我們在各執(zhí)法單位推行了《行政執(zhí)法人員末位誡勉淘汰制度》，在行政執(zhí)法單位形成了良性的 激勵競爭機制，提高了行政執(zhí)法人員依法行政、文明執(zhí)法的自覺性。制訂了《立案管理制度》、《案件審批制度》、《執(zhí)法監(jiān)督
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