4農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的問題及對策(參考版)
2024-08-27 03:38本頁面
【正文】 。 大力加強(qiáng)農(nóng)村法制建設(shè)，凈化社會風(fēng)氣。四是推行村主要干部任期 第 6 頁 共 6 頁 經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度。要?jiǎng)?chuàng)新與農(nóng)村民主政治發(fā)展相適應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制，推行鄉(xiāng)、村兩級干部定期述職述廉制度；在農(nóng)村設(shè)立（聘任） “ 兩組兩員 ” （即支部紀(jì)檢小組，村民理財(cái)小組和黨內(nèi)的紀(jì)檢員，非黨群眾中的黨風(fēng)廉政監(jiān)督員）；要認(rèn)真落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)公開和村務(wù)公開工作，堅(jiān)決防止和糾正不公開、假公開、不及時(shí)公開和公開不明細(xì)等問題。首先，要著力解決農(nóng)村基層組織 “ 無章辦事 ” 的問題，立足在制度建設(shè)上下功夫。要完善農(nóng)村干部選拔任用機(jī)制，積極推進(jìn)村黨支部選舉的 “ 兩推一選 ” 辦法，重點(diǎn)是要為每個(gè)農(nóng)村班子選好 “ 一把手 ” 。 積極推進(jìn)農(nóng)村基層組織建設(shè)，選準(zhǔn)配強(qiáng)村級領(lǐng)導(dǎo)班子。要針對農(nóng)村居住分散、生產(chǎn)季節(jié)性強(qiáng)、管理體制相對松散的特點(diǎn)，采取靈活多樣和群眾喜聞樂見的形式，大力開展廉政文化進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)學(xué) 第 5 頁 共 6 頁 校、進(jìn)家庭活動(dòng)， 營造濃 厚的黨風(fēng)廉政建設(shè)氛圍。其三，要搞好農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)具體任務(wù)的分解，落實(shí)到相關(guān)部門，形成齊抓共管的工作格局。首先，各級黨委政府，特別是縣鄉(xiāng)兩級都要成立專門負(fù)責(zé)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機(jī)構(gòu)，確保此項(xiàng)工作有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有人抓。四是監(jiān)督跟不上，沒有力度。二是對基層干部的教育培訓(xùn)工作滯后，針對性、實(shí)效性不強(qiáng)。有的村亂收費(fèi)現(xiàn)象比較嚴(yán)重，不僅在宅基地、計(jì)劃生育等方面存在違規(guī)收費(fèi)問題，
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