4農(nóng)村黨員發(fā)展問題對策思考(參考版)
2024-08-27 03:28本頁面
【正文】 要積極發(fā)揮包村單位和駐村干部作用，指導、協(xié)助、督促村黨支部做好發(fā)展黨員工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記作為直接責任人要親自抓，研究制定培養(yǎng)發(fā)展黨員的具體措施。 著力解決少數(shù)村黨支部長期不發(fā)展黨員的問題。 疏通 “ 出口 ” ，純潔隊伍，增強黨組織的吸引力。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都要建立動態(tài)的不少于應發(fā)展數(shù)四倍以上的入黨積極分子檔案。注意發(fā)揮團組織的作用，支持和指導團組織做好 “ 推優(yōu) ” 工作；三是建立入黨積極分子隊伍，強化培養(yǎng)教育。一方面，要普遍建立培養(yǎng)人、黨支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同負責的 “ 三級培養(yǎng)教育 ” 制度，明確各級培養(yǎng)壯大入黨積 極分子工作中的責任，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關黨員、村黨支部班子成員及農(nóng)村優(yōu)秀黨員每年至少要交 1— 2 名黨外青年農(nóng)民朋友，經(jīng)常交流思想，提高認識；另一方面，要拓寬工作視野，把培養(yǎng)的重點放在外出優(yōu)秀務工青年上、放在有一技之長的優(yōu)秀鄉(xiāng)土人才上、放在退伍軍人上、放在村級后備干部上，引導他們積極向黨組織靠攏。 多措并舉，強基固本，不斷壯大入黨積極分子隊伍。同時，著眼農(nóng)村經(jīng)濟社會的長遠發(fā)展，確定農(nóng)村發(fā)展黨員工作重點，即政治素質(zhì)好、文化程度高的優(yōu)秀農(nóng)村青年， 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中的骨干分子和農(nóng)村勞動致富帶頭人，村委會干部、村民小組長和其他村后備干部以及農(nóng)村青年婦女。 明確目標，突出重點，著力搞好農(nóng)村黨員發(fā)展工作規(guī)劃。要建立農(nóng)村發(fā)展黨員工作責任追究制，落實 5 條 “ 硬規(guī)定 ” ，凡連續(xù)兩年以上未發(fā)展黨員的村超過村總數(shù) 15%的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要通報批評；超過 25%的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要誡
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