3踐行“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育材料(參考版)
2024-08-27 02:33本頁(yè)面
【正文】 要加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，認(rèn)真查找四風(fēng)特別是形式主義、官僚主義的新表現(xiàn)，嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委的各項(xiàng)鐵規(guī)禁令，讓鐵規(guī)發(fā)力，讓禁令生威。要加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)，以基層一線服務(wù)崗位、對(duì)外服務(wù)辦事窗口為重點(diǎn)，加大公開力度，細(xì)化便民利民措施，讓人民群眾辦事更方面更快捷。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，要以釘釘子的精神，以踏石留印、抓鐵有痕的力度，抓緊抓實(shí)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。加強(qiáng)黨建品牌動(dòng)態(tài)管理，通過黨建調(diào)研、座談推進(jìn)會(huì)、督導(dǎo)檢查等方式，強(qiáng)化對(duì)黨建品牌三大工程的跟蹤指導(dǎo)，共同研究、協(xié)調(diào)解決基層黨組織面臨的實(shí)際困難和問題，進(jìn)一步豐富黨建品牌內(nèi)涵，提升黨建品牌品質(zhì)。 三是鞏固加強(qiáng)黨建品牌建設(shè)。健全完善局屬系統(tǒng)黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組例會(huì)制度和運(yùn)行機(jī)制，加大對(duì)系統(tǒng)黨建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促指導(dǎo)、檢查考核力度，推動(dòng)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)、重點(diǎn)工作落地落實(shí)。創(chuàng)新思政實(shí)踐課制度，開展以重溫入黨 誓詞、過黨員政治生日、到紅色教育基地接受黨性教育、學(xué)習(xí)黨章大家談等形式為主的黨性錘煉和思想淬煉。結(jié)合疫情防控、復(fù)工復(fù) 第 6 頁(yè) 共 7 頁(yè) 產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、城鄉(xiāng)整治等中心工作，發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，深化崗位建功活動(dòng)，激勵(lì)引導(dǎo)黨員干部在履職盡責(zé)中踐行初心使命。疫情期間，加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)人員的監(jiān)督管控，制定創(chuàng)建零感染單位等工作方案，全面排查高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū) 返回人員，建立日?qǐng)?bào)告、零報(bào)告制度，嚴(yán)格落實(shí)對(duì) 80 名居家隔離人員身體健康狀況監(jiān)測(cè)，確保機(jī)關(guān)所有人員不脫管、不漏管。完成組織人事相關(guān)系統(tǒng)維護(hù)、社工年度考核以及10 名公務(wù)員、 12 名事業(yè)人員調(diào)入等組織人事日常工作。有序推進(jìn) 3 個(gè)處級(jí)事業(yè)單位過渡改革，制定《事業(yè)單位改革過渡工作方案》，事業(yè)人員崗位等級(jí)套轉(zhuǎn)。疫情發(fā)生后，局屬單位各基層工會(huì)投入 15 萬(wàn)元，千方百計(jì)為黨員干部購(gòu)置防疫物資，有效緩解一線黨員干部口罩、消毒液、酒精等防護(hù)用品短缺問題。年初以來(lái)，多措并舉加大對(duì)困難干部職工的資助力度，為
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