3街道基層黨員干部冬訓工作致辭稿(參考版)
2024-08-27 00:58本頁面
【正文】 12 。沒有人喜歡被批評，但沒有人不被批評過。有時領導的表揚不一定是說明自己做得很好了，往往也表達了領 導對自己提出努力的方向和要求。受表揚是領導對自己工作的肯定和贊揚，也是自己努力的結果，是可喜的事情，要好好珍惜。只有這樣，才能 “ 吃一塹，長一智 ” 。工作成績的取得和工作失誤的出現(xiàn)，在重視主觀原因分析的同時，也要看到客觀因素的影響。面對這些情況，要有很強的心理承受能力，努力做到 “ 受辱 ” 不驚不怒不怨不恨。例如，由于堅持工作原則，被人誤解，只能坦然咽下， “ 爛在肚中 ” 。希望得到領導、同事及工作對象的理解，是人之常情。努力做到光明磊落，坦蕩為人、坦誠待人、坦然處事。人善于心靈保潔，讓真善美填滿自己的心，你身上的正能量就會越來越多，你得到的快樂和幸福也就 越來越多，一生就快樂幸福。在處理與領導、同事的關系上，要信任別人、理解別人、適應別人、包容別人，努力做到對各種性格的人都可以適應，都可以愉快共事，并通過自己的行動，讓別人樂意與自己共事。不要去報怨社會復雜、關系難處，其實一切都取決于你的心態(tài)，你思想復雜社會就復雜，你與人為善同事關系就和諧。三是要正確看待快樂與煩惱。所以，只要你把自己的工作做到極致，為領導增光，不給領導添亂，在領導心中肯定有位置、有份量。工作干好了，再次要的業(yè)務也能出新；工作沒干好，再重要的業(yè)務也出不了成績。在任何一個單位，雖然業(yè)務有主次之分，但每一項工作都是不可或缺的。關鍵在于要有平常心、平和心，在于通過自己的努力，創(chuàng)造一個 “ 順 ” 的環(huán)境。這里既有思想覺悟、思想境界的因素，也有看問題的角度及胸懷是否寬廣的因素。一是要正確看待順境與逆境。 ” 意思是只要我們能拋開俗念瑣事，便能體會到春夏秋冬四季不同的美。有一首詩道?，F(xiàn)在工作標準越來越高，工作節(jié)奏越來越快，工作難度也越來越大，我們要學會自我調節(jié)心情、心理，學會化壓力為動力、化消極為積極，在迎接挑戰(zhàn)、經受磨練中尋找快樂，追求自身價值的實現(xiàn)。自己 “ 進步 ” 了不自傲，別人 “ 進步 ” 了不攀比、不抱怨，不因此而 “ 庸人自擾 ” ，影響自己的心情及情緒。二是要正確處理職務晉升與工作需要的關系。要牢固確立個人服從組織的觀念，對組織安排的工作不挑剔、不講價錢，不為此而自尋煩惱。 第一，保持豁達的心境。 經濟體制的深刻變革，社會結構的深刻變動，利益格局的深刻調整，思想觀念的深刻變化，引發(fā)了急功近利、空虛迷惘、麻木冷漠、失衡偏激等不良社會心理情緒。 三、注重提高心理素質，爭當傳遞正能量的先鋒 經過 30 多年的改革開放，我國經濟社會取得了前所未有的飛躍和進步，正可謂時間濃縮了成績也疊加了矛盾。比如正在大力推進加快發(fā)展戰(zhàn)略的落后村，要始終堅定攻堅克難的決心與行動，看到新機遇、新希望。常言道， “ 良農不為水旱不耕，良賈不為折閱不市 ” 。比如說加快基礎設施 第 9 頁 共 13 頁 建設，難免遇到征地拆遷、歷史遺留問題等困難；提升文明城鎮(zhèn)建設水平，規(guī)范城市管理，維護社會秩序，難免會觸動個別人、個別群體的利益；加大環(huán)境保護力度，難免會對不符合科學發(fā)展觀的理念和習慣形成沖擊。每一位黨員干部都擔負著為黨分憂、為國盡責、為民奉獻的重要責任，在難題面前要敢闖敢試、敢為人先，在矛盾面前要敢抓敢管、敢于碰硬，在風險面前敢于作為、敢于承擔責任。第三要勇于擔當。我們必須戒浮戒躁，做求真務實、真抓實干的表率。實干興邦，空談誤國。要把 “ 萬事民為先 ” 作
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1