3街道辦事處工作調(diào)研報告(參考版)
2024-08-27 00:55本頁面
【正文】 。對不履行職責(zé)或有問題反映的人大代表，區(qū)、辦人大領(lǐng)導(dǎo)要及時給予提醒談話，確實(shí)不稱職的，要堅決通過程序給予罷免。 一是建議對人大代表聯(lián)系選民情況進(jìn)行考核。通過努力，進(jìn)一步增強(qiáng)當(dāng)選代表聯(lián)系農(nóng)居民群眾單位職工干部，反映社情民意的責(zé)任 感，牢固樹立為選民群眾服務(wù)的意識，擴(kuò)大人大代表在選民中的影響力和信任度。要結(jié)合辦事處轄內(nèi)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和辦事處重點(diǎn)工作，定期組織有關(guān)視察、調(diào)研活動。要利用代表小組活動的時間，街道辦事處人大聯(lián)絡(luò)組要組織新老代表進(jìn)行履職交流，請老代表就如何做好人大代表工作談經(jīng)驗體會；同時，邀請村居委會主任和部分農(nóng)居民單位職工干部與他們座談、交流，讓代表們知道，農(nóng)居 第 5 頁 共 5 頁 民單位職工干部群眾需要什么樣的人大代表。增強(qiáng)人大代表的工作責(zé)任感、使命感和自豪感。 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。 三、有關(guān)建議和對策 面對上述現(xiàn)象和存在的問題，談幾點(diǎn)不成熟的看法。 四是個別人大代表 的個人素質(zhì)的原因。大家知道，人大代表只是兼職職務(wù)，且沒有報酬，因此，他首先是單位人、自然人，然后才是人大代表。而作為企事業(yè)單位科技人員 、黨政部門負(fù)責(zé)人，企業(yè)老板，他們的主要精力及重點(diǎn)關(guān)心的問題，是本
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