3街道領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動總結(jié)-領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)(參考版)
2024-08-27 00:46本頁面
【正文】 。我們本著 邊查邊改，邊干邊改的原則，針對干部作風(fēng)方面存在的突出問題，從制度上分析原因，從工作機制上找缺陷，從監(jiān)督措施上找不足，把整改融于日常工作和各項制度建設(shè)之中，通過健全完善相關(guān)制度規(guī)定，形成了領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、為民服務(wù)的長效機制，推動了活動的深入開展。通過發(fā)放滿意度測評表對班子及成員進行測評，發(fā)出測評表 130 份，收回 130 份，對班子滿意的 128 份；滿意度達 98%以上；對所有班子成員滿意度達 98%以上。 當(dāng)前項目拆遷工作進展順利，菊樂牛奶、四海集團、中醫(yī)藥大學(xué)北部中心商貿(mào)區(qū)等重點項目拆遷工作平穩(wěn)開展。 經(jīng)過反復(fù)研究，精心策劃和籌備， 4 月 3 日正式啟動原**街拆遷住房安置工作，做到了公平、公開、公正的陽光安置工作，當(dāng)天就完成了 21 戶， 35 套住房的確認，現(xiàn)安置工作進展比較順利，安置工作受到了群眾的認可和贊同。 針對群眾提出的意見和建議，學(xué)府社區(qū)、梓潼社區(qū)、柏樹小區(qū)的天然氣管道已進入施工安裝中，自來水管道的安裝正在落實中。群眾深感：以前找領(lǐng)導(dǎo)解決問題要到政府去，現(xiàn)在有問題在家門口就能解決。 （二）干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變 街道班子成員為了進一步掌握工作的主動權(quán)，切實解決 “ 為民 ” 的問題，都能潛入基層第一線，深入基層，深入群眾，了解真實情況，切實解決基層、群眾的困難和問題。三是服務(wù)科技園項目進場，全力做好拆遷安置工作，全權(quán)委托?？乒境薪?32 萬平方米 “** 花園 ” 安置小區(qū)，年底群眾有望住新居。打造紅泰商圈，帶出 **區(qū)域的經(jīng)濟發(fā)展。啟動亞創(chuàng)物流項目拆遷建設(shè)，重點發(fā)展物流、配送、倉儲等特色產(chǎn)業(yè)區(qū)，努力把 **打造成科技園生活服務(wù)配套區(qū)。 2024 年**街道將按照 “ 立足三新突破，突出 **特色，全力打造海峽兩岸科技園服務(wù)配套區(qū) ” 的 總體目
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