3機(jī)關(guān)提速增效實(shí)施方案(參考版)
2024-08-27 00:36本頁(yè)面
【正文】 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要 — 8— 制定具體考核辦法，將各科室、各機(jī)關(guān)干部活動(dòng)開展情況納入目標(biāo)考核，全面加強(qiáng)檢查 督導(dǎo)，確保機(jī)關(guān)提速增效活動(dòng)取得實(shí)效。堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊議邊改、邊整邊改，并逐步建立健全干部作風(fēng)建設(shè)的各項(xiàng)制度規(guī)范，將活動(dòng)成果鞏固下來，實(shí)現(xiàn)常態(tài)化、長(zhǎng)效化。 三是深入查擺整改，建立長(zhǎng)效機(jī)制。 第 8 頁(yè) 共 9 頁(yè) 二是加大宣傳力度，營(yíng)造輿論氛圍。分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)對(duì)各科室的督促指導(dǎo)。由鎮(zhèn)黨委書記任組長(zhǎng)，其他黨委領(lǐng)導(dǎo)任成員，負(fù)責(zé)提速增效活動(dòng)有關(guān)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。 一是成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確工作責(zé)任。對(duì)機(jī)關(guān)提速增效活動(dòng)進(jìn)行 “ 回頭看 ” ，發(fā)現(xiàn)挖掘各條戰(zhàn)線涌現(xiàn)出來的先進(jìn)單位和模范人物，對(duì)先進(jìn)典型進(jìn)行總結(jié)表彰，激勵(lì)全體干部群眾以先進(jìn)為榜樣，以典型為樣板，立足崗位，激情創(chuàng)業(yè)，開拓進(jìn)取，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。鎮(zhèn)定期召開專題會(huì)議，對(duì)開展機(jī)關(guān)提速增效活動(dòng)開展情況進(jìn)行調(diào)度，聽取科室工作匯報(bào)。科室負(fù)責(zé)人對(duì)科室工作人員進(jìn)行考評(píng)，鎮(zhèn)負(fù)責(zé)人對(duì)科室進(jìn)行考評(píng)。 考核評(píng)議?？己丝偨Y(jié)（ 11 月）。大力弘揚(yáng) “ 只爭(zhēng)朝夕、勇創(chuàng)一流 ” 的爭(zhēng)創(chuàng)精神，努力在改革中求突破，在創(chuàng)新中闖新路，及時(shí)對(duì)工作實(shí)踐過程中遇到的問題進(jìn)行匯總、分析，在認(rèn)真解決問題過程中不斷提速增效。 提速增效。三是抓好流程再造。圍繞業(yè)務(wù)工作和內(nèi)部管理健全規(guī)章制度，形成制度匯編，用制度管人，靠制度辦事。每個(gè)科室、每個(gè)崗位都要有明確的職責(zé)任務(wù)和目標(biāo)要求，每項(xiàng)任務(wù)、每個(gè)環(huán)節(jié)都要具體責(zé)任落實(shí)到人。 健全機(jī)制。完善提高（ 6 月至 10 月）。圍繞查找出來的問題，各科室和每名機(jī)關(guān)干 第 6 頁(yè) 共 9 頁(yè) 部都要形成剖析材料，認(rèn)真制定整改措施，明確整改時(shí)限和努力方向，并進(jìn)行公開，接受監(jiān)督。每名機(jī)關(guān)干部都要認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，查找自己在思想、作風(fēng)、紀(jì)律、能力、服務(wù)等方面存在的問題，各科室要查找在工作流程、服務(wù)效能等方面存在的問題，并深刻剖析原因。 — 5— 查擺 問題。查擺整改（ 5 月 10 日至 5 月 20 日）。開展警示教育，促使干部以良好的心態(tài)對(duì)待自己、對(duì)待他人、對(duì)待組織，自覺抵制各種誘惑，始終做到自省、自重、自警、自勵(lì)
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