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3街道年度基層建設(shè)工作總結(jié)(參考版)

2024-08-27 00:30本頁面
  

【正文】 分頁閱讀第 1 頁:街道年度基層建設(shè)工作總結(jié)第 2 頁:著力提升社會民生保障水平 。 第 14 頁 共 14 頁 在肯定成績的同時(shí),我們也清醒地看到,在新形勢下全街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中還存在不少困難和矛盾,主要表現(xiàn)在:經(jīng)濟(jì)發(fā)展與人口、資源、環(huán)境之間的矛盾還較為突出,自主創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)核心競爭能力仍需不斷增強(qiáng);城市功能還不夠完善,城市形象和品位仍需進(jìn)一 步提升;公共服務(wù)體系還不夠健全,社會建設(shè)和管理面臨新考驗(yàn),一些涉及群眾利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題有待進(jìn)一步解決;政府自身建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié),部分機(jī)關(guān)工作人員精神狀態(tài)、干事創(chuàng)業(yè)能力還不能適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求,工作抓落實(shí)的力度有待加強(qiáng)。繼續(xù)推行年度考核獎(jiǎng)勵(lì)辦法、 完善臨聘人員工資制度;強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)執(zhí)行力,加大辦案力度,對違紀(jì)違法行為堅(jiān)決采取 “ 零容忍 ” ,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,決不姑息。堅(jiān)持選派干部到支大支重、三改一拆、矛盾糾紛調(diào)處、新農(nóng)村建設(shè)等急難險(xiǎn)重的崗位進(jìn)行鍛煉,加大干部多崗位鍛煉力度。認(rèn)真貫徹落實(shí) “ 三嚴(yán)三實(shí) ” 專題教育精神,延展深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活 動成果,嚴(yán)格落實(shí)中央和省市區(qū)委 “ 八規(guī)六禁 ” 等制度,抓好機(jī)關(guān)及基層作風(fēng)效能建設(shè),開展明察暗訪 20 余次,查處違規(guī)工作人員 20 余人。堅(jiān)持深化村級后備干部 “ 體外培育、體內(nèi)開花 ” 模式,繼續(xù)開展村級班子動態(tài)評估,及時(shí)掌握村情民意,為 2024 年村級組織集中換屆的順利進(jìn)行夯實(shí)基礎(chǔ)。積極優(yōu)化區(qū)域化黨建統(tǒng)籌工作, 14 個(gè)區(qū)域化黨建區(qū)塊基本形成, “ 三位一體 ” 構(gòu)架進(jìn)一步完善,探索建立區(qū)域黨建聯(lián)合體,著力破解全域城市化背景下 第 13 頁 共 14 頁 城郊社區(qū)利益交織、多頭管理、資源分散等難題。率先推行農(nóng)村黨務(wù)工作清單制度,明確農(nóng)村黨務(wù)工作規(guī)范和年度重點(diǎn)工作。 抓深基層組織建設(shè)。深化 “ 清風(fēng)督查 ” 評價(jià)模式,推行小微權(quán)力清單執(zhí)行情況與 “ 廉情指數(shù) ” 評估、村干部廉政激勵(lì)金相掛鉤,加大 “ 送紀(jì)下村 ” 力度,抓好 “ 三務(wù)公開 ” 信息平臺建設(shè),有效促進(jìn)村級權(quán)力規(guī)范運(yùn)行。今年以來,黨工委共約談班子成員 13 名,組織集體廉政談話 2 次,并對 18 名村書記、 4 名新任中層干部進(jìn)行了廉政提醒或廉政談話。 五、著力加強(qiáng)黨的自身建設(shè) 抓實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。截止目前,累計(jì)辦理各類案件 172 起。推動街道垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)系統(tǒng)提升,從源頭上破解 “ 垃圾圍城 ” 難題。探索建立網(wǎng)格化智慧城管分中心,聚焦 XX 縣區(qū)核心地塊,加強(qiáng)綜合執(zhí)法與環(huán)衛(wèi)保潔、市政管理、園林養(yǎng)護(hù)等工作有機(jī)結(jié)合,科學(xué)配置運(yùn)作,完善資源共享,提升城市綜合管理效能。著眼于 XX 縣區(qū)品質(zhì)品位提升,借力智慧城管驅(qū)動,強(qiáng)化精細(xì)管理,推動城市管建融合步伐。今年 4 月,全省召開文化禮堂現(xiàn)場推進(jìn)會,小港作為全省唯一一個(gè)街道在會上進(jìn)行了典型發(fā)言。加強(qiáng)文明創(chuàng)建長效化、常態(tài)化步伐,深化志愿者服務(wù),提升市民文明素養(yǎng),深入推進(jìn)興岙村文明創(chuàng)建,推選寧波好人 3 人,謝墅社區(qū)被推薦為省級 “ 優(yōu)秀春泥團(tuán)隊(duì) ” 。著力培育龍舟文化,相繼舉辦下邵區(qū)域龍舟賽,承辦 xx 區(qū)首屆 “ 秀美浹江 ” 龍舟賽等活動,吸引上萬名居民前來觀看,并引起國內(nèi)媒體的高度關(guān)注。深入實(shí)施文化惠民工程,加快發(fā)展企業(yè)、社區(qū)和鄉(xiāng)村文化,廣泛開展群眾性文體活動,精心組織第三屆小港 “ 葡萄節(jié) ” 盛會,著重打造 “ 錢老師故事會 ” ,打響 “ 小蝸牛 ”親子閱讀品牌。完善衛(wèi)生管理考核辦法,區(qū)域市場化保潔村達(dá) 90%以上,超額完成區(qū)獻(xiàn)血辦考核獻(xiàn)血量,完成復(fù)評省級衛(wèi)生村 1 家,區(qū)級衛(wèi)生村 4 家。全面實(shí)施外來務(wù)工子女積分入學(xué)資格查驗(yàn),累計(jì)查驗(yàn)合格 542 人。啟動教育資源均衡配置改革,加強(qiáng)名優(yōu)骨干教師培養(yǎng),提升教育教學(xué)質(zhì)量。 公共服務(wù)統(tǒng)籌優(yōu)化。完善養(yǎng)老服務(wù)體系,進(jìn)一步規(guī)范街道福利院管理,嚴(yán)格各項(xiàng)制度,重視對工作人員的職業(yè)道德教育和服務(wù)質(zhì)量的要求,街道 “ 三無 ” 人員實(shí)現(xiàn)集中供養(yǎng)和院務(wù)掛鉤。完善社會救助機(jī)制,落實(shí)扶貧幫困各項(xiàng)政策,加強(qiáng)對農(nóng)村困難戶的救助, 1— 10 月發(fā)放社會救助
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