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正文內(nèi)容

3環(huán)保局黨的群眾路線宣傳方案3篇(參考版)

2024-08-27 00:24本頁(yè)面
  

【正文】 。 設(shè)置學(xué)習(xí)討論活動(dòng)優(yōu)秀獎(jiǎng),根據(jù)考試成績(jī)、局長(zhǎng)辦公會(huì)評(píng)定出優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名,獎(jiǎng)勵(lì)每人 600 元(局財(cái)務(wù)支出),并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。 全體干部職工的心得體會(huì)都須在宣傳欄張貼。 五、有關(guān)要求 此次學(xué)習(xí)討論活動(dòng)在局務(wù)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展,辦公室負(fù)責(zé)日常工作并督促干部職工學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會(huì)好、整改好、總結(jié)好。每個(gè)干部職工將感悟成果形成心得體會(huì)文章,于 1 月 29 日前經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)簽字后報(bào)辦公室,辦公室匯總于 1 月 31 日交局長(zhǎng)審閱。全體干部職工對(duì)照檢查表進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng), 1 月 13 日上交對(duì)照檢查表至辦公室, 1 月 15 日前形成心得體會(huì)(含存在的問(wèn)題、存在問(wèn)題的原因、下一步整改措施 等)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)簽字后報(bào)辦公室,辦公室匯總后于 16日交局長(zhǎng)審閱, 1 月 17 日左右召開(kāi)座談會(huì),對(duì)存在問(wèn)題及下一 第 12 頁(yè) 共 13 頁(yè) 步努力方向和措施發(fā)言。并做到舉一反三、觸類旁通,學(xué)有所得,形成心得體會(huì)文章,股級(jí)以下于 12 月 25日前經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交劉鵬同志處,班子成員交王甘生同志處。 二、學(xué)習(xí)內(nèi)容 時(shí)事政治:黨的十八大、十八屆三中全會(huì)和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神,省委十三屆八次全會(huì)精神、市委四屆五次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神 業(yè)務(wù)知識(shí):環(huán)境監(jiān)察、項(xiàng)目審批、環(huán)境監(jiān)測(cè)、污染減排 廉政知識(shí)及溝通協(xié)調(diào)禮儀等實(shí)用知識(shí) 三、活動(dòng)形式 分散學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,建立學(xué)習(xí)例會(huì)制度,定于每周五下午召開(kāi)學(xué)習(xí)例會(huì),第一部分觀看百家講壇禮儀知識(shí) 等講座視頻,第二部分為全體干部職工分享本周從報(bào)刊雜志、新聞網(wǎng)絡(luò)、 第 11 頁(yè) 共 13 頁(yè) 工作對(duì)接中獲得的學(xué)習(xí)成果,第三部分進(jìn)行專題學(xué)習(xí),由各股室負(fù)責(zé)人或邀請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)專家進(jìn)行專題授課(邀請(qǐng)外單位專家或領(lǐng)導(dǎo)授課,費(fèi)用控制在 2024 元 /課以內(nèi)),學(xué)習(xí)討論活動(dòng)結(jié)束之后,例會(huì)學(xué)習(xí)制度進(jìn)入常態(tài)化。對(duì)群眾反映的局領(lǐng)導(dǎo)干部的問(wèn)題,各調(diào)研組書(shū)面向局主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。各調(diào)研組要于 4 月 20 日前向局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交下述材料:( 1)調(diào)研組開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)的基本情況統(tǒng)計(jì)表(附件二);( 2)縣環(huán)保局開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)調(diào)查問(wèn)卷(附件三);( 3)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見(jiàn)表 (一)(附件四)、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)征求意見(jiàn)表 (二)(附件五);( 4)縣環(huán)保局黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)問(wèn)題整改臺(tái)帳(附件六)。要嚴(yán)格遵守中央《八項(xiàng)規(guī)定》和省、市、縣有關(guān)規(guī)定,不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待,不能層層陪同,要以優(yōu)良的作風(fēng)查找 “ 四風(fēng) ” 方面存在的突出問(wèn)題,在規(guī)定時(shí)間圓滿完成調(diào)研任務(wù)。調(diào)研前,各調(diào)研組要加強(qiáng)與各自的調(diào) 研對(duì)象的溝通,作好充分準(zhǔn)備;調(diào)研中,把查找、剖析、解決問(wèn)題作為出發(fā)點(diǎn)、落腳點(diǎn),做到問(wèn)題查找更準(zhǔn)確、根源剖析更深刻、整改解決更務(wù)實(shí);調(diào)研結(jié)束后,要認(rèn)真梳理調(diào)研情況,把普遍存在的問(wèn)題和不足及時(shí)進(jìn)行匯總,分析存在的問(wèn)題的原因,提出具體的解決辦法和措施,并形成本組的調(diào)研、征求意見(jiàn)上報(bào)材料,并建立臺(tái)帳。 扎實(shí)工作。局領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)集中調(diào)研和征求意見(jiàn)工作的組織指導(dǎo)。每位局領(lǐng)導(dǎo)到基層調(diào)研走訪人數(shù)不應(yīng)少于 7 人,其中基層
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