【正文】 大專以上學(xué)歷 21 人，占 %比全區(qū)均水平高 個百分點。今年，我們通過采取由區(qū)鎮(zhèn)機關(guān)下派、村本村選拔、異村交流、外出務(wù)工經(jīng)商回村任職、社會招聘等方式，積極選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職。目前，在全區(qū)農(nóng)村黨支部書記中，具有大專以上學(xué)歷的 75 人，占 %比換屆前提高 %個比百分點。目前，全區(qū)農(nóng)村黨支部書記平均年齡 45 歲，比換屆前降低 歲。 一是從全整體上看，農(nóng)村黨支部書記隊伍年齡結(jié)構(gòu)趨于合理，中、青年的支部書記比例有較大提高 。初中及初中以下 119 人，占 %。大專以下學(xué)歷 75 人，占 %。56 歲以上下 28 人，占 %。3645 歲 151 人，占 %。女 312 人，占 %。女 28 人，占 %。黨員參與黨支部換屆選舉的積極性較高，到會率普遍在 90%左右。各農(nóng)村黨支部在召開換屆選舉大會中，會場布署得莊嚴(yán)隆重，樸素大方 。各鎮(zhèn)包村工作要具體指導(dǎo)、協(xié)助村黨支部搞好換屆選舉工作。對換屆選舉工作進行專題研究，提出具體措施 。 為確保此次農(nóng)村黨支部換屆選舉工作圓滿成功，區(qū)委在換屆前對各鎮(zhèn)政工副書記和組織委員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對換屆選舉工作進行了具體地按排部署。通過選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職，使農(nóng)村基層干部的素質(zhì)得到明顯提高，同時也為農(nóng)村黨支部換屆奠 定了堅實的基矗 四、組織培訓(xùn)，周密部署，確保換屆選舉工作圓滿成功 第 21 頁 共 23 頁 今年以來，區(qū)委舉辦農(nóng)村黨支部書記培訓(xùn)班 2 次，培訓(xùn) 240人次。 五是從區(qū)直機關(guān)干部中選派，區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)部經(jīng)與北七鎮(zhèn)協(xié)商，選取派機關(guān)干部高秀芹同志到度度魯疃村任黨支部書記。南口鎮(zhèn)響潭村的赫大光、興壽鎮(zhèn)下莊的郭才都是經(jīng)鎮(zhèn)黨委考察，從村后備干部中選拔任村黨支部書記的。今年，沙河鎮(zhèn)共從機關(guān)下派干部中，有普通干部，也有科級干部，還有 副職領(lǐng)導(dǎo)干部。今年 4 月，鎮(zhèn)黨委將 xx 鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長劉春武選派回興壽村，任黨支部書記。 三、拓寬渠道，選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職 在農(nóng)村黨支部書記的選拔任用上，各鎮(zhèn)按照選取派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見要不斷拓寬渠道，主要采取五種選拔形式，使一批年富強、懂經(jīng)營、會管理，具有較高素質(zhì)的優(yōu)秀人才加入到農(nóng)村黨支部書記隊伍中來。興壽鎮(zhèn)重點考察了黨支部工作、村經(jīng)濟運行、班子作用發(fā)揮、后備干部使用情況等 7 個方面的內(nèi)容。同時，今年 7 月，區(qū)農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，分 4 組對六好黨委和五好村進行了復(fù)查，全面掌握了五好村黨 支部的工作情況，為年底農(nóng)村黨支部換屆選舉工作奠定了基矗 各鎮(zhèn)委從今年 4 月初開始，相繼通過支部述職、民主測評、個別談話、黨員、群眾座談、班子成員互評等多種形式，對農(nóng)村黨支部班子進行了綜合考察。 二、綜合考察，全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況 為全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)基層工作，區(qū)委組織部與各鎮(zhèn)黨委利用 3 個月左右的時間，對全區(qū)農(nóng)村基層干部隊伍狀況進行了調(diào)查。 一、提早部署，狠抓落實 今年是農(nóng)村黨支部換屆。 村黨支部換屆工作總結(jié)換屆工作總結(jié)模板（ 4） |返回目錄今年是農(nóng)村黨支部換屆年。充分尊重了全體會員的權(quán)利，彰顯出工會委員選舉和諧、民主、公正的特點。 此次 xx 小學(xué)教育工會舉行換屆選舉，完全按照上級工會文件指導(dǎo)精神實施。密切聯(lián)系職工群眾， 第 18 頁 共 23 頁 貫徹黨依靠教職工辦學(xué)的方針、維護教職工合法權(quán)益，擔(dān)負(fù)起教育工會義不容辭的責(zé)任。 最后， xxx 小學(xué)黨支部書記陶明理同志對新一屆委員和全體會員表示祝賀，并提出了希望。 在大會上，差額選出了 xx小學(xué)教育分工會第七屆委員 9人。開始投票，會員們按規(guī)定順序，在投票箱中投下了神圣的一票。而后，按照即定程序，監(jiān)票人、計票人清點人數(shù)，清理票箱并封條，領(lǐng)取選票，發(fā)選票，會員劃票、投票。同時也聽取和鄉(xiāng)小學(xué)教育工會第六屆委員會財務(wù)工作報告和所作的女工委主任工作報告。大會以縣總工會第六次代表大會精神為指導(dǎo)，得到鄉(xiāng)黨委政府和 第 17 頁 共 23 頁 學(xué)校行政，黨支部，共青團組織的大力支持。 廣泛開展村民自治活動，通過深入支部學(xué)習(xí)貫徹《村民委員會支部法》，鞏固和完善村務(wù)公開民主管理工作，積極開展創(chuàng)建村民自治模范村等活動，使民主選舉、民主決策、民主管理、民主督促落到實處，把村委真正建設(shè)成為自我管理、自我教育、自我服務(wù)的群眾性支部。 進一步完善村委會下設(shè)支部機構(gòu)，在及時做好村委會主任、副主任和委員的工作分工后，根據(jù)工作需要和各村實際整頓健全村委會下 設(shè)的工作委員會。 初步候選人產(chǎn)生之后，鎮(zhèn)及時啟動了各工作組間的信息互動 機制，做到工作組間信息互換，及時掌握各村動向，并將工作開展中取得的經(jīng)驗和遇到的難題進行分析討論，讓工作組間相互學(xué)習(xí)、相互借鑒，吸取經(jīng)驗和教訓(xùn)，給下一步工作的順利開展 第 16 頁 共 23 頁 提供了重要的參考依據(jù)，確保了換屆選舉的成功。 由于各村的情況不同，各工作組制定了相應(yīng)的選舉辦法的投票辦法，使選舉工作得以順利完成。 工作隊員的紀(jì)律和形象與群眾關(guān)系是直接影響到整個工作能否順利進行了關(guān)鍵。 廣大群眾和村組干部對換屆選舉工作的積極響應(yīng)和配合，為換屆選舉工作創(chuàng)造了條件。 在信教人士眾多的村組，還存在宗教勢力干預(yù)選舉工作的現(xiàn)象。 實行村民自治，要在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，國家的法律、法規(guī)的范圍內(nèi)進行自治。 個別村在宣傳引導(dǎo)上不夠深入細致，使部分群眾對《村民委員會支部法》理解不夠。凡是需要公開的村務(wù)工作民主管理范圍的工作都納入依法建制，以法制治村的軌道，為鞏固村級體制改革成果，進一步搞好村民自治工作創(chuàng)造了良好的環(huán)境。村民委員會建立了村民自治章程，村委會任期目標(biāo)規(guī)劃；村民大會和村民代表會議議事制度、村級財務(wù)管理公開制度。這是做好農(nóng)村工作的治本之策，也是使村級干部適應(yīng)新形勢，切實改進工作方法的重要措施。 7 個總支書記中，有 3 人為副科以上干部；通過公開選舉，真正把政治素質(zhì)好，工作能力強，黨員群眾信得過的優(yōu)秀人才，選進了班子，實現(xiàn)了群眾、黨員、黨委三滿意，為形成在村黨總支領(lǐng)導(dǎo)下的充滿活力的村民自治機制，促進我鎮(zhèn)農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定提供了堅強的支部保證。最大年齡為 50 歲，