【正文】 下一步，派駐局紀檢組、監(jiān)察室將加強與市紀委、監(jiān)察局相關部門的工作聯(lián)系，履行職責，聚焦主業(yè)，真抓實干，不斷推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭不斷深入。三是以工作 報信息，以信息促工作，按照市紀委關于報送政務信息的要求，全年報送紀檢監(jiān)察工作信息 18 條。 七、加強隊伍建設 一是派駐局紀檢組長帶頭講黨課教育 2 次，加強對紀檢組成員和分管科室黨風廉政建設教育，組織學習貫徹黨章和一準則兩條例，時刻繃緊廉潔自律這根弦，時刻注重用六大紀律來約束自己的言行，確保了分管工作人員無違反作風和廉政紀律的情況發(fā)生 。今年就平臺錄入、登記非行政許可事項情況進行專項督查 1 次。結(jié)合規(guī)劃工作實際，繼續(xù)貫徹落實與市紀委、監(jiān)察局聯(lián)合印發(fā)的《關于在全市建立和實施房地產(chǎn)開發(fā)項目容積率調(diào)整通報核查制度的通知》精神，以監(jiān)督核查、通報促廉政建設。繼續(xù)認真開展廉政風險防范機制建設，明確要求局各科室、分局結(jié)合工作情況，完善工作制度，該新建的新建，該補丁的補丁，全年建立各類工作制度 、機制 10 余個。 六、推進制度建設 一是加強對重要崗位、關鍵環(huán)節(jié)的風險防控和對行政權力依法規(guī)范公開運行情況的監(jiān)督。六是適時對新進工作人員、新提拔領導干部 及有關人員進行預防性、警示性談話，遏制不廉潔行為苗頭，預防不廉潔行為的發(fā)生。五是編印紀檢學習簡報 4 期。三是組織全局干部職工集中觀看警示教育片《遲來的懺悔 （二） 陳進案警示錄》、《鏡鑒》、《貪欲打開墮落之門》和大型電視專題片《永遠在路上》 。共同鞏固綿陽風清氣正的良好政治生態(tài)》的專題黨 課，強化反腐倡廉和正風肅紀 。始終堅守 lsquo。一是結(jié)合兩學一做學習教育，深化 第 23 頁 共 25 頁 黨章學習，持續(xù)深入推進《準則》《條例》及釋義的貫徹學習，邀請 XX 市紀委常委、監(jiān)察局副局長廖華雄到局作《自覺堅持lsquo。開展針對粼江峰閣等項目投訴舉報 提醒性廉政勤政談話 20 余人次。二是按照兩個為主的原則，在案件辦理和政策把握上堅持以上級紀檢監(jiān)察的領導為主，建立與上級紀檢監(jiān)察機關之間的聯(lián)系、協(xié)作、溝通、報告的工作機制，在案件辦理過程中積極向市紀委相關處室學習請教，交流溝通案件辦理經(jīng)驗，形成上下聯(lián)動、內(nèi)外協(xié)作防腐反腐工作模式 。 第 22 頁 共 25 頁 今年已對各科室、分局廉政勤政情況進行了 3 輪集中巡察，總體情況良好。五是牽頭會同局機關黨委加強對全局各科室、分局廉政勤政情況的巡察監(jiān)督。 三是組織開展違規(guī)收送紅包禮金問題專項整治工作，全局干部職工（含合署辦公人員）共簽訂《黨員干部不違規(guī)收送紅包禮金承諾書》 64 份，并層層壓實責任，由各科室、分局負責人組織清理所在部門工作人員違規(guī)收送紅包禮金情況 。 二是組織征求黨風廉政及政風行風建議意見會議 1 次，設立廉政勤政舉報意見箱 5 處，收集 意見近 40 條，并發(fā)文落實整改措施。五是組織除 主要領導外的班子其他成員和科級領導干部共 27 人，向局黨組和派駐局紀檢組書面報告履行黨風廉政建設主體責任及遵守廉潔自律規(guī)定等情況并進行民主測評，其中 1 名班子成員和 4 名中層干部在大會上向派駐局紀檢組述責述廉。 20xx 年以來，市城鄉(xiāng)規(guī)劃局黨組和派駐局紀檢監(jiān)察機構(gòu)共開展任職談話 12 人次，提醒性集體、個別談話 26人次，函詢相關部門或個人 3次 。堅持抓早抓小，把 廉政勤政談話作為工作的重要抓手，關口前移、立足教育、著眼防范、主動監(jiān)督。三是局紀檢組、監(jiān)察室加強對規(guī)劃編制、方案設計招投標和商務談判工作的過程監(jiān)督，加強對重點業(yè)務科室和業(yè)務崗位的監(jiān)督檢查 。提醒告誡依紀行事、依法決策、依法行政，把問題消滅在萌芽狀態(tài) 。四是堅持把加強對局黨組主體責任落實情況的監(jiān)督作為履行監(jiān)督責任的切入點和關鍵點，督促班子成員在抓好主管業(yè)務工作的同時，緊盯分工內(nèi)的黨風廉政建設和反腐敗工作不放松，堅持一把手負總責和誰主管、誰負責，落實一崗雙責，切實做到反腐倡廉與業(yè)務工作同計劃、同督查、同考核、同落實 。二是為局黨政主要負責人、派駐局紀檢組長、班子其他成員和機關各科室、各規(guī)劃分局負責人分層次單獨制定《黨風廉政建設責任書》，并組織層層簽訂，明確了市城鄉(xiāng)規(guī)劃局 20xx 年黨風廉政建設和反腐敗工作重點，對領導干部和科室負責人提出了黨風廉政建設責任制和廉潔自律的要求，壓實了黨風廉政主體建設責任，并及時根據(jù)局領導班子變化情況發(fā)文調(diào)整黨風 廉政建設領導小組成員，明確其工作職責 ?，F(xiàn)將有關工作情況報告如下： 一、加強組織協(xié)調(diào) 第 19 頁 共 25 頁 按照工作職責，派 駐市城鄉(xiāng)規(guī)劃局紀檢組、監(jiān)察室積極協(xié)助局黨組落實黨風廉政建設的主體責任。這些問題，都要在今后的工作中切實加以解決。但對照新形勢新任務的要求，還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。機關 各科室、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐倡廉和懲防體系工作任務進行再分解，切實落實一把手親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，全辦上下齊抓共管的領導體制和工作機制。辦黨組《 2024 年黨風廉政建設和反 __工作要點及任務分工》，明確了 7 個方面 19 項任務的責任領導、牽 第 18 頁 共 25 頁 頭部門、參與單位，完成時限。年初以來，辦機關和辦屬各單位自覺地把黨風廉政建設作為一項重要任務，通過黨組學習（擴大）會、黨員干部職工大會等，認真?zhèn)鬟_上級指示精神，并結(jié)合實際，對本單位落實 2024 年任務進行及時安排。 20xx 年我辦召開兩次行評座談會，邀請 __代表、政協(xié)委員、其它人士 20 多人對我 辦政風行風進行評議，對大家提出的問題、意見給予了圓滿答復和解決。堅持圍繞中心、服務大局，標本兼治、糾建并舉，結(jié)合工作實際，認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，加強干部隊伍政風行風建設，及時調(diào)整充實了辦行評領導小組及辦公室。重點圍繞機關效率、作風、執(zhí)行力等關鍵詞，把治庸治懶治散作為加強機關作風建設的重要突破口，認真制定工作方案，查找問題，研究問題根源和解決辦法 ，大力整治干部隊伍中作風不實、效率不高、執(zhí)行不力、為政不廉等庸懶散問題，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，不斷深化和推進辦效能建設。通過各項制度落實，我辦班子成員之間，領導與一般干部之間，黨員與群眾之間形成了相互制約的良好監(jiān)督機制。進一步拓寬群眾參與反腐倡廉工作渠道，定期排查信訪舉報線索。班子成員就落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行了書面述職述廉，接受干部群眾的評議 和監(jiān)督。同時，還把民主生活會情況和整改措施在全辦內(nèi)進行公示，接受群眾監(jiān)督。為了保證民主生活會的 質(zhì)量，辦黨組在每次召開民主生活會前，印制《征求意見表》發(fā)至各縣（區(qū)）辦、辦機關各科及直屬單位征求意見和建議，對反饋回來的意見和建議進行梳理并發(fā)給領導班子每位成員。黨組成員根據(jù)集體的決定