3經(jīng)常性思想工作不經(jīng)常的主要原因及對策5篇(參考版)
2024-08-27 00:13本頁面
【正文】 總之，我們一定要認(rèn)清形勢，自覺把經(jīng)常性思想工作作為部隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作，認(rèn)真抓好各項(xiàng)制度和工作的落實(shí)，努力把經(jīng)常性思想工作提高到一個(gè)新水平。堅(jiān)決防止重過程輕效果等形式主義現(xiàn)象。搞好經(jīng)常性思想工作的管促。要結(jié)合形勢需要，把制度落實(shí)的時(shí)間、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)具體化，逐個(gè)落實(shí)到具體單位和個(gè)人?；鶎狱h支部每月結(jié)合思想分析，檢查經(jīng)常性思想工作的開展情況。中隊(duì)?wèi)?yīng)在支隊(duì)每年對思想骨干定期培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，采取各種手段，對思想骨干進(jìn)行經(jīng)常性的培 第 9 頁 共 9 頁 訓(xùn)。中隊(duì)每月要對戰(zhàn)士進(jìn)行一次政治審查，執(zhí)行重大臨時(shí)任務(wù)時(shí)任務(wù)時(shí)，隨時(shí)進(jìn)行政審。通常性下，排長和思想骨干要經(jīng)常性地與戰(zhàn)士談心交心；中隊(duì)干部每季度至少找每個(gè)部屬 談一次心，官兵遇在進(jìn)步、婚戀、疾病等問題時(shí)，要及時(shí)談心。同時(shí)，應(yīng)關(guān)注利用隊(duì)前講話、晚點(diǎn)名和飯前飯后等時(shí)機(jī)，充分利用 “ 三五分鐘、三五句話、三五個(gè)人 ” 等有效動(dòng)工和途徑，有針對性地搞好隨機(jī)教育。二是思想教育制度。對部隊(duì)的思想狀況，中隊(duì)每月應(yīng)進(jìn)行一次分析。士兵在每周的班務(wù)會(huì)上，黨團(tuán)員的每月生活會(huì)上，都要主動(dòng)匯所思想、工作和生 活情況。 當(dāng)前，我們應(yīng)著重抓好以六項(xiàng)制度的落實(shí)。要確保經(jīng)常性思想工作長期堅(jiān)持并抓出成效，必須排除急功近利、短期行不的干擾，不因?yàn)椴筷?duì)任務(wù)的而放松，不因?yàn)槿藛T的流動(dòng)而影響連續(xù)性。 第 8 頁 共 9 頁 四、加強(qiáng)制度建設(shè)，確保經(jīng)常性思想工作規(guī)范運(yùn)行。發(fā)展黨員、轉(zhuǎn)改士官、考學(xué)等都簋可能在一段時(shí)間內(nèi)在某一個(gè)相關(guān)群體中引起思想動(dòng)蕩。不同時(shí)期和不同條件下，部隊(duì)中往往會(huì)出現(xiàn)一些不同的熱點(diǎn)問題，這些熱點(diǎn)問題，不同個(gè)別人中的問題往往存在于一部分人中，帶有傾向性。因此，我們必須十分重視和加強(qiáng)對干部的教育管理。這不僅是由于干部所處的地位和所負(fù)的負(fù)傷決定的，還因?yàn)楦刹康慕逃芾砣菀妆缓鲆?，現(xiàn)在一講教育，往往把眼睛都盯住戰(zhàn)士， 干部的普遍教育許多單位都落實(shí)不好，個(gè)別人的思想工作就更不好落實(shí)。因此，要把怎么認(rèn)識個(gè)別人作為經(jīng)常性思想工作的一個(gè)重要問題來研究。做好個(gè)別人的工作，關(guān)鍵在于搞清楚誰是個(gè)別人。張金龍案件對武警部隊(duì)的危害，我們至今都記憶猶新。真正因思想問題而釀成事故、帶來嚴(yán)重后果的總是極少數(shù)人。二是個(gè)別人。因此要提高經(jīng)常 性思想工作的有效性，就必須在攻克難點(diǎn)上下功夫。 三要在經(jīng)常性思想工作的難點(diǎn)上下功夫、求突破。要健全完善工作機(jī)制，使思想骨干
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