3檢察院副科長競爭上崗演講稿與檢察院動員大會致辭[五篇材料](參考版)
2024-08-27 00:09本頁面
【正文】 。但也有部分同志思想上還存在這樣那樣的模糊認(rèn)識，如有的同志認(rèn)為，機(jī)構(gòu)改革搞來搞去無非是合并幾個(gè)機(jī)構(gòu)、減少幾個(gè)人員而已，開會一宣布就了事，用不著花這么大精力，費(fèi)這么多時(shí)間，存在敷衍輕視的態(tài)度；有的同志也會認(rèn)為機(jī)構(gòu)改革是領(lǐng)導(dǎo)的事，反正調(diào)整機(jī)構(gòu)、精簡人員不會輪到自己頭上，與自己沒有多少利害關(guān)系，持漠不關(guān)心的態(tài)度；也還有部分同志認(rèn)為自己競爭、晉升過齡，休息還不到齡，從而不思進(jìn)取，混日子；還有的認(rèn)為自己要從現(xiàn)在的崗位上退下來，而產(chǎn)生消極悲觀情緒等，這些認(rèn)識，都會不同程度地影響機(jī)構(gòu)改革工作的順利進(jìn)行。為此，提出以下要求： 統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，積極投身于機(jī)構(gòu)改革行列。第三階段是在完成中層領(lǐng)導(dǎo)班子配備后，根據(jù)工作需要和個(gè)人自愿實(shí)行雙向選擇，調(diào)整、交流部分工作人員，實(shí)現(xiàn)人才資源的合理配置。第二階段是以競爭擇第 4 頁共 5 頁優(yōu)的方式調(diào)整配備中層領(lǐng)導(dǎo)干部。第一階段是學(xué)習(xí)動員。二是根據(jù)新核定的部門編制數(shù)對檢察員、助檢員和一般工作人員進(jìn)行輪崗和交流。 細(xì)化職責(zé)，交流人員。 競爭上崗，確定中層領(lǐng)導(dǎo)。二是堅(jiān)持民主集中制的原則。 為了貫徹上述指導(dǎo)思想，實(shí)現(xiàn)改革的預(yù)期目標(biāo)，必須在工作中堅(jiān)持以下幾個(gè)原則：一是堅(jiān)持黨管干部的原則。 二、機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)思想、主要內(nèi)容和方法步驟 這次機(jī)構(gòu)改革的指導(dǎo)思想是。在最能發(fā)揮自已潛能的崗 位上，釋放自己的光和熱，實(shí)現(xiàn)自 第 7 頁 共 9 頁 我價(jià)值。隨著時(shí)間的推移，隨著實(shí)踐的積淀，有不少同志在學(xué)識上孜孜以求，在工作上積極肯干，在能力上日漸成熟。再次，第 3 頁共 5 頁人民檢察院的機(jī)構(gòu)改革是展示干部才智，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的需要。建立符合市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律和特點(diǎn)的法律監(jiān)督機(jī)構(gòu)和組織，建立起能夠造就高素質(zhì)檢察官的用人機(jī)制，優(yōu)化檢察隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)法律監(jiān)督力 量，是市場經(jīng)濟(jì)體制不斷完善的必然要求。因此，人民檢察院的監(jiān)督體制和工作機(jī)制、隊(duì)伍建設(shè)能否適應(yīng)日新月異形勢發(fā)展變化的要求，是我們當(dāng)前乃至今后面臨的重要任務(wù)。隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和完善，社會生活的各個(gè)方面都發(fā)生了深刻的變化，新情況、新問題層出不窮，這既給檢察機(jī)關(guān)的法律監(jiān)督工作帶來了機(jī)遇和希望，同時(shí)也使檢察機(jī)關(guān)的監(jiān)督任務(wù)越來越繁重，要求越來越嚴(yán)格，特 第 6 頁 共 9 頁 別是我國加入 wto 后，為我國融入國際市場體系，更加
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