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3管理會(huì)計(jì)在小微企業(yè)的運(yùn)用(參考版)

2024-08-27 00:02本頁(yè)面
  

【正文】 參考文獻(xiàn): [1]李秀 柱 .企業(yè)管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的融合 [j].華章, 2024( 18) . [2]潘飛,許宇鵬 .中國(guó)管理會(huì)計(jì)體系研究 [j].會(huì)計(jì)之友,2024. 。在培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員時(shí)不能只注重財(cái)務(wù)會(huì)計(jì),還要兼顧管理會(huì)計(jì)。我們還需要不斷完善管理會(huì)計(jì)體系,為企業(yè)發(fā)展提供一個(gè)良好的環(huán)境。管理會(huì)計(jì)不僅需要框架體系,而且中國(guó)管理會(huì)計(jì)體系需要理論體系和指引體系兩翼齊飛。要與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)知識(shí),提高管理會(huì)計(jì)運(yùn)用能力。管理層們要轉(zhuǎn)變自身觀念,重視管理會(huì)計(jì)的發(fā)展,不斷完善企業(yè)的管理會(huì)計(jì)體系。 三、應(yīng)對(duì)措施 。小微企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中只是拾遺補(bǔ)缺,在社會(huì)上的地位并不舉足輕重,因此吸引經(jīng)營(yíng)管理人才的能力相對(duì)較差。 。隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),經(jīng)濟(jì)生活充斥著信息化技術(shù),數(shù)據(jù)處理、傳輸、應(yīng)用方便快捷,企業(yè)管理體制不斷改革,但實(shí)施管理會(huì)計(jì)的信息化水平較低。企業(yè)幾乎受制于宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境,難以可持續(xù)發(fā)展。但是在進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析的過(guò)程中,這些章程并沒(méi)有很好地落實(shí)下來(lái),成為了 “ 紙上談兵 ” 。 。在會(huì)計(jì)工作中,一般只是建立起會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),配備會(huì)
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