3建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資意見(參考版)
2024-08-26 20:09本頁面
【正文】 此前已按規(guī)定繳納工資保障金的跨年工程，原則 上不再補繳，但發(fā)現(xiàn)有拖欠工資行為的，建設(shè)單位、施工企業(yè)都要按本意見補繳工資保障金。行政機關(guān)工作人員在辦理工程項目相關(guān)手續(xù)及處理拖欠農(nóng)民工工資案件中推諉扯皮、玩忽職守、徇私舞弊的，由有關(guān)部門給予行政處分；情節(jié)嚴重構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。因違反勞動法律法規(guī)，無故拖欠、故意克扣農(nóng)民工工資的，由勞 動保障行政部門牽頭處理；因施工企業(yè)非法分包而引發(fā)的拖欠和因開發(fā)資金不到位而引發(fā)的拖欠，由建設(shè)行政主管部門牽頭處理；因單位或個人非法隱匿、挪用工資或攜款逃逸的，在處理拖欠和克扣農(nóng)民工工資案件中隱瞞事實真相，出具偽證，隱匿、毀滅證據(jù)的，或 “ 惡意欠薪 ” 涉嫌經(jīng)濟犯罪的，由公安部門立案調(diào)查；因用人單位拖欠工資引發(fā)嚴重影響公共秩序事件的，由公安機關(guān)對用人單位法人代表或負責(zé)人依法給予治安管理處罰；拒絕、阻礙行政機關(guān)工作人員依法執(zhí)行公務(wù)或干擾農(nóng)民工依法申訴、追討工資或以討要農(nóng)民工工資 第 7 頁 共 7 頁 為借口蓄意滋事的，由公安機關(guān)依照《中華人 民共和國治安管理處罰法》有關(guān)規(guī)定予以處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。各級工會組織應(yīng)維護農(nóng)民工利益，宣傳勞動法律法規(guī)，指導(dǎo)農(nóng)民工與施工企業(yè)簽訂勞動合同，監(jiān)督施工企業(yè)按時足額支付工資，幫助農(nóng)民工追討施工企業(yè)欠付的工資。勞動關(guān)系雙方因工資支付發(fā)生勞動爭議的，可向勞動爭議 第 6 頁 共 7 頁 仲裁委員會申請仲裁，勞動者憑有效憑證可依法向人民法院申請工資支付令。任何組織和個人發(fā)現(xiàn)企 業(yè)有下列情形之一的，有權(quán)向勞動保障行政部門舉報： （一）用人單位未依法與農(nóng)民工簽訂勞動合同； （二）未按照約定支付工資； （三）支付工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準； （四）企業(yè)未將工
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