【正文】 繼續(xù)對米 蘭古麗 .蘇來曼一家?guī)头龃胧瑢头龃胧┻M(jìn)行跟蹤落實(shí)，確保不返貧。2500）元。 篇五： 一、 xxxx 年脫貧的貧困戶（人均年收入 2500 元以上）典型措施： 貧困戶。對不能按期實(shí)現(xiàn)幫扶目標(biāo)的雙方理（董）事長及交流掛職干部，扣減當(dāng)年績效薪酬 。對按期實(shí)現(xiàn)幫扶目標(biāo)的雙方理（董）事長及交流掛職干部，獎勵晉升一級工資 。 （三）強(qiáng)化考核，嚴(yán)格獎懲。建立溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，指定聯(lián)絡(luò)員具體負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)工作，及時溝通情況、解決問題，確保幫扶工作有序開展。 （二）積極配合， 加強(qiáng)溝通。受幫扶行社所在片區(qū)聯(lián) 第 20 頁 共 21 頁 系點(diǎn)的省聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)是幫扶工作的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，要加強(qiáng)檢查督導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人力資源部，錢瑞鋒兼任主任，孫建華任副主任，具體負(fù)責(zé)結(jié)對行社間的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)、督導(dǎo)檢查、考核通報等日常工作。 六、工作要求 （一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。省聯(lián)社每半年要召開一次各幫扶工作聯(lián)絡(luò)小組組長會議，總結(jié)、通報幫扶工作，研究解決幫扶工作中出現(xiàn)的問題。 （四）總結(jié)幫扶經(jīng)驗(yàn)，拓展幫扶成果。幫扶行社理（董）事長每季度應(yīng)到受幫扶行社幫助指導(dǎo)工作一次，每次不少于 2 天。從 xxxx 年 4 月開始，結(jié)對雙方按照幫扶方案，開展研討交流，組織考察觀摩，舉辦專題培訓(xùn)，選派掛職學(xué)習(xí)，落實(shí)幫扶措施，開展具體幫扶工作。幫扶方案于 xxxx 年 3 月 20 日前報省聯(lián)社。受幫扶行社積極配合調(diào)研工作，向幫扶行社提供真實(shí)的信息資料，主動提出需幫扶解決的問題。 （二）開展調(diào)查研究，制定幫扶方案。幫扶行社理（董）事長為聯(lián)絡(luò)小組組長，受幫扶行社理（董）事長為聯(lián)絡(luò)小組副組長，雙方行社綜合管理部負(fù)責(zé)人為聯(lián)絡(luò)員。 五、實(shí)施步驟 （一）建立幫扶關(guān)系，成立聯(lián)絡(luò)小組。 （七）提升隊(duì)伍素質(zhì)。 （六）加快業(yè)務(wù)發(fā)展。完善績效考核機(jī)制，合理界定和區(qū)分各崗位的勞動量、工作成果和貢獻(xiàn)度，建立以個人勞動量和貢獻(xiàn)度為主的考核分配機(jī)制，不斷增強(qiáng)經(jīng)營活力 。幫助指導(dǎo)受幫扶行社完善四大機(jī)制，即完善決策機(jī)制，健全和落實(shí)三會一層及黨委會、主任辦公會、貸審會和風(fēng)管會等會議制度，盡可能降低決策風(fēng)險 。 第 17 頁 共 21 頁 全面分析不良貸款成因和特點(diǎn)，積極探索創(chuàng)新工作方法，加大不良貸款清收盤活力度，扎實(shí)做好不良貸款雙降工作，利用兩年時間實(shí)現(xiàn)不良貸款與跨期貸款單軌運(yùn)行。 （四）提高資產(chǎn)質(zhì)量。 （三）強(qiáng)化風(fēng)險管控。 （二）加強(qiáng)基礎(chǔ)管理。 （一）轉(zhuǎn)變思想觀念。結(jié)對雙方本著資源共享、取長補(bǔ)短的原則，深入開展資產(chǎn)、負(fù)債、中間業(yè)務(wù)和產(chǎn)品創(chuàng)新等方面的合作與交流，促進(jìn)雙方業(yè)務(wù)共同發(fā)展。受幫扶行社分期分批組織班子成員、中層干部和業(yè)務(wù)骨干到幫扶行社有針對性地考察學(xué)習(xí)和觀摩交流，召開專題研討會，共同探討管理方法和發(fā)展思路。結(jié)對雙方交流掛職干部優(yōu)先考慮分管市場發(fā)展部或風(fēng)險管理部的班子成員及兩個部門的負(fù)責(zé)人，交流掛職時間由雙方根據(jù)幫扶工作需要共同商定。掛職干部同樣參加幫扶行社的理事會、主任辦公會、貸審會、風(fēng)管會等重要會議。還可選派業(yè)務(wù)骨干到受幫扶行社的對口部門幫助指導(dǎo)工作。一方面，幫扶行社選派班子成員和優(yōu)秀中層干部到受 幫扶行社掛職指導(dǎo)工作，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 三、幫扶工作方式 結(jié)對雙方應(yīng)結(jié)合實(shí)際，研究采取針對性強(qiáng)、重點(diǎn)突出、實(shí)效明顯、靈活多樣的方式，創(chuàng)造性地開展幫扶工作。首批從 xxxx 年 1 月開始，爭取用兩年時間的幫扶，使受幫扶行社實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)。存、貸款業(yè)務(wù)增速高于全省平均水平， 不良貸款絕對額較 xxxx年末下降 20%以上，占比下降 4 個百分點(diǎn)以上，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管評級和等級行社比xxxx 年末各提高兩個層級以上。制度執(zhí)行有力，業(yè)務(wù)經(jīng)營規(guī)范 。到 xxxx 年末，使受幫扶行社思想觀念深刻轉(zhuǎn)變，開拓創(chuàng)新意識明顯增強(qiáng) 。重點(diǎn)進(jìn)行思想觀念的幫扶、內(nèi)控管理的幫扶、經(jīng)營機(jī)制的幫扶、業(yè)務(wù)發(fā)展的幫扶。 xxxx 年起開展第二批結(jié)對幫扶工作。為大力推行 1235 戰(zhàn)略、企業(yè)文化戰(zhàn)略和人才強(qiáng)社戰(zhàn)略，落實(shí)《 xxxxxxxx 年發(fā)展規(guī)劃》，發(fā)揮河西行社的綜合優(yōu)勢，幫扶河?xùn)|行社轉(zhuǎn)變思想觀念、規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營、提升管理水平、完善經(jīng)營機(jī)制，縮小東西部行社間的發(fā)展差距，促進(jìn)全省農(nóng)村信用 第 14 頁 共 21 頁 社均衡發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級，特制定本實(shí)施方案。 （三）真抓實(shí)干，講求實(shí)效 村委會貧幫困工作涉及面廣，任務(wù)繁重，各支部及廣大黨員干部要在工作中想實(shí)招，辦實(shí)事，求實(shí)效，針對本支部本人聯(lián)系幫扶對象的實(shí)際情況，進(jìn) 一步研究制定相關(guān)措施和辦法，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，從切實(shí)解決貧困人口的生活、工作、學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際困難入手，真正使扶貧幫困工作取得實(shí)效。三是要發(fā)揮職能優(yōu)勢，協(xié)助扶貧幫困小組，積極開展扶貧幫困活動，在青年團(tuán)員中開展對貧困對象進(jìn)行文化教育和技術(shù)輔導(dǎo)志愿服務(wù)活動，倡導(dǎo)景區(qū)廣大共青團(tuán)員為貧困對象提供學(xué)習(xí)、生活、工作上的幫助 。同時要主動積極協(xié)調(diào)多方面提供就業(yè)機(jī)會，及時為貧困對象提供就業(yè)信息 。村委會領(lǐng)導(dǎo)班子、各支部全體黨員干部要從講政治的高度提高對這項(xiàng)工作重要性的認(rèn)識，要高度重視，認(rèn)真組織，周密安排，把落實(shí)扶貧幫困工作的各項(xiàng)任務(wù)作為一項(xiàng)長期的戰(zhàn)略任務(wù)，真抓實(shí)干，把扶貧幫困工作落到實(shí)處。各支部要最大限度地解決所幫扶對象生活救助問題，扶貧幫困小組要主動與農(nóng)戶溝通協(xié)調(diào)，盡可能的把家庭人均生活標(biāo)準(zhǔn)低于當(dāng)年最低生活標(biāo)準(zhǔn)的困難群眾都納入低保范圍，做到應(yīng)保盡保。三是鼓勵自主創(chuàng)業(yè)，各支部要積極主