3基層派出所的綜合情況調(diào)查研究報告(參考版)
2024-08-26 18:59本頁面
【正文】 。派出所在重點抓好治安防范、治理，同時也肩負(fù)起打擊各類違法犯罪活動的重任，相互配合，嚴(yán)密控制陣地， 第 8 頁 共 8 頁 及時處理各類案件，提高民警執(zhí)法效益。 三是加快警務(wù)改革，提高執(zhí)法效率。同時，還要加強錯案追究力度和責(zé)任人的查處力度，對工作失職、失控、漏報、瞞報和違法違紀(jì)責(zé)任。在派出所內(nèi)部完善從領(lǐng)導(dǎo)到警長、到責(zé)任區(qū)民警的梯次包保監(jiān)督機制，聘請警風(fēng)警紀(jì)監(jiān)督員，強化輿論監(jiān)督和民警八小時以外監(jiān)督治理機制。 第 7 頁 共 8 頁 二是制定嚴(yán)格的監(jiān)督考核機制。 一是實行嚴(yán)格的崗位責(zé)任制。為適應(yīng)形 勢要求，**縣公安局推出了值班簽到好、環(huán)境衛(wèi)生好、請假銷假好、檔案整理好、破案質(zhì)量好、服務(wù)態(tài)度好、群眾反映好等 “ 九好 ” 活動，在全體干警中樹立 “ 爭一流、創(chuàng)佳績、比貢獻、促發(fā)展 ” 競爭意識，增強干警的必勝信念，有力地促進了各項工作的開展。在增加干警數(shù)量的同時，更要注重對干警的技能培訓(xùn)，開展大練兵活動，既使他們有較高的政治水平，又使他們有較高的業(yè)務(wù)技能，從而提高干警的整體素質(zhì)，達(dá)到一警多能。警力嚴(yán)重缺乏，影響公 第 6 頁 共 8 頁 安機關(guān)工作的正常開展，要把增加干警編制作為當(dāng)?shù)卣?的一項重要工作，可以公開招考各類警校畢業(yè)生，也可以從黨政機關(guān)選拔一部分政治堅定，思想敏銳，熱愛公安工作的年輕干部，充實到公安隊伍中，這部分人經(jīng)過培訓(xùn)以后，可以勝任公安工作，再則是精減機關(guān)工作人員，把年富力強的民警充實到派出所。為防止把市場經(jīng)濟和商品交換原則引入干警的執(zhí)法和公務(wù)活動中，堅持依法管警，建立健全并認(rèn)真實施了一系列反腐倡廉制度并按照公正司法和嚴(yán)格執(zhí)法的要求，職權(quán)劃分，加強了對廣大政法干警執(zhí)法活動的法律監(jiān)督、黨內(nèi)監(jiān)督及社會監(jiān)督，加大了對貪贓枉法者的查處力度，對違法違紀(jì)民警處理不手軟、不護短、不放縱、不放過、不掩蓋事實，果斷依法依紀(jì)嚴(yán)厲處理。第三，堅持依法管警。其次，堅持以德治警。首先，堅持政治建警。 一是加強對公安干警的教育治理。這支隊伍建設(shè)得如何，直接影響到整
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